Auf einen Blick
- Aufgaben: Baue und automatisiere Azure-Plattformen mit Terraform und Bicep für spannende Kundenprojekte.
- Unternehmen: cloudpunks – ein innovativer Microsoft Partner mit einem dynamischen Team.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein kreatives Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Wachse in einem unterstützenden Team und entwickle deine Fähigkeiten ständig weiter.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Cloud-Technologie und arbeite an echten Lösungen für unsere Kunden.
- Qualifikationen: Mindestens 2 Jahre Azure-Erfahrung und Kenntnisse in Infrastructure as Code.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Du denkst in Landing Zones und automatisierst Azure mit Terraform und Bicep? Dann bist du bei uns richtig! Wir suchen einen Azure Platform Engineer, der Lust auf langfristige Kundenprojekte hat und sichere, skalierbare Azure-Plattformen von Grund auf baut. Wir bei cloudpunks glauben daran, dass wir den Unterschied machen können! Wir konzipieren, implementieren und betreiben Plattform- und Cloud-Lösungen – als zertifizierter Microsoft Partner.
Du bist Teil unseres Teams und stehst im direkten Kontakt mit unseren Kunden & Partnern. In gemeinsamen Projekten entwickeln wir Landing Zones, Infrastrukturen und Plattformen, die automatisiert ausgebracht und betrieben werden. Wir wollen geile Projekte umsetzen – mit cooler Technologie, die dem Kunden wirklich hilft und Mehrwert stiftet!
Deine Aufgaben!
- Azure Landing Zones aufbauen: Design, Aufbau und Weiterentwicklung von Azure Landing Zones nach dem Microsoft Cloud Adoption Framework – Management Groups, Subscriptions, Azure Policy, RBAC. Reproduzierbar als Code.
- Infrastructure as Code: Terraform, Bicep und ARM-Templates – Du automatisierst alles, was automatisiert werden kann, und gießt jede Azure-Ressource in versionierten Code. Terraform ist dabei unser Haupt-Werkzeug.
- CI/CD & GitOps: Aufbau und Optimierung von CI/CD-Pipelines mit Azure DevOps und GitHub Actions. GitOps-Workflows für AKS mit ArgoCD oder Flux.
- AKS & Container-Plattformen: Aufbau und Betrieb von Azure Kubernetes Service (AKS) als Self-Service-Plattform für die Developer unserer Kunden.
- Observability & FinOps: Aufbau von Monitoring mit Azure Monitor, Log Analytics und Grafana. Kostenkontrolle mit Cost Management, Reserved Instances und Right-Sizing – Du sorgst für Transparenz statt Rechnungsschock.
- Backup, Recovery & Management: Backup- und Disaster-Recovery-Strategien mit Azure Backup und Azure Site Recovery. Patch- und Lifecycle-Management mit Azure Update Manager. Du sorgst dafür, dass die Plattform nicht nur läuft, sondern auch wiederherstellbar und wartbar bleibt – als Code, nicht per Klick.
- Kundenberatung & Enablement: Du arbeitest embedded in Kundenteams, nimmst an Standups teil und befähigst Teams, ihre Azure-Plattform selbstständig zu betreiben.
Projektbeispiele aus unserem Alltag:
- Aufbau einer Azure Landing Zone nach CAF mit Terraform und Azure DevOps für ein Finanzunternehmen
- Migration von On-Premises-Workloads in eine neue Azure-Umgebung für ein Automotive-Unternehmen
- AKS-Plattform mit GitOps (Flux) und Azure Pipelines für ein E-Commerce-Unternehmen
- Hub-Spoke-Netzwerk mit Azure Firewall und Private Endpoints für ein Versicherungsunternehmen
- FinOps-Optimierung und Azure-Monitor-Observability für ein Healthcare-Unternehmen
- Backup- und Disaster-Recovery-Konzept mit Azure Backup und Site Recovery für ein Logistikunternehmen
Dein Profil
Must-have (ohne das wird's schwer):
- Azure-Erfahrung: Mindestens 2 Jahre praktische Erfahrung mit Microsoft Azure in Produktion.
- Infrastructure as Code: Solide Erfahrung mit Terraform (Pflicht); Bicep und ARM-Templates von Vorteil.
- CI/CD: Erfahrung mit Azure DevOps oder GitHub Actions für automatisierte Deployments.
- Identity & Networking: Kenntnisse in Entra ID, RBAC sowie Azure-Netzwerken (VNets, Private Endpoints, Hub-Spoke).
- Landing Zone / Governance: Verständnis von Management Groups, Azure Policy und dem Cloud Adoption Framework.
Nice-to-have (macht dich noch interessanter):
- AKS / Kubernetes: Erfahrung mit Azure Kubernetes Service oder Kubernetes allgemein.
- Security: Kenntnisse in Defender for Cloud oder Microsoft Sentinel.
- Observability: Erfahrung mit Azure Monitor, Log Analytics, Grafana.
- FinOps: Erfahrung mit Cost Management, Reserved Instances und Savings Plans.
- Backup & Recovery: Erfahrung mit Azure Backup, Azure Site Recovery oder Azure Update Manager.
- Zertifizierungen: AZ-104, AZ-305, AZ-400 oder SC-300.
- Kommunikation: Du kannst technische Konzepte verständlich erklären – auf Deutsch und Englisch.
- Eigenverantwortung: Du arbeitest selbstständig und übernimmst Verantwortung für Deine Arbeit.
- Teamfähigkeit: Du arbeitest gerne embedded in Kundenteams und bist ein Teamplayer.
- Lernbereitschaft: Du bleibst am Ball und lernst kontinuierlich neue Technologien.
Azure Platform Engineer (m/w/d) Arbeitgeber: cloudpunks
cloudpunks ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine offene und innovative Arbeitskultur fördert, in der Teamarbeit und direkte Kommunikation im Vordergrund stehen. Als Talent Scout hast du die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung des Recruiting-Prozesses mitzuwirken und moderne KI-Tools zu nutzen, um die besten Talente für unser dynamisches Team zu gewinnen. Wir bieten dir nicht nur die Chance, deine Fähigkeiten weiterzuentwickeln, sondern auch ein Umfeld, in dem deine Ideen geschätzt werden und du einen echten Unterschied machen kannst.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Azure Platform Engineer (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei cloudpunks bewerben
Viele Unternehmen, wie cloudpunks, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Azure Platform Engineer (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf cloudpunks und die ausgeschriebene Position Azure Platform Engineer (m/w/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei cloudpunks vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von cloudpunks an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
