Cost Manager

Cost Manager

Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
C

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die kommerzielle Verwaltung von Bauprojekten in EMEA und sorge für starke Kostenkontrolle.
  • Unternehmen: Wachsendes Unternehmen im Bereich Cloud-Technologie mit innovativen Projekten.
  • Vorteile: Reisegelegenheiten, wettbewerbsfähiges Gehalt und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielen Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Technologieentwicklung in Europa und arbeite an spannenden Projekten.
  • Qualifikationen: Erfahrung in der Kostenverwaltung und gute Kommunikationsfähigkeiten.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

Um für diese Position in Betracht gezogen zu werden, müssen Sie in Großbritannien, Frankreich oder Deutschland ansässig sein. Die Rolle umfasst auch Reisen zu unseren Standorten und Büros in EMEA.

Rollenübersicht: Der Cost Manager wird ein Schlüsselmitglied des CloudHQ-Entwicklungs- und Konstruktionsteams sein, verantwortlich für die Leitung der kommerziellen und Kostenmanagementaktivitäten in EMEA-Projekten. Diese Rolle berichtet an den Direktor für Kosten und Beschaffung und wird zunächst einen starken Fokus auf das französische Portfolio von CloudHQ haben, einschließlich laufender Bauprojekte, bevorstehender Entwicklungen und zukünftiger Standortmöglichkeiten. Mit dem Wachstum des EMEA-Portfolios kann die Rolle auch Projekte in anderen europäischen Märkten und aufstrebenden Regionen unterstützen.

Der Cost Manager wird Projekte vom frühen Entwicklungs- und Standortauswahlprozess über Design, Beschaffung, Bau, Abschluss und endgültige Abrechnung kommerziell verwalten. Die Rolle erfordert eine enge Koordination mit Projektmanagern, externen Kostenmanagementberatern, Auftragnehmern, Anbietern, Finanzen, Recht, Beschaffung, Entwicklung und anderen internen Stakeholdern. Dies ist eine praktische Rolle im kommerziellen Projektmanagement, die sich auf die Aufrechterhaltung einer starken Kostenkontrolle, robuste Berichterstattung, klare Unterstützung bei der Beschaffung, diszipliniertes Änderungsmanagement und effektive kommerzielle Governance über den gesamten Projektlebenszyklus konzentriert.

Hauptverantwortlichkeiten:

  • Projektkommerzielle Verwaltung: Führen Sie das tägliche kommerzielle Management der zugewiesenen EMEA-Projekte mit anfänglichem Fokus auf das französische Portfolio.
  • Kostenplanung, Berichterstattung & Finanzunterstützung: Verwalten Sie Projektkostenpläne, Budgets, Schätzungen, Benchmarks und monatliche Kostenberichte.
  • Berater-, Auftragnehmer- & Anbieterverwaltung: Verwalten Sie externe Kostenmanagementberater, einschließlich Umfang, Ergebnisse, Berichtsqualität und Leistung.
  • Beschaffung, Änderungssteuerung & Zahlungen: Unterstützen Sie die Beschaffungsstrategie, die Ausschreibungsplanung, die kommerzielle Bewertung, die Vergabeempfehlungen und die Vertragsbetragsvereinbarung.
  • Stakeholder-Koordination & Prozessverbesserung: Arbeiten Sie eng mit Projektmanagement, Entwicklung, Finanzen, Recht, Beschaffung, Risiko & Versicherung, Beratern, Auftragnehmern und Anbietern zusammen.

Schlüsselqualifikationen und Erfahrungen:

  • Starkes Verständnis des Kostenmanagements im Bauwesen, des kommerziellen Managements und der Prinzipien der Mengenermittlung.
  • Französischkenntnisse sind von Vorteil; die Fähigkeit, effektiv in einem französischsprachigen Projektumfeld zu arbeiten, wäre vorteilhaft.
  • Erfahrung in der Verwaltung von Kostenplänen, Budgets, Prognosen, Änderungssteuerungen, Zahlungsanträgen und endgültigen Abrechnungen.
  • Erfahrung in der Verwaltung externer Kostenmanagementberater, Auftragnehmer und Anbieter.
  • Gute Kenntnisse der Bauverträge und kommerziellen Praktiken, die in Europa verwendet werden.
  • Starkes kommerzielles Urteilsvermögen, Berichtsfähigkeiten und die Fähigkeit, Kosteninformationen klar zu präsentieren.
  • Fähigkeit, mehrere Projekte, Stakeholder und Prioritäten gleichzeitig zu verwalten.
  • Starke Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit, Vertrauen in internen und externen Teams aufzubauen.
  • Kenntnisse in Microsoft Office, insbesondere Excel.
  • Fähigkeit, effektiv in einer schnelllebigen, multi-projekt- und multi-ländlichen Umgebung zu arbeiten.
  • Bereitschaft zu reisen, wie erforderlich.

Schließen Sie sich unserem wachsenden Team an und helfen Sie, die Zukunft der technologiekritischen Entwicklung in Europa zu gestalten. Besuchen Sie unsere LinkedIn-Seite oder kontaktieren Sie recruiting@cloudhq.com für weitere Informationen.

Cost Manager Arbeitgeber: CloudHQ, LLC

CloudHQ ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Frankreich und darüber hinaus eine dynamische Arbeitsumgebung bietet. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und -wachstum fördert das Unternehmen eine Kultur der Zusammenarbeit und Innovation, während es gleichzeitig attraktive Vorteile wie flexible Arbeitszeiten und Reisegelegenheiten innerhalb der EMEA-Region bietet. Hier haben Sie die Möglichkeit, an bedeutenden Projekten zu arbeiten und Ihre Fähigkeiten in einem internationalen Umfeld weiterzuentwickeln.

C

Kontaktdaten:

CloudHQ, LLC Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Cost Manager erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit Leuten aus der Branche auszutauschen. Oft erfährt man so von Stellenangeboten, die noch nicht veröffentlicht sind.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar strukturierst. Zeige, dass du die Anforderungen der Rolle verstehst und wie deine Erfahrungen dazu passen.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!

Tipp Nummer 4

Zeige deine Leidenschaft für das Unternehmen und die Branche. Informiere dich über CloudHQ und bringe in Gesprächen ein, warum du Teil des Teams werden möchtest. Authentizität kommt immer gut an!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Cost Manager mit Bravour zu bestehen

Projektmanagement
Kostenmanagement
Budgetierung
Finanzberichterstattung
Änderungsmanagement
Vertragsmanagement
Kommunikationsfähigkeiten

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei authentisch und zeig uns, wer du wirklich bist. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die richtigen Fähigkeiten haben, sondern auch gut ins Team passen.

Mach es klar und präzise!:Halte deine Bewerbung übersichtlich und auf den Punkt. Verwende klare Sprache und vermeide unnötigen Jargon. So können wir schnell erkennen, dass du der richtige Kandidat für die Stelle bist.

Betone deine Erfahrungen!:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Bereich Kostenmanagement und Bauprojekten. Zeige uns, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast. Das macht einen großen Unterschied!

Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei CloudHQ, LLC vorbereitet

Verstehe die Rolle und das Unternehmen

Mach dich mit der Rolle des Cost Managers und den spezifischen Anforderungen von CloudHQ vertraut. Informiere dich über aktuelle Projekte in Frankreich und anderen EMEA-Regionen, um im Interview gezielte Fragen stellen zu können.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Kostenmanagement betrieben hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Fähigkeiten in der kommerziellen Projektleitung zu demonstrieren.

Sprich die Sprache der Stakeholder

Da Französisch bevorzugt wird, solltest du deine Sprachkenntnisse auffrischen. Zeige im Interview, dass du in der Lage bist, in einem französischsprachigen Umfeld zu arbeiten und kommuniziere klar und präzise.

Frage nach den nächsten Schritten

Am Ende des Interviews kannst du nach dem weiteren Verlauf des Auswahlprozesses fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.