Delivery Manager (m/f/x)

Delivery Manager (m/f/x)

Kiel Vollzeit 55300 - 77300 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite IT-Projekte und sorge für die Zufriedenheit unserer Kunden.
  • Arbeitgeber: Cloudflight - ein innovatives Unternehmen, das digitale Veränderungen vorantreibt.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft und arbeite in einem dynamischen Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abschluss in Informatik oder verwandten Bereichen und mindestens 5 Jahre Erfahrung.
  • Andere Informationen: Vielfältige Karrierechancen in einem inklusiven Arbeitsumfeld.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 55300 - 77300 € pro Jahr.

Bei Cloudflight setzen wir uns dafür ein, einen digitalen Unterschied zu machen. Dieser Unterschied hat Auswirkungen auf Unternehmen und die Gesellschaft und wird von unserer Leidenschaft für Technologie und unserem Engagement, die besten Ideen in uns selbst und anderen zu entfachen, getragen.

Als Delivery Manager bei Cloudflight sind Sie verantwortlich für die Überwachung der Bereitstellung von IT-Dienstleistungen und Projekten, um sicherzustellen, dass sie den Erwartungen der Kunden entsprechen, pünktlich, im Rahmen des Budgets und des Umfangs abgeschlossen werden. Sie arbeiten mit funktionsübergreifenden Teams zusammen, verwalten Kundenbeziehungen und verbessern kontinuierlich unsere Lieferprozesse. Sie berichten an den Head of Delivery.

Verantwortlichkeiten
  • Leitung und Management mehrerer IT-Serviceprojekte über unser Cloudflight-Portfolio von der Initiierung bis zum Abschluss, um eine zeitgerechte und qualitativ hochwertige Lieferung sicherzustellen.
  • Primärer Ansprechpartner für Kunden sein, ihre Bedürfnisse verstehen, Erwartungen managen und Zufriedenheit sicherstellen.
  • Koordination und Anleitung funktionsübergreifender Teams, Förderung der Zusammenarbeit und Aufrechterhaltung eines leistungsstarken Arbeitsumfelds.
  • Feedback und Mentoring für Projektmanager bereitstellen, um deren berufliche Entwicklung zu unterstützen.
  • Proaktive Identifizierung potenzieller Risiken und Entwicklung von Strategien zur Minderung, um erfolgreiche Projektergebnisse sicherzustellen.
  • Überwachung von Planung, Budgetierung, finanzieller Leistungsüberwachung, Abweichungsanalyse, Prognose und Ressourcenmanagement zur Sicherstellung der Datenintegrität.
  • Pflege genauer Projektdokumentation, Bereitstellung regelmäßiger Statusupdates für verschiedene Stakeholder und Erstellung umfassender Berichte.
  • Förderung einer Kultur des Geschäftssinns und der Innovation innerhalb der Projektteams, Ermutigung zu kreativen Problemlösungen, neuen Ideen und der Identifizierung neuer Geschäftsmöglichkeiten.
Qualifikationen
  • Ein Abschluss in Informatik, Informationstechnologie, Ingenieurwesen oder einem verwandten Bereich. Relevante Zertifizierungen (z.B. PMP, ITIL) sind von Vorteil.
  • Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der IT-Servicebereitstellung, im Projektmanagement oder in einer verwandten Rolle.
  • Nachgewiesene Fähigkeit, Teams zu leiten und zu motivieren, Konflikte zu managen und Ergebnisse in einem schnelllebigen Umfeld zu erzielen.
  • Starkes Verständnis von Budgetierung, finanziellen Zielen und Ressourcenallokation.
  • Nachgewiesene Fähigkeit, starke Kundenbeziehungen aufzubauen und aufrechtzuerhalten, um hohe Kundenzufriedenheit sicherzustellen.
  • Starke analytische und problemlösende Fähigkeiten mit einem proaktiven Ansatz zur Bewältigung von Herausforderungen.
  • Ausgezeichnete mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch sowie die Fähigkeit, mit Menschen aus verschiedenen nationalen und internationalen Standorten zu arbeiten.

Österreich: Das Gesetz schreibt vor, dass das Mindestgehalt in Stellenanzeigen angegeben werden muss. Das Mindestgehalt beträgt €55.300 brutto/Jahr im Kollektivvertrag. Angemessen zu Ihren Fähigkeiten sind wir bereit, deutlich mehr zu zahlen.

Wir sind ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Wir streben danach, ein integratives Umfeld zu schaffen, in dem jeder unabhängig von seinem Hintergrund und seinen Umständen gedeihen kann. Alle Bewerber erhalten unabhängig von Alter, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, Sprache, Behinderung, Ethnie, Nationalität, Religion oder sexueller Orientierung die gleiche Chance.

Wir werden Ihre Bewerbung prüfen und Ihnen Feedback geben. Bei Fragen kontaktieren Sie uns unter jobs@cloudflight.io.

Delivery Manager (m/f/x) Arbeitgeber: Cloudflight

Cloudflight ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich durch eine innovative und inklusive Unternehmenskultur auszeichnet. Als Delivery Manager haben Sie die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten, das auf Teamarbeit und persönliche Entwicklung setzt, während Sie gleichzeitig an bedeutenden IT-Projekten mitwirken. Wir bieten nicht nur wettbewerbsfähige Gehälter, sondern auch zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und einen starken Fokus auf die Förderung kreativer Ideen.
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Kontaktperson:

Cloudflight HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Delivery Manager (m/f/x)

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv und nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten oder bei Cloudflight sind. Oft gibt es ungeschriebene Stellen oder Empfehlungen, die dir einen Vorteil verschaffen können.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen für Delivery Manager recherchierst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner Erfahrung, die deine Fähigkeiten und Erfolge zeigen. Das macht einen starken Eindruck!

Tipp Nummer 3

Zeige deine Leidenschaft für Technologie und Innovation! In deinem Gespräch kannst du darüber sprechen, wie du kreative Lösungen für Herausforderungen gefunden hast. Das zeigt, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch über den Tellerrand hinausblickst.

Tipp Nummer 4

Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! Das zeigt dein Interesse an Cloudflight und gibt uns die Möglichkeit, dich besser kennenzulernen. Vergiss nicht, deine Bewerbung individuell anzupassen und deine Motivation klar zu kommunizieren.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Delivery Manager (m/f/x)

Projektmanagement
IT-Service-Delivery
Kundenbeziehungsmanagement
Teamführung
Risikomanagement
Budgetierung
Finanzanalyse
Dokumentation
Kommunikationsfähigkeiten
Analytische Fähigkeiten
Problemlösungsfähigkeiten
Agilität
Mentoring
Kollaboration

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, bei Cloudflight zu arbeiten. Deine Persönlichkeit zählt!

Pass auf die Details auf: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert und fehlerfrei ist. Ein klarer Lebenslauf und ein ansprechendes Anschreiben zeigen uns, dass du dir Mühe gibst und professionell bist.

Zeig deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Projekten und wie du Herausforderungen gemeistert hast. Wir suchen nach konkreten Beispielen, die deine Fähigkeiten als Delivery Manager unter Beweis stellen.

Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir schnell reagieren können.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Cloudflight vorbereitest

Verstehe die Rolle des Delivery Managers

Mach dich mit den spezifischen Anforderungen und Verantwortlichkeiten eines Delivery Managers vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen in der IT-Servicebereitstellung und im Projektmanagement dir helfen können, diese Rolle erfolgreich auszufüllen.

Bereite Beispiele vor

Denke an konkrete Beispiele aus deiner beruflichen Laufbahn, die deine Fähigkeiten im Umgang mit Kunden, Teamführung und Problemlösung zeigen. Diese Geschichten helfen dir, deine Kompetenzen während des Interviews lebendig zu machen und zu demonstrieren, dass du die richtige Person für die Stelle bist.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den aktuellen Projekten, den Herausforderungen, die das Team bewältigen muss, oder wie Cloudflight Innovationen fördert.

Kommunikation ist der Schlüssel

Achte darauf, klar und präzise zu kommunizieren. Da die Rolle sowohl technische als auch zwischenmenschliche Fähigkeiten erfordert, ist es wichtig, dass du deine Gedanken strukturiert und verständlich präsentierst. Übe deine Antworten laut, um sicherzustellen, dass du selbstbewusst und überzeugend rüberkommst.

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