Threat Intelligence Software Engineer, Cloudforce One

Cloudforce One ist Cloudflares Bedrohungsoperations- und Forschungsteam, das dafür verantwortlich ist, Cyberbedrohungen zu identifizieren und zu unterbrechen, die von ausgeklügelten kriminellen Aktivitäten bis hin zu von Nationen unterstützten fortgeschrittenen anhaltenden Bedrohungen (APTs) reichen. Cloudforce One arbeitet eng mit externen Organisationen und internen Cloudflare-Teams zusammen, entwickelt kontinuierlich operationale Handwerkskunst und erweitert ständig wachsende Quellen von Bedrohungsinformationen, um eine beschleunigte Bedrohungssuche und -behebung zu ermöglichen.

Als Software Engineer in diesem Team sind Sie für den gesamten Softwareentwicklungszyklus verantwortlich – von Design und Architektur bis hin zu Bereitstellung und Überwachung – für Systeme, die sowohl Bedrohungsunterbrechung als auch rechtliche Reaktionsmaßnahmen unterstützen. Sie sind verantwortlich für die Übersetzung komplexer rechtlicher und sicherheitstechnischer Anforderungen in robuste, skalierbare und leistungsstarke Anwendungen, die einen direkten Einfluss darauf haben, das Internet jeden Tag besser, sicherer und leistungsfähiger zu machen.

Verantwortlichkeiten:

• Arbeiten mit Technologien wie Golang, TypeScript, Rust, Kafka, Redis, Kubernetes, Terraform, Temporal und PostgreSQL.
• Bereitstellung von Flexibilität, um außerhalb der regulären Arbeitszeiten im Bereitschaftsdienst technische Probleme zu beheben.
• Entwerfen, Erstellen, Ausführen und Skalieren verteilter Tools und Dienste, die sowohl die Unterbrechung von Cyberbedrohungen als auch die Bekämpfung von Plattformmissbrauch unterstützen.
• Entwicklung kritischer Datenpipelines und -dienste zur Sammlung, Analyse und Bereitstellung von Bedrohungsdaten für Cloudforce One-Analysten und Cloudflare-Kunden.
• Enges Zusammenarbeiten mit den Teams für Bedrohungsinformationen, Vertrauen & Sicherheit, Recht und Produkt, um Ziele zu verstehen und komplexe technische Anforderungen in elegante, skalierbare Lösungen zu übersetzen.
• Verbesserung des Systemdesigns und der Architektur zur Gewährleistung von Stabilität, Leistung und Wartbarkeit.
• Analyse, Kommunikation und Priorisierung komplexer technischer Konzepte über Teams hinweg.
• Laufende Überwachung und Wartung von Produktionsdiensten, einschließlich Teilnahme an Bereitschaftsdiensten.
• Mentoring und Anleitung anderer Entwickler im Team, um kollektive technische Expertise aufzubauen und bewährte Praktiken für gut getesteten, modularen und wiederverwendbaren Code zu fördern.

Erwünschte Fähigkeiten, Kenntnisse und Erfahrungen:

• Erfahrung mit KI-unterstützter Entwicklung und agentischen KI-Workflows.
• Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Entwicklung großangelegter Softwareanwendungen, vorzugsweise verteilter Systeme.
• Erfahrung im Entwerfen und Integrieren von RESTful APIs und/oder gRPC-Diensten.
• Kenntnisse in SQL und gängigen relationalen Datenbanksystemen wie PostgreSQL.
• Vorherige Erfahrung im Schreiben von produktionsbereitem Code in Go und/oder TypeScript.
• Vertrautheit mit Rust.
• Ausgezeichnete Debugging- und Optimierungsfähigkeiten.
• Expertise im Schreiben von gut getesteten Code.
• Interesse an Möglichkeiten, technische Mentoren für Teamkollegen zu sein.

Zusätzliche Punkte:

• Vorherige Erfahrung im Bereich Vertrauen & Sicherheit und Recht.
• Tiefes Verständnis von DNS, TLS/SSL und HTTP.
• Expertise in Web-Sicherheitsfragen und Branchenstandards für Zugriffskontrolle.
• Erfahrung mit Kafka.
• Erfahrung im Aufbau von Webanwendungen mit React.
• Erfahrung mit Kubernetes.
• Erfahrung mit Redis.

Vergütung: Diese Rolle ist berechtigt, am Eigenkapitalplan von Cloudflare teilzunehmen.

Leistungen: Cloudflare bietet ein umfassendes Paket an Leistungen und Programmen, um Sie und Ihre Familie zu unterstützen. Unsere Leistungsprogramme können Ihnen helfen, Gesundheitskosten zu decken, Pflege zu unterstützen, Kapital für die Zukunft aufzubauen und das Leben ein wenig einfacher und angenehmer zu gestalten!

Gleichberechtigter Arbeitgeber: Cloudflare ist stolz darauf, ein gleichberechtigter Arbeitgeber zu sein. Wir setzen uns für Chancengleichheit für alle Menschen ein und legen großen Wert auf Vielfalt und Inklusivität. Alle qualifizierten Bewerber werden unabhängig von ihrer oder einer anderen Person wahrgenommenen oder tatsächlichen Rasse, Farbe, Religion, Geschlecht, Geschlechtsidentität, Geschlechtsausdruck, sexueller Orientierung, nationaler Herkunft, Abstammung, Staatsbürgerschaft, Alter, körperlicher oder geistiger Behinderung, medizinischem Zustand, Familienpflege-Status oder aus einem anderen gesetzlich geschützten Grund berücksichtigt.