Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und mentor ein Team von DevOps-Engineers und optimiere unsere Infrastruktur.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit Fokus auf IT-Services und DevOps.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit großartigen Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die technische Richtung und habe einen echten Einfluss auf unsere Plattform.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in DevOps und 2 Jahre in einer Führungsrolle.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 65000 - 85000 € pro Jahr.
Wir suchen einen erfahrenen Teamleiter, um unser IT-Services- und DevOps-Team zu leiten. Sie sind verantwortlich für die technische Ausrichtung unserer Infrastruktur, das Mentoring von Teammitgliedern und die Gewährleistung der Zuverlässigkeit unserer Plattform.
Verantwortlichkeiten
- Leitung und Mentoring eines Teams von DevOps-Ingenieuren
- Entwurf und Implementierung von CI/CD-Pipelines für automatisierte Bereitstellungen
- Verwaltung und Optimierung von Cloud- und Bare-Metal-Infrastrukturen
- Sicherstellung einer Verfügbarkeit von 99,99 % SLA für alle Produktionssysteme
- Zusammenarbeit mit Entwicklungsteams zu Infrastrukturanforderungen
- Implementierung von Überwachungs-, Alarmierungs- und Incident-Response-Verfahren
- Vorantreiben von Infrastructure-as-Code-Praktiken mit Terraform
Anforderungen
- Über 5 Jahre Erfahrung in DevOps oder Site Reliability Engineering
- Über 2 Jahre Erfahrung in einer Führungsrolle
- Starkes Wissen in der Linux-Systemadministration
- Erfahrung mit Kubernetes, Docker und Container-Orchestrierung
- Kenntnisse in Skripting (Python, Bash)
- Erfahrung mit Überwachungstools (Prometheus, Grafana)
- Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch
Nice to Have
- Erfahrung mit PostgreSQL-Administration
- Kenntnisse im Management von Bare-Metal-Servern
Team Lead IT Services & DevOps Arbeitgeber: Cloudheed
Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten, das auf Teamarbeit und kontinuierliches Lernen setzt. Unsere Unternehmenskultur fördert die persönliche und berufliche Entwicklung, während wir gleichzeitig ein hohes Maß an Flexibilität und Work-Life-Balance gewährleisten. Mit unserem Standort profitieren Sie von einer inspirierenden Arbeitsatmosphäre und der Chance, an spannenden Projekten mit modernster Technologie zu arbeiten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Team Lead IT Services & DevOps erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Cloudheed bewerben
Viele Unternehmen, wie Cloudheed, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Team Lead IT Services & DevOps mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Cloudheed und die ausgeschriebene Position Team Lead IT Services & DevOps zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Cloudheed vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Cloudheed an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
