Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte die Stabilität und Skalierbarkeit von Systemen mit modernster Technologie.
- Arbeitgeber: Cloudflight bietet maßgeschneiderte Softwarelösungen und begleitet Kunden auf ihrer Digitalisierungsreise.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, persönliche Entwicklungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Lösungen und arbeite in einem dynamischen Umfeld mit smarten Kollegen.
- Gewünschte Qualifikationen: Lernbereitschaft, Teamgeist und Grundkenntnisse in CI-Tools und Containertechnologien sind erforderlich.
- Andere Informationen: Bitte bewirb dich nur, wenn du in Österreich ansässig bist.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 53802 - 75000 € pro Jahr.
Bei Cloudflight liefern wir maßgeschneiderte Softwareprodukte für unsere Kunden und begleiten sie auf ihrer Digitalisierungsreise, die alles umfasst, von der Entdeckung ihrer Herausforderungen bis zur Bereitstellung erstklassiger Lösungen. Unsere Projekte sind in Bezug auf Domänen, Technologie und Aufbau sehr vielfältig, daher analysieren wir sorgfältig die Prozesse und Bedürfnisse unserer Kunden, um hochmoderne Software zu liefern, die ihr Leben erleichtert. Das nennen wir einen digitalen Unterschied. Wir glauben an die Kraft der Technologie als positive Kraft in der Gesellschaft. Aus diesem Grund wählen wir unsere Partner basierend auf unseren Werten und hohen moralischen Standards.
Ihre täglichen Aufgaben umfassen:
- Verantwortung für die Stabilität und Skalierbarkeit von Systemen, die modernste Technologie und Architektur nutzen
- Verbesserung des Systemdesigns mit Fokus auf Zuverlässigkeit und Wartbarkeit
- Fokus auf Automatisierung (z.B. Python, Go, Java, Bash) anstelle wiederkehrender Aufgaben
- Identifizierung und Debugging komplexer Probleme in einer heterogenen Infrastruktur
- Durchführung von Post-Mortem-Analysen und Teilen Ihrer Erkenntnisse mit anderen Projektmitgliedern
- Gelegentliche Reisen zu anderen Büros oder Kundenterminen
- Betrieb von Systemen auf unserer DER CLUSTER-Infrastruktur oder in der Public Cloud (Azure, AWS, Google Cloud)
- Arbeiten mit Open-Source- und cloud-nativen Technologien wie OpenShift, OpenStack, Kubernetes, Linux & Containern (z.B. Ubuntu, CentOs, Docker), Gitlab, Teamcity, SonarQube, Artifactory, Kafka, ActiveMQ
Die folgenden Eigenschaften werden Ihnen helfen, in dieser Rolle erfolgreich zu sein:
- Wunsch zu lernen und Affinität zur Lösung von Herausforderungen im Team
- Gute Kommunikationsfähigkeiten (Englisch) und starke analytische Fähigkeiten
- Solides Verständnis des Tech-Stacks und Bereitschaft, Lücken bei Bedarf zu schließen
- Erfahrung mit Continuous Integration (CI)-Tools und Container-Technologien
- Vertrautheit mit mindestens einem der folgenden Themen: Java-Bauwerkzeuge wie Gradle im Kontext von Spring Framework, Hibernate usw., Continuous Integration und Delivery, Konfigurationsmanagement-Tools wie Ansible, Puppet usw., Cloud Computing (Azure, AWS, Google), Infrastructure as Code (z.B. Terraform), Microservice-Architektur
Als Cloudflight-Mitarbeiter erhalten Sie:
- Die Möglichkeit, neue Dinge im Job zu lernen und zusätzlich, dass Sie einen bestimmten Betrag an Stunden/Geld pro Monat für Ihre persönliche Entwicklung ausgeben können
- Flexibilität in Bezug auf Homeoffice/Präsenzarbeit
- Intelligente Kollegen, mit denen Sie Wissen teilen und austauschen können
- Viel Autonomie und die Chance, Ihr Arbeitsumfeld zu gestalten
- Viele Gelegenheiten, qualitativ hochwertige Zeit mit unseren Kollegen während sozialer Veranstaltungen zu verbringen
- Eine Feedbackkultur, um neue Ideen zu diskutieren und ein organisch und schnell wachsendes Unternehmen zu gestalten
Bitte bewerben Sie sich NICHT auf diese Position, wenn Sie derzeit außerhalb von Österreich wohnen! Wir sind ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Wir streben danach, ein integratives Umfeld zu schaffen, in dem jeder gedeihen kann, unabhängig von seinem Hintergrund und seinen Umständen. Alle Bewerber erhalten die gleiche Chance, unabhängig von Alter, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, Sprache, Behinderung, Ethnie, nationaler Herkunft, Religion oder sexueller Orientierung.
Österreich: Das Gesetz schreibt vor, dass das Mindestgehalt in Stellenanzeigen angegeben werden muss. Das Mindestgehalt beträgt 53.802 Euro/Jahr im Kollektivvertrag. Angemessen zu Ihren Fähigkeiten sind wir bereit, deutlich mehr zu zahlen.
Wir werden Ihre Bewerbung prüfen und uns mit Feedback zurückmelden. Bei Fragen kontaktieren Sie uns bitte.
Site Reliability Engineer (m/f/x) Arbeitgeber: Cloudflight
Kontaktperson:
Cloudflight HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Site Reliability Engineer (m/f/x)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke mit Fachleuten aus der Branche sind entscheidend. Besuche Meetups oder Konferenzen, die sich auf Site Reliability Engineering konzentrieren, um wertvolle Kontakte zu knüpfen und mehr über die neuesten Technologien und Trends zu erfahren.
✨Tip Nummer 2
Nutze Online-Plattformen wie GitHub, um deine Projekte und Beiträge zu Open-Source-Technologien zu präsentieren. Dies zeigt nicht nur deine technischen Fähigkeiten, sondern auch dein Engagement für die Community.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, technische Fragen in Interviews zu beantworten. Übe das Lösen von Problemen in Echtzeit, indem du Plattformen wie LeetCode oder HackerRank nutzt, um deine Fähigkeiten im Debugging und in der Systemanalyse zu verbessern.
✨Tip Nummer 4
Informiere dich über Cloud-Technologien und deren Anbieter. Verstehe die Unterschiede zwischen AWS, Azure und Google Cloud, um im Gespräch mit den Interviewern kompetent auftreten zu können und deine Kenntnisse zu demonstrieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Site Reliability Engineer (m/f/x)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Qualifikationen, die Cloudflight für die Position des Site Reliability Engineer sucht. Notiere dir wichtige Punkte, die du in deiner Bewerbung ansprechen möchtest.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die Werte und die Mission von Cloudflight eingeht. Betone deine Erfahrungen mit den geforderten Technologien und wie du zur digitalen Transformation ihrer Kunden beitragen kannst.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: In deinem Lebenslauf solltest du relevante Erfahrungen und Projekte hervorheben, die deine Fähigkeiten im Bereich Systemstabilität, Automatisierung und Cloud-Technologien demonstrieren. Verwende konkrete Beispiele, um deine Erfolge zu untermauern.
Prüfe auf Vollständigkeit und Fehler: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und achte darauf, dass keine Rechtschreib- oder Grammatikfehler vorhanden sind. Eine fehlerfreie Bewerbung hinterlässt einen professionellen Eindruck.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Cloudflight vorbereitest
✨Verstehe die Technologien
Mach dich mit den Technologien vertraut, die im Jobprofil erwähnt werden, wie Kubernetes, Docker und Cloud-Dienste. Zeige während des Interviews, dass du ein solides Verständnis für diese Technologien hast und bereit bist, deine Kenntnisse zu erweitern.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der Problemlösung und Teamarbeit demonstrieren. Sei bereit, über Herausforderungen zu sprechen, die du gemeistert hast, und wie du dabei zur Stabilität und Skalierbarkeit von Systemen beigetragen hast.
✨Kommunikationsfähigkeiten zeigen
Da gute Kommunikationsfähigkeiten gefordert sind, übe, deine Gedanken klar und präzise zu formulieren. Achte darauf, technische Konzepte so zu erklären, dass auch Nicht-Techniker sie verstehen können. Dies zeigt deine Fähigkeit, im Team effektiv zu kommunizieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den aktuellen Projekten, den Herausforderungen, die das Team bewältigt, oder den Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung innerhalb des Unternehmens.