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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde Teil eines agilen Teams und entwickle smarte Softwarelösungen aus Kundenideen.
- Arbeitgeber: Wir gestalten die digitale Zukunft positiv und verbessern Softwareentwicklungsprozesse.
- Mitarbeitervorteile: Hybrid-Arbeitsmodell, transparente Unternehmenskultur und Unterstützung bei der persönlichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv mit, übernehme Verantwortung und arbeite in einem dynamischen, innovativen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts-) Informatik oder vergleichbare Ausbildung, erste Erfahrung im Requirements Engineering.
- Andere Informationen: Du hast die Möglichkeit, dich zum Product Owner weiterzuentwickeln.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir haben uns zum Ziel gesetzt, die komplexen Herausforderungen und Chancen der digitalen Zukunft für unsere Umwelt positiv zu gestalten. Unsere Spezialisierung ist die Verbesserung der Softwareentwicklungs- und Bereitstellungsprozesse unserer Kund:innen. Wir beraten auf Augenhöhe, entwickeln uns immer weiter und bleiben dabei offen für alles: neue Tools und Trends, neue Arbeitsformen, neue Menschen. Für unsere Mitarbeitenden haben wir ein transparentes und offenes Arbeitsumfeld geschaffen, das Innovation, Effizienz und Zufriedenheit in den Vordergrund stellt. Wenn du auch einen positiven Einfluss auf die digitale Zukunft ausüben möchtest, sind wir dein space to be.
WAS DU BEI UNS VERANTWORTEN KANNST
- Du hast ein Gespür für Kundenbedürfnisse, denkst lösungsorientiert und liebst es, technische Anforderungen auf den Punkt zu bringen.
- Du bist die zentrale Ansprechperson für unsere Kund:innen und übersetzt deren Anforderungen in klare technische Konzepte.
- Du priorisierst Anforderungen gemeinsam mit dem Team und hältst das Backlog sauber und strukturiert.
- Du entwickelst eigenverantwortlich Themen aus der Team-Roadmap weiter und verfolgst die Product Vision – mit Fokus auf Wertschöpfung und Nutzerzentrierung.
- Du formulierst präzise User Stories und sorgst für transparente Backlog Refinements.
- Du gestaltest den Austausch mit internen und externen Stakeholdern aktiv und empathisch.
- Du moderierst Produktpräsentationen und bringst unsere Lösungen souverän auf die Bühne.
- Mit deinem agilen Mindset trägst du zur kontinuierlichen Weiterentwicklung unserer Zusammenarbeit bei.
- Für Kundentermine bist du hin und wieder auch vor Ort gefragt.
DEINE SKILLS
- Du bringst ein abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts-) Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung im IT-Bereich sowie folgende Voraussetzungen mit:
- Erste Erfahrung im Requirements Engineering oder Projektmanagement – idealerweise in einem agilen Umfeld.
- Ein gutes technisches Verständnis und erste Kenntnisse oder Interesse an moderner Softwareentwicklung.
- Erfahrung mit Tools wie Jira, Confluence oder Redmine sowie Grundkenntnisse in Scrum sind von Vorteil.
- Eine ausgeprägte Kundenorientierung, schnelle Auffassungsgabe, Eigeninitiative und lösungsorientiertes Denken.
- Erfahrung in der Verarbeitung von komplexen Sachverhalten.
- Kommunikationsstärke, Moderationstalent, Empathie und Offenheit runden dein Profil ab.
DEINE PERSPEKTIVEN
Bei uns wächst du mit deinen Aufgaben: Ob du dich tiefer in die Analyse komplexer Anforderungen einarbeiten oder perspektivisch in die Rolle eines Product Owners hineinwachsen möchtest – wir unterstützen dich auf deinem Weg. Durch die enge Zusammenarbeit mit einem erfahrenen, cross-funktionalen Team im agilen Setup lernst du nicht nur täglich dazu, sondern gestaltest aktiv mit. Du bekommst die Chance, Verantwortung zu übernehmen, Prozesse mitzugestalten und echte Impact-Themen voranzutreiben – in einer Kultur, in der Weiterentwicklung nicht nur möglich, sondern gewünscht ist. Du bist neugierig, kommunikativ, denkst analytisch und fühlst dich in einem agilen, dynamischen Umfeld wohl? Dann sind wir dein space to be.
Kontaktperson:
Cloudogu GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Agile Requirements Engineer (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits im Bereich Requirements Engineering oder in agilen Teams arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Tools im Bereich Agile und Requirements Engineering. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung hast.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner Erfahrung im Umgang mit Kunden und Stakeholdern vor. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du Anforderungen erfolgreich erfasst und priorisiert hast.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten! Übe, komplexe technische Konzepte einfach und verständlich zu erklären. Dies wird dir helfen, während des Vorstellungsgesprächs einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Agile Requirements Engineer (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenanzeige sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Qualifikationen, die für die Position des Agile Requirements Engineer gefordert werden. Notiere dir wichtige Punkte, die du in deiner Bewerbung ansprechen möchtest.
Individualisiere deinen Lebenslauf: Passe deinen Lebenslauf an die Stelle an, indem du relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebst, die mit den Anforderungen der Position übereinstimmen. Betone deine Kenntnisse im Requirements Engineering und deine Erfahrung in agilen Umgebungen.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur Unternehmenskultur und den Zielen des Unternehmens passen.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Motivationsschreiben klar strukturiert und gut lesbar sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Cloudogu GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Rolle des Agile Requirements Engineers
Mach dich mit den spezifischen Aufgaben und Verantwortlichkeiten eines Agile Requirements Engineers vertraut. Sei bereit, Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, die zeigen, wie du technische Anforderungen erfolgreich in klare Konzepte übersetzt hast.
✨Bereite dich auf Fragen zur Kundenorientierung vor
Da die Position eine ausgeprägte Kundenorientierung erfordert, solltest du konkrete Beispiele parat haben, wie du in der Vergangenheit auf Kundenbedürfnisse eingegangen bist. Überlege dir, wie du Empathie und Kommunikationsstärke in deinen bisherigen Projekten eingesetzt hast.
✨Kenntnisse über agile Methoden demonstrieren
Sei bereit, dein Wissen über agile Methoden und Tools wie Jira oder Confluence zu teilen. Du könntest auch darüber sprechen, wie du in einem agilen Team gearbeitet hast und welche Rolle du dabei gespielt hast.
✨Präsentiere deine Moderationsfähigkeiten
Da die Rolle auch das Moderieren von Produktpräsentationen umfasst, solltest du Beispiele für erfolgreiche Präsentationen oder Workshops, die du geleitet hast, bereitstellen. Zeige, dass du in der Lage bist, komplexe Informationen klar und verständlich zu kommunizieren.
