Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Sicherheitsprogramme und manage Zugriffsrechte für Unternehmen.
- Unternehmen: Cloudflare, ein innovatives Unternehmen im Bereich Cybersicherheit.
- Vorteile: Umfassende Gesundheitsleistungen, flexible Arbeitszeiten und Aktienbeteiligung.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit vielfältigen Karrieremöglichkeiten und einem Fokus auf Vielfalt.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Sicherheit und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Mindestens 8 Jahre Erfahrung im technischen Programmmanagement und Kenntnisse in Cybersicherheit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 110000 € pro Jahr.
Verfügbare Standorte: Austin, US
Über die Rolle: Sicherheit bei Cloudflare ist ein vielfältiges, fokussiertes Team, das sich verpflichtet hat, sowohl Cloudflare als auch unsere Kunden zu sichern. Das Security Technical Program Management-Team befindet sich an der Schnittstelle von Engineering, Sicherheit und Geschäft. Wir definieren, stimmen ab und treiben die strategischen Sicherheitsprogramme voran, die Risiken reduzieren und Innovationen bei Cloudflare fördern, während wir Partner sind, um die besten Lösungen für unsere Kunden zu entwickeln.
Verantwortlichkeiten: Wir müssen große Sicherheitsherausforderungen im großen Maßstab lösen. Als Technical Program Manager, der sich auf Enterprise Identity and Access Management (EIAM) konzentriert, werden Sie helfen, Programme für den Zugriff auf die Belegschaft zu entdecken, zu definieren und deren Ausführung voranzutreiben, die sicherstellen, dass die richtigen Personen zur richtigen Zeit den richtigen Zugang zu den richtigen Ressourcen haben. Sie werden mit dem Sicherheitsteam und all unseren Stakeholdern zusammenarbeiten, um:
- Mit dem Enterprise Identity and Access Management-Team als ihrem dedizierten Technical Program Manager zusammenzuarbeiten und Programme im Bereich Workforce IAM sowie Identitätsgovernance und -verwaltung (IGA) voranzutreiben.
- Die Akzeptanz und Reife von Zugriffmanagement-Tools zu fördern, um den Grundsatz des geringsten Privilegs, zeitlich begrenzten Zugriff und Self-Service-Anfragen und Genehmigungsworkflows im großen Maßstab voranzutreiben.
- Das Programm zur Einschränkung des Zugriffs auf die IL4-Umgebung zu leiten – in Zusammenarbeit mit Sicherheits-, Rechts-/Compliance- und Infrastrukturteams, um die Berechtigung zu definieren, abnormalen Zugriff zu beheben und nachhaltige Kontrollen und Nachweise einzurichten, um compliant zu bleiben.
- Mit Stakeholdern durch fachkundige Kommunikation und Diplomatie in Kontakt zu treten, um die Ausrichtung aufrechtzuerhalten und die Zusammenarbeit zu fördern.
- Automatisierungen und KI-Agenten zu erstellen, um die routinemäßige Programmverwaltung im großen Maßstab zu bewältigen.
- KI-Plattformen zu nutzen, um verschiedene Projektströme in einheitliche Fahrpläne zu konsolidieren, erste Kennzahlen, Statusaktualisierungen und Dashboards für die Berichterstattung auf Führungsebene zu generieren.
- Die langfristige Programmplanung zu unterstützen, Projektupdates im Einklang mit dem Fahrplan zu verwalten und über projektbezogene OKRs zu berichten.
- In Umgebungen mit hoher Ungewissheit und sich ändernden Prioritäten zu navigieren, indem fundierte Entscheidungen mit KI-Einblicken kombiniert werden, um proaktive Risikominderungsrahmen umzusetzen.
- Stakeholder zu identifizieren und die Ausrichtung zu fördern, einschließlich der Identifizierung und Verfolgung von Abhängigkeiten.
- Änderungen am Umfang, Zeitrahmen, den wichtigsten Ergebnissen/Ergebnissen und dem Budget zu verwalten.
- Ein Projektmanagement-Framework unter Verwendung von Meilensteinen, Kommunikationsplänen, Entscheidungsprotokollen, Problemen, Risiken usw. aufrechtzuerhalten.
- Den Fokus auf die langfristige Vision und den Fahrplan im Vergleich zur Bewältigung hochriskanter taktischer Sicherheitsprobleme auszubalancieren.
Wünschenswerte Fähigkeiten, Kenntnisse und Erfahrungen:
- 8+ Jahre Erfahrung im technischen Programmmanagement und der Wunsch nach kontinuierlicher Verbesserung.
- Erfahrung in der Cybersicherheit oder im Sicherheitsprogrammmanagement in einer technischen, schnelllebigen Umgebung.
- Fundierte Kenntnisse der IAM-Konzepte – SSO, MFA, Identitätslebenszyklus, rollenbasierte Zugriffskontrolle, geringstes Privileg und Identitätsgovernance und -verwaltung (IGA), einschließlich Zugriffsüberprüfungen und Zertifizierungen.
- BS in Informatik, Informationstechnologie, Informationssicherheit oder einem verwandten Bereich oder gleichwertige Erfahrung.
- Nachweisliche Erfolge bei der Erstellung realistischer Projektpläne, dem Management von Abhängigkeiten und der Überwachung der Ausführung zur Erfüllung von Verpflichtungen mit Vorhersehbarkeit.
- Nachweisliche Erfolge in der effektiven Kommunikation auf verschiedenen Ebenen, einschließlich der Führungsebene.
- Praktische Erfahrung oder eine starke Kompetenz in der Nutzung von KI-Produktivitätswerkzeugen und Entwicklungsplattformen (z. B. Gemini Gems, OpenCode usw.), um die routinemäßige Programmverwaltung zu automatisieren, mit rigoroser menschlicher Überprüfung der KI-Ausgaben.
- Komfortabel im Umgang mit engen Fristen, sich ändernden Prioritäten und Ungewissheit.
- Nachweisliche Fähigkeit, effektive Partnerschaften intern und extern aufzubauen und aufrechtzuerhalten.
- Starke Kompetenz in Confluence und Jira sowie in verschiedenen Entwicklungsmethoden.
- Technologie, einschließlich Automatisierung und KI-Erweiterung, zu schätzen.
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit mehreren Zeitzonen und funktionsübergreifenden Teams.
Vergütung: Diese Rolle ist berechtigt, am Eigenkapitalplan von Cloudflare teilzunehmen.
Leistungen: Cloudflare bietet ein umfassendes Paket an Leistungen und Programmen, um Sie und Ihre Familie zu unterstützen. Unsere Leistungsprogramme können Ihnen helfen, Gesundheitskosten zu decken, Pflege zu unterstützen, Kapital für die Zukunft aufzubauen und das Leben ein wenig einfacher und angenehmer zu gestalten!
Gleichstellung der Beschäftigung: Cloudflare ist stolz darauf, ein Arbeitgeber mit gleichen Chancen zu sein. Wir setzen uns dafür ein, allen Menschen gleiche Beschäftigungsmöglichkeiten zu bieten und legen großen Wert auf Vielfalt und Inklusion. Alle qualifizierten Bewerber werden unabhängig von ihrer oder einer anderen Person wahrgenommenen oder tatsächlichen Rasse, Farbe, Religion, Geschlecht, Geschlechtsidentität, Geschlechtsausdruck, sexueller Orientierung, nationaler Herkunft, Abstammung, Staatsbürgerschaft, Alter, körperlicher oder geistiger Behinderung, medizinischem Zustand, Familienpflegeverpflichtungen oder aus einem anderen gesetzlich geschützten Grund berücksichtigt. Wir sind ein Arbeitgeber für AA/Veteranen/Behinderte. Cloudflare bietet angemessene Vorkehrungen für qualifizierte Personen mit Behinderungen. Bitte teilen Sie uns mit, wenn Sie eine angemessene Vorkehrung benötigen, um sich für einen Job zu bewerben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Sr. Technical Program Manager - Security (Enterprise Identity & Access) erhalten könnten
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei CloudFlare bewerben
Viele Unternehmen, wie CloudFlare, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sr. Technical Program Manager - Security (Enterprise Identity & Access) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf CloudFlare und die ausgeschriebene Position Sr. Technical Program Manager - Security (Enterprise Identity & Access) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei CloudFlare vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von CloudFlare an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.