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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte moderne Softwarelösungen und entwickle innovative Produkte in einem agilen Team.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen mit Fokus auf Cloud-Technologien und nachhaltige Softwareentwicklung.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein kreatives Arbeitsumfeld.
- Andere Informationen: Dynamisches Team mit großartigen Karrierechancen und der Möglichkeit, an Open-Source-Projekten zu arbeiten.
- Warum dieser Job: Nutze deine Skills, um echte Lösungen zu schaffen und die Zukunft der Softwareentwicklung mitzugestalten.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Softwareentwicklung, Kenntnisse in modernen Programmiersprachen und CI/CD-Pipelines.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Unsere Entwicklungsstack: Cloudogu LowOps Plattform, SCM-Manager, Linux, Go, Bash, Docker, Kubernetes, Git, Javascript, Java, HTML/CSS, SQL, React, Spring, Angular, Jenkins, SonarQube.
Was du bei uns verantworten kannst:
- Du entwickelst und erweiterst Softwarelösungen von der Konzeption über die Implementierung bis hin zum Betrieb und stellst hohe Code-Qualität sicher.
- Du nimmst die Kundenperspektive ein, verstehst Anforderungen, erarbeitest technische Lösungen und berätst unsere Kunden kompetent.
- Du gestaltest und optimierst CI/CD-Pipelines und moderne Entwicklungsprozesse.
- Deine Kenntnisse in Cloud- und Infrastrukturtechnologien (z. B. Docker, Kubernetes) setzt du gezielt ein und entwickelst sie weiter.
- Du lernst kontinuierlich dazu, bringst eigene Ideen ein, engagierst dich in Open-Source Projekten, evaluierst neue Technologien und teilst dein Wissen mit deinem Team.
Deine Skills:
- Du bringst eine Ausbildung als Fachinformatiker oder ein Studium im Bereich Informatik, Informationsmanagement oder einem ähnlichen Fach sowie mehrere Jahre relevante Berufserfahrung und fließende Deutschkenntnisse mit.
- Mehrjährige Erfahrung in der Entwicklung nachhaltiger und skalierbarer Softwarelösungen mit modernen Programmiersprachen (z. B. Go, Java, TypeScript).
- Fundierte Erfahrung in der Gestaltung von Softwarearchitekturen und im Einsatz gängiger Design Patterns.
- Fundierte Kenntnisse im Aufbau und in der Pflege automatisierter CI/CD-Pipelines sowie im Umgang mit Container- und Orchestrierungstechnologien (Docker, Kubernetes).
- Erweiterte Kenntnisse mit Infrastructure-as-Code-Ansätzen und modernen Entwicklungspraktiken (TDD, Clean Code, automatisiertes Testing).
- Sicherer Umgang mit relationalen und NoSQL-Datenbanken (z. B. PostgreSQL, MySQL).
- Freude an einer Mischung aus Softwareentwicklungsaufgaben und direktem Kundenkontakt im Rahmen des Consultings.
Senior Softwareentwickler (m/w/d) Arbeitgeber: Cloudogu
Kontaktperson:
Cloudogu HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Softwareentwickler (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit anderen Entwicklern und potenziellen Arbeitgebern in Kontakt zu treten. Teile deine Projekte und Erfahrungen, um sichtbar zu werden.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf technische Interviews vor! Übe Coding-Challenges und sei bereit, deine Lösungsansätze zu erklären. Zeige, dass du nicht nur die Technik beherrschst, sondern auch die Kundenperspektive verstehst.
✨Tip Nummer 3
Sei proaktiv und zeige Interesse! Wenn du eine Stelle ins Auge gefasst hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Frag nach, ob es offene Fragen gibt oder wie der Prozess aussieht.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! Dort findest du alle aktuellen Stellenangebote und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Softwareentwickler (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Senior Softwareentwickler bei StudySmarter interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Projekten und Erfahrungen, die relevant für die Position sind. Zeige auf, wie du moderne Softwarelösungen entwickelt hast und welche Technologien du dabei eingesetzt hast. Das hilft uns, deine Fähigkeiten besser einzuschätzen.
Sei konkret: Vermeide allgemeine Floskeln und sei konkret in deinen Aussagen. Wenn du über deine Kenntnisse in CI/CD-Pipelines oder Cloud-Technologien sprichst, nenne spezifische Beispiele oder Tools, mit denen du gearbeitet hast. Das zeigt uns, dass du genau weißt, wovon du sprichst.
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass wir alle Informationen schnell und einfach erhalten. Außerdem kannst du dort auch mehr über unser Team und unsere Projekte erfahren!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Cloudogu vorbereitest
✨Mach dich mit dem Tech-Stack vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Technologien, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, genau anschauen. Verstehe die Grundlagen von Docker, Kubernetes und den Programmiersprachen wie Go und Java. Das zeigt, dass du nicht nur die Anforderungen kennst, sondern auch bereit bist, dich aktiv mit den Tools auseinanderzusetzen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Projekte oder Herausforderungen, die du in der Vergangenheit gemeistert hast. Zeige, wie du nachhaltige und skalierbare Softwarelösungen entwickelt hast und welche Design Patterns du angewendet hast. Konkrete Beispiele helfen, deine Fähigkeiten zu untermauern und machen dich für das Team greifbarer.
✨Kundenperspektive einnehmen
Da die Rolle auch Kundenkontakt beinhaltet, ist es wichtig, dass du zeigst, dass du die Bedürfnisse der Kunden verstehst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, wie du technische Lösungen erarbeitet hast, die auf die Anforderungen der Kunden zugeschnitten sind. Das zeigt, dass du nicht nur ein Entwickler bist, sondern auch ein Berater.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die agile Arbeitsweise und die Teamdynamik zu erfahren. Stelle Fragen zur Unternehmenskultur und wie das Team zusammenarbeitet. Das zeigt dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit und hilft dir, herauszufinden, ob die Firma gut zu dir passt.