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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde Teil eines agilen Teams und entwickle smarte Softwarelösungen aus Kundenideen.
- Arbeitgeber: Wir gestalten die digitale Zukunft positiv und verbessern Softwareentwicklungsprozesse.
- Mitarbeitervorteile: Hybrid-Arbeitsmodell, transparente Unternehmenskultur und Unterstützung bei der persönlichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv mit, übernehme Verantwortung und arbeite in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts-) Informatik oder vergleichbare Ausbildung, erste Erfahrung im Requirements Engineering.
- Andere Informationen: Du hast die Möglichkeit, dich zum Product Owner weiterzuentwickeln.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir haben uns zum Ziel gesetzt, die komplexen Herausforderungen und Chancen der digitalen Zukunft für unsere Umwelt positiv zu gestalten. Unsere Spezialisierung ist die Verbesserung der Softwareentwicklungs- und Bereitstellungsprozesse unserer Kund:innen. Wir beraten auf Augenhöhe, entwickeln uns immer weiter und bleiben dabei offen für alles: neue Tools und Trends, neue Arbeitsformen, neue Menschen. Für unsere Mitarbeitenden haben wir ein transparentes und offenes Arbeitsumfeld geschaffen, das Innovation, Effizienz und Zufriedenheit in den Vordergrund stellt. Wenn du auch einen positiven Einfluss auf die digitale Zukunft ausüben möchtest, sind wir dein space to be.
WAS DU BEI UNS VERANTWORTEN KANNST
- Du hast ein Gespür für Kundenbedürfnisse, denkst lösungsorientiert und liebst es, technische Anforderungen auf den Punkt zu bringen.
- Du bist die zentrale Ansprechperson für unsere Kund:innen und übersetzt deren Anforderungen in klare technische Konzepte.
- Du priorisierst Anforderungen gemeinsam mit dem Team und hältst das Backlog sauber und strukturiert.
- Du entwickelst eigenverantwortlich Themen aus der Team-Roadmap weiter und verfolgst die Product Vision – mit Fokus auf Wertschöpfung und Nutzerzentrierung.
- Du formulierst präzise User Stories und sorgst für transparente Backlog Refinements.
- Du gestaltest den Austausch mit internen und externen Stakeholdern aktiv und empathisch.
- Du moderierst Produktpräsentationen und bringst unsere Lösungen souverän auf die Bühne.
- Mit deinem agilen Mindset trägst du zur kontinuierlichen Weiterentwicklung unserer Zusammenarbeit bei.
- Für Kundentermine bist du hin und wieder auch vor Ort gefragt.
DEINE SKILLS
- Du bringst ein abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts-) Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung im IT-Bereich sowie folgende Voraussetzungen mit:
- Erste Erfahrung im Requirements Engineering oder Projektmanagement – idealerweise in einem agilen Umfeld.
- Ein gutes technisches Verständnis und erste Kenntnisse oder Interesse an moderner Softwareentwicklung.
- Erfahrung mit Tools wie Jira, Confluence oder Redmine sowie Grundkenntnisse in Scrum sind von Vorteil.
- Eine ausgeprägte Kundenorientierung, schnelle Auffassungsgabe, Eigeninitiative und lösungsorientiertes Denken.
- Erfahrung in der Verarbeitung von komplexen Sachverhalten.
- Kommunikationsstärke, Moderationstalent, Empathie und Offenheit runden dein Profil ab.
DEINE PERSPEKTIVEN
- Bei uns wächst du mit deinen Aufgaben: Ob du dich tiefer in die Analyse komplexer Anforderungen einarbeiten oder perspektivisch in die Rolle eines Product Owners hineinwachsen möchtest – wir unterstützen dich auf deinem Weg.
- Durch die enge Zusammenarbeit mit einem erfahrenen, cross-funktionalen Team im agilen Setup lernst du nicht nur täglich dazu, sondern gestaltest aktiv mit.
- Du bekommst die Chance, Verantwortung zu übernehmen, Prozesse mitzugestalten und echte Impact-Themen voranzutreiben – in einer Kultur, in der Weiterentwicklung nicht nur möglich, sondern gewünscht ist.
- Du bist neugierig, kommunikativ, denkst analytisch und fühlst dich in einem agilen, dynamischen Umfeld wohl? Dann sind wir dein space to be.
Dein Ansprechpartner
Maximilian Dörl
Telefon +49. 176. 16 06 03-40
E-Mail karriere@cloudogu.com
Website Website
Agile Requirements Engineer (m/w/d) Arbeitgeber: Cloudogu GmbH
Kontaktperson:
Cloudogu GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Agile Requirements Engineer (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits im Bereich Requirements Engineering oder in agilen Teams arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Tools im Bereich Agile und Requirements Engineering. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung hast.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner Erfahrung im Umgang mit Kunden und Stakeholdern vor. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du Anforderungen erfolgreich erfasst und priorisiert hast.
✨Tip Nummer 4
Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten! Übe, wie du technische Konzepte einfach und verständlich erklären kannst. Dies ist besonders wichtig, da du als zentrale Ansprechperson für Kunden fungieren wirst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Agile Requirements Engineer (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenanzeige sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Qualifikationen, die für die Position des Agile Requirements Engineer gefordert werden. Notiere dir, welche Fähigkeiten und Erfahrungen besonders betont werden.
Individualisiere deinen Lebenslauf: Passe deinen Lebenslauf an die Stelle an, indem du relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebst, die mit den Anforderungen der Stelle übereinstimmen. Betone insbesondere deine Kenntnisse im Requirements Engineering und in agilen Methoden.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine bisherigen Erfahrungen dich zu einem idealen Kandidaten machen. Gehe auf deine Kundenorientierung und dein technisches Verständnis ein.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Motivationsschreiben klar strukturiert und gut lesbar sind. Eine fehlerfreie Bewerbung hinterlässt einen positiven Eindruck.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Cloudogu GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des Agile Requirements Engineer vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten in diese Rolle passen und bereite Beispiele vor, die deine Eignung unter Beweis stellen.
✨Zeige dein agiles Mindset
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in agilen Umgebungen zu sprechen. Betone, wie du in der Vergangenheit zur kontinuierlichen Verbesserung von Prozessen beigetragen hast und wie du Herausforderungen im Team gemeistert hast.
✨Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren
Da die Rolle viel Interaktion mit Kunden und Stakeholdern erfordert, solltest du Beispiele für deine Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten parat haben. Zeige, wie du komplexe Informationen klar und verständlich vermitteln kannst.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage beispielsweise nach den aktuellen Projekten oder den Tools, die im Team verwendet werden.
