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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Du koordinierst Marketingmaßnahmen und unterstützt das Sales-Team bei Events und Online-Präsenzen.
- Arbeitgeber: Wir gestalten die digitale Zukunft positiv und verbessern Softwareentwicklungsprozesse für unsere Kunden.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 31 Tage Urlaub und die Möglichkeit, remote zu arbeiten.
- Warum dieser Job: Entwickle kreative Strategien in einem offenen Team und habe einen positiven Einfluss auf die digitale Zukunft.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Marketing, erste Berufserfahrung und sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
- Andere Informationen: Regelmäßiges Feedback und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten warten auf dich!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir haben uns zum Ziel gesetzt, die komplexen Herausforderungen und Chancen der digitalen Zukunft für unsere Umwelt positiv zu gestalten. Unsere Spezialisierung ist die Verbesserung der Softwareentwicklungs- und Bereitstellungsprozesse unserer Kund:innen. Wir beraten auf Augenhöhe, entwickeln uns immer weiter und bleiben dabei offen für alles: neue Tools und Trends, neue Arbeitsformen, neue Menschen. Für unsere Mitarbeitenden haben wir ein transparentes und offenes Arbeitsumfeld geschaffen, das Innovation, Effizienz und Zufriedenheit in den Vordergrund stellt. Wenn du auch einen positiven Einfluss auf die digitale Zukunft ausüben möchtest, sind wir dein space to be.
WAS DU BEI UNS VERANTWORTEN KANNST
- Als Junior Marketing Manager arbeitest du eng mit unserem Sales-Team zusammen und koordinierst die Zusammenarbeit mit Agenturen und Dienstleistern.
- Du begleitest unsere strategischen Marketingmaßnahmen von der Initiierung bis zur Umsetzung.
- Du agierst eigenständig in der Planung, Durchführung und Nachbereitung von Messen und Veranstaltungen.
- Du versorgst unser Sales Team mit wichtigen Unterlagen im Corporate Design.
- Du verantwortest die Pflege und Weiterentwicklung unserer Online-Präsenzen (Website, Social Media Kanäle).
- Du versorgst dich und dein Team mit aktuellen Trends und behältst dabei einen Marktüberblick.
DEINE SKILLS
- Du bringst ein abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung im Bereich Marketing, digitale Medien oder Kommunikation mit und siehst dich als Marketing Allrounder.
- Du hast erste Berufserfahrung im Bereich Marketing und in der Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern.
- Mit deiner Hands-On-Mentalität bist du erfolgreich im Projektmanagement im Bereich Marketing/Online Marketing.
- Du hast Erfahrung bei der Konzeption, Erstellung und Pflege von Webinhalten und Social Media Kanälen.
- Du bist gut organisiert, bringst dich mit deiner proaktiven Herangehensweise ein und hast ein starkes Interesse an Sales-Aktivitäten.
- Du vereinst Kreativität und wirtschaftliches Denken und nimmst dabei die Kundenperspektive ein.
- Du verfügst über sehr gute Sprachkenntnisse in der deutschen und englischen Sprache.
DEINE PERSPEKTIVEN
- Als Marketing Manager profitierst du von der Möglichkeit, deine kreativen Ideen sowohl im Büro als auch remote zu entwickeln, damit du deine Projekte effizient und agil vorantreiben kannst.
- Bei uns hast du die Freiheit, deine Strategien eigenverantwortlich zu entwickeln und die Unterstützung eines engagierten Teams sowie regelmäßiges Feedback zu erhalten.
- Wir legen großen Wert auf eine offene Unternehmenskultur, flexible Arbeitszeiten sowie 31 Tage Urlaub, um dir eine ausgewogene Work-Life-Balance zu garantieren.
- Zusätzlich bieten wir dir individuelle, berufliche Weiterentwicklung, um mit den neuesten Trends und Technologien Schritt zu halten.
Du möchtest mit deiner Arbeit die digitale Zukunft verbessern? Dann bist du bei uns genau richtig.
DANN BEWIRB DICH JETZT!
(Junior) Marketing Manager (w/m/d) Arbeitgeber: Cloudogu GmbH
Kontaktperson:
Cloudogu GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: (Junior) Marketing Manager (w/m/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kommilitonen oder Kollegen, die bereits im Marketing tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Branche geben und möglicherweise sogar Kontakte zu uns herstellen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im digitalen Marketing. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und wie du diese Trends in deine zukünftige Arbeit einbringen möchtest.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du unsere bisherigen Marketingkampagnen analysierst. Überlege dir, was gut funktioniert hat und wo es Verbesserungspotenzial gibt – das zeigt dein Interesse und deine proaktive Denkweise.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine kreativen Ideen zu präsentieren. Überlege dir, wie du unsere Online-Präsenzen weiterentwickeln würdest und bringe konkrete Vorschläge mit, um zu zeigen, dass du die Rolle ernst nimmst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Junior) Marketing Manager (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen und seine Werte. Besuche die Website von Cloudogu, um mehr über ihre Mission, Produkte und die Unternehmenskultur zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen im Marketing und Projektmanagement hervorhebt. Betone deine Fähigkeiten in der Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern und deine Hands-On-Mentalität.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Position als Junior Marketing Manager interessierst und wie du zur digitalen Zukunft beitragen möchtest. Zeige deine Kreativität und wirtschaftliches Denken auf.
Prüfung der Unterlagen: Überprüfe alle eingereichten Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben gut strukturiert und fehlerfrei sind, bevor du sie über unsere Website einreichst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Cloudogu GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf die Unternehmenswerte vor
Informiere dich über die Werte und Ziele des Unternehmens. Da sie sich auf die digitale Zukunft konzentrieren, solltest du Beispiele parat haben, wie du in der Vergangenheit zur Verbesserung von Prozessen beigetragen hast.
✨Zeige deine Kreativität
Als Junior Marketing Manager ist Kreativität gefragt. Bereite einige innovative Ideen vor, die du in der Rolle umsetzen könntest, und sei bereit, diese im Interview zu präsentieren.
✨Verstehe die Rolle des Sales-Teams
Da du eng mit dem Sales-Team zusammenarbeiten wirst, solltest du deren Herausforderungen und Bedürfnisse verstehen. Überlege dir, wie du das Marketing unterstützen kannst, um den Verkaufsprozess zu optimieren.
✨Bereite Fragen vor
Stelle Fragen zu den aktuellen Marketingstrategien und den verwendeten Tools. Dies zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, ein besseres Verständnis für die Erwartungen zu bekommen.
