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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte den Austausch mit Stakeholdern und moderiere Produktpräsentationen.
- Arbeitgeber: Wir bieten ein offenes Arbeitsumfeld, das Innovation und Zufriedenheit fördert.
- Mitarbeitervorteile: Erlebe flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und gestalte echte Impact-Themen in einem agilen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts-) Informatik oder vergleichbare Ausbildung erforderlich.
- Andere Informationen: Lerne täglich dazu und arbeite eng mit einem erfahrenen Team zusammen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Für unsere Mitarbeitenden haben wir ein transparentes und offenes Arbeitsumfeld geschaffen, das Innovation, Effizienz und Zufriedenheit in den Vordergrund stellt.
Du gestaltest den Austausch mit internen und externen Stakeholdern aktiv und empathisch.
Du moderierst Produktpräsentationen und bringst unsere Lösungen souverän auf die Bühne.
Mit deinem agilen Mindset trägst du zur kontinuierlichen Weiterentwicklung unserer Zusammenarbeit bei.
Du bringst ein abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts-) Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung im IT-Bereich mit.
Erste Erfahrung im Requirements Engineering oder Projektmanagement – idealerweise in einem agilen Umfeld.
Ein gutes technisches Verständnis und erste Kenntnisse oder Interesse an moderner Softwareentwicklung.
Erfahrung mit Tools wie Jira, Confluence oder Redmine sowie Grundkenntnisse in Scrum sind von Vorteil.
Durch die enge Zusammenarbeit mit einem erfahrenen, cross-funktionalen Team im agilen Setup lernst du nicht nur täglich dazu, sondern gestaltest aktiv mit.
Du bekommst die Chance, Verantwortung zu übernehmen, Prozesse mitzugestalten und echte Impact-Themen voranzutreiben – in einer Kultur, in der Weiterentwicklung nicht nur möglich, sondern gewünscht ist.
Du bist neugierig, kommunikativ, denkst analytisch und fühlst dich in einem agilen, dynamischen Umfeld wohl?
IT-Anforderungsmanager:in (m/w/d) - IT, Projektmanagement Arbeitgeber: Cloudogu GmbH
Kontaktperson:
Cloudogu GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: IT-Anforderungsmanager:in (m/w/d) - IT, Projektmanagement
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk, um Kontakte zu Personen in der IT-Branche oder im Projektmanagement zu knüpfen. Oftmals erfährst du durch persönliche Empfehlungen von offenen Stellen oder kannst wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur gewinnen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien im Bereich Requirements Engineering und agiles Projektmanagement. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und ein echtes Interesse an der Weiterentwicklung deiner Fähigkeiten hast.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, in Vorstellungsgesprächen konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten im Umgang mit Stakeholdern und in der Moderation von Präsentationen unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Anwendung.
✨Tip Nummer 4
Engagiere dich in Online-Communities oder Foren, die sich mit agilem Projektmanagement und Requirements Engineering beschäftigen. Dort kannst du nicht nur dein Wissen erweitern, sondern auch potenzielle Arbeitgeber auf dich aufmerksam machen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: IT-Anforderungsmanager:in (m/w/d) - IT, Projektmanagement
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Überlege, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu den Anforderungen des Unternehmens passen.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es deine Motivation und Eignung für die Position als IT-Anforderungsmanager:in unterstreicht. Betone deine Erfahrungen im Requirements Engineering und Projektmanagement, insbesondere in agilen Umgebungen.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: In deinem Lebenslauf solltest du relevante Erfahrungen und Kenntnisse, wie den Umgang mit Tools wie Jira oder Confluence, klar und prägnant darstellen. Zeige auf, wie du in der Vergangenheit zur Weiterentwicklung von Projekten beigetragen hast.
Prüfe auf Vollständigkeit: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass alle geforderten Unterlagen, wie Lebenslauf und Anschreiben, enthalten sind und keine Rechtschreibfehler vorhanden sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Cloudogu GmbH vorbereitest
✨Verstehe die agile Methodik
Da die Rolle des IT-Anforderungsmanagers stark auf agilen Prinzipien basiert, solltest du dich gut mit Scrum und anderen agilen Methoden auskennen. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Erfahrung in agilen Projekten zu beantworten und wie du diese Methoden in der Vergangenheit angewendet hast.
✨Bereite Beispiele für Stakeholder-Management vor
Du wirst aktiv mit internen und externen Stakeholdern kommunizieren. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit verschiedenen Interessengruppen zusammengearbeitet hast, um deren Anforderungen zu verstehen und umzusetzen.
✨Technisches Verständnis demonstrieren
Ein gutes technisches Verständnis ist wichtig für diese Position. Sei bereit, über moderne Softwareentwicklung und Tools wie Jira oder Confluence zu sprechen. Zeige, dass du die technischen Aspekte der Rolle verstehst und wie sie in den Projektmanagementprozess integriert werden.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Da das Unternehmen Wert auf ein offenes und transparentes Arbeitsumfeld legt, solltest du Fragen zur Unternehmenskultur und den Möglichkeiten zur Weiterentwicklung stellen. Dies zeigt dein Interesse an der langfristigen Zusammenarbeit und deinem Wunsch, aktiv zur Teamdynamik beizutragen.
