Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite digitale Transformationsprojekte und entwickle IT-Strategien für Unternehmen.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Bereich Technologieberatung mit Fokus auf digitale Lösungen.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Technologie und arbeite an spannenden Projekten mit großen Unternehmen.
- Qualifikationen: Erfahrung in Beratung und Data & AI, sowie starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
In dieser Rolle werden Sie im Kern der digitalen Transformation tätig sein und Unternehmensklienten von der strategischen Vision bis zur tatsächlichen Umsetzung führen. Sie navigieren durch Komplexität mit Klarheit, verbinden Geschäft und Technologie und schaffen Strukturen, die nicht nur auf Folien gut aussehen, sondern in der Realität funktionieren. Sie berichten an den Leiter der Technologieberatung.
Verantwortlichkeiten
- Leitung von Projekten von Anfang bis Ende: von Analyse und Strategie bis hin zu Roadmap-Entwicklung und Ausführungsüberwachung
- Entwicklung von IT-Strategien, Business Cases und Zielbetriebsmodellen für Unternehmensklienten
- Vorantreiben von Themen in der Daten- und KI-Beratung
- Moderation von Workshops und Durchführung von Präsentationen auf Direktor- und VP-Ebene
- Übersetzung komplexer Herausforderungen in klare, umsetzbare Empfehlungen
- Mentoring und Anleitung von Junior Consultants innerhalb der Projektteams
- Mitverantwortung für Vorschläge und aktive Unterstützung von Geschäftsentwicklungsaktivitäten
- Beitrag zu RFP-Antworten und Kundenangeboten
- Entwicklung und Standardisierung von Beratungsrahmen und Angebotsmodulen
Qualifikationen
- Nachweisliche Erfolge in der Beratung oder einem technischen Beratungsumfeld
- Starke Expertise in der Daten- und KI-Beratung
- Fähigkeit, strategisch zu denken und gleichzeitig nah an den Umsetzungsrealitäten zu bleiben
- Selbstbewusstsein im Umgang mit hochrangigen Stakeholdern und in der Leitung von Diskussionen auf Führungsebene
- Strukturiertes, analytisches Denken kombiniert mit einem praktischen Ansatz
- Starke Kommunikationsfähigkeiten mit der Fähigkeit, Komplexität zu vereinfachen
- Erfahrung im Mentoring oder in der Anleitung weniger erfahrener Teammitglieder
- Fließend in Deutsch und Englisch
Wir sind ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Wir streben danach, ein integratives Umfeld zu schaffen, in dem jeder gedeihen kann, unabhängig von seinem Hintergrund und seinen Umständen. Alle Bewerber erhalten die gleiche Chance, unabhängig von Alter, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, Sprache, Behinderung, Ethnie, Nationalität, Religion oder sexueller Orientierung.
Senior Tech Advisory Consultant (m/f/x) Arbeitgeber: Cloudflight
Als Senior Tech Advisory Consultant (m/w/x) bei uns sind Sie Teil eines dynamischen Teams, das an der Spitze der digitalen Transformation steht. Wir bieten Ihnen nicht nur ein inspirierendes Arbeitsumfeld mit einer offenen und inklusiven Unternehmenskultur, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Unsere Standorte fördern eine kreative Zusammenarbeit und ermöglichen es Ihnen, Ihre Expertise in einem internationalen Kontext einzubringen und auszubauen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Tech Advisory Consultant (m/f/x) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam nach Verbindungen suchen, die dir helfen können, deinen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen und Szenarien durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu strukturieren, damit du selbstbewusst und klar kommunizieren kannst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für digitale Transformation! Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du komplexe Herausforderungen gemeistert hast. Lass uns gemeinsam deine Erfolge hervorheben!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und gemeinsam an deiner Karriere zu arbeiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Tech Advisory Consultant (m/f/x) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die richtigen Fähigkeiten haben, sondern auch gut ins Team passen.
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Erzähl uns von Projekten, die du geleitet hast, und wie du Herausforderungen gemeistert hast – das macht einen großen Unterschied!
Achte auf die Details!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig. Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein kleiner Fehler kann schnell den Eindruck erwecken, dass du nicht genug Sorgfalt waltest.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie an die richtige Stelle gelangt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Cloudflight vorbereitet
✨Verstehe die Rolle in der Tiefe
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des Senior Tech Advisory Consultant vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten direkt auf die Aufgaben und Verantwortlichkeiten in der Stellenbeschreibung zutreffen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Projekte oder Situationen aus deiner Vergangenheit, die deine Fähigkeiten in der strategischen Beratung, im Umgang mit Daten und KI sowie in der Führung von Workshops zeigen. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenz zu untermauern.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Übe, komplexe technische Konzepte einfach und klar zu erklären. Du wirst oft mit Führungskräften kommunizieren, also stelle sicher, dass du in der Lage bist, deine Ideen verständlich zu präsentieren.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du während des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Rolle und hilft dir, ein besseres Verständnis für die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu bekommen.
