Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und mentor ein Team von DevOps-Engineers und optimiere unsere Infrastruktur.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit Fokus auf IT-Services und DevOps.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit großartigen Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die technische Richtung und habe einen echten Einfluss auf unsere Plattform.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in DevOps und 2 Jahre in einer Führungsrolle.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 65000 - 85000 € pro Jahr.
Wir suchen einen erfahrenen Teamleiter, um unser IT-Services- und DevOps-Team zu leiten. Sie sind verantwortlich für die technische Ausrichtung unserer Infrastruktur, das Mentoring von Teammitgliedern und die Gewährleistung der Zuverlässigkeit unserer Plattform.
Verantwortlichkeiten
- Leitung und Mentoring eines Teams von DevOps-Ingenieuren
- Entwurf und Implementierung von CI/CD-Pipelines für automatisierte Bereitstellungen
- Verwaltung und Optimierung von Cloud- und Bare-Metal-Infrastrukturen
- Sicherstellung einer Verfügbarkeit von 99,99 % SLA für alle Produktionssysteme
- Zusammenarbeit mit Entwicklungsteams zu Infrastrukturanforderungen
- Implementierung von Überwachungs-, Alarmierungs- und Incident-Response-Verfahren
- Vorantreiben von Infrastructure-as-Code-Praktiken mit Terraform
Anforderungen
- Über 5 Jahre Erfahrung in DevOps oder Site Reliability Engineering
- Über 2 Jahre Erfahrung in einer Führungsrolle
- Starkes Wissen in der Linux-Systemadministration
- Erfahrung mit Kubernetes, Docker und Container-Orchestrierung
- Kenntnisse in Skripting (Python, Bash)
- Erfahrung mit Überwachungstools (Prometheus, Grafana)
- Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch
Nice to Have
- Erfahrung mit PostgreSQL-Administration
- Kenntnisse im Management von Bare-Metal-Servern
Team Lead IT Services & DevOps Arbeitgeber: Cloudheed
Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten, das auf Teamarbeit und kontinuierliches Lernen setzt. Unsere Unternehmenskultur fördert die persönliche und berufliche Entwicklung, während wir gleichzeitig ein hohes Maß an Flexibilität und Work-Life-Balance gewährleisten. Mit unserem Standort profitieren Sie von einer inspirierenden Arbeitsatmosphäre und der Chance, an spannenden Projekten mit modernster Technologie zu arbeiten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Team Lead IT Services & DevOps erhalten könntest
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit anderen Fachleuten in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Fragen hast oder Unterstützung brauchst!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf technische Interviews vor! Übe typische Fragen zu DevOps und Infrastruktur, damit du im Gespräch glänzen kannst. Wir haben viele Ressourcen, die dir dabei helfen können.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Projekte! Wenn du an interessanten CI/CD-Pipelines oder Cloud-Lösungen gearbeitet hast, präsentiere sie in deinem Portfolio. Das zeigt dein Können und deine Leidenschaft für die Branche.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und gemeinsam an spannenden Projekten zu arbeiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Team Lead IT Services & DevOps mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns von deinen Erfahrungen und wie sie zu der Rolle passen. Wir lieben es, wenn Bewerber ihre Persönlichkeit einbringen.
Sei konkret!:Gib uns konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, die deine Fähigkeiten im Bereich DevOps und Teamführung zeigen. Je spezifischer du bist, desto besser können wir uns vorstellen, wie du unser Team bereichern kannst.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du es abschickst!
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Cloudheed vorbereitet
✨Verstehe die technischen Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Technologien vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, wie Kubernetes, Docker und Terraform. Zeige im Interview, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Erfahrungen mit diesen Tools.
✨Bereite Beispiele für Führungserfahrungen vor
Da die Rolle einen Team Lead erfordert, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere parat haben, in denen du dein Team erfolgreich geleitet und mentored hast. Erkläre, wie du Herausforderungen gemeistert und das Team motiviert hast.
✨Demonstriere deine Problemlösungsfähigkeiten
Sei bereit, über Situationen zu sprechen, in denen du technische Probleme gelöst hast, insbesondere in Bezug auf CI/CD-Pipelines oder Infrastrukturmanagement. Zeige, wie du proaktiv Lösungen gefunden hast und welche Tools du dabei verwendet hast.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da exzellente Kommunikationsfähigkeiten gefordert sind, übe, deine Gedanken klar und präzise zu formulieren. Achte darauf, sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch zu kommunizieren, um deine Sprachkenntnisse zu demonstrieren.
