Auf einen Blick
- Aufgaben: Baue und entwickle Kubernetes-Cluster für spannende Kundenprojekte.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen, das sich auf Cloud-Lösungen spezialisiert hat.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit vielen Lernmöglichkeiten und direktem Kundenkontakt.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Container-Technologie und arbeite an coolen Projekten.
- Qualifikationen: Mindestens 2 Jahre Erfahrung mit Kubernetes und CI/CD-Tools.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Du atmest Container und träumst von Infrastructure as Code? Dann bist du bei uns richtig! Wir suchen einen Kubernetes Engineer, der Lust auf langfristige Kundenprojekte hat und komplexe Container-Plattformen zum Leben erweckt. Wir bei cloudpunks glauben daran, dass wir den Unterschied machen können! Wir konzipieren, implementieren und betreiben Plattform- und Cloud-Lösungen. Du bist Teil unseres Teams und stehst im direkten Kontakt mit unseren Kunden & Partnern. In gemeinsamen Projekten entwickeln wir Lösungen, Infrastrukturen und Plattformen, die automatisiert ausgebracht und betrieben werden. Wir wollen geile Projekte umsetzen – mit cooler Technologie, die dem Kunden wirklich helfen und Mehrwert stiften!
Deine Aufgaben:
- Kubernetes-Cluster aufbauen und weiterentwickeln: Design, Aufbau und Betrieb von Kubernetes-Clustern (EKS, AKS, OpenShift, Cluster API) für unsere Kunden – Cloud und On-Premises.
- GitOps & CI/CD: Einführung und Betrieb von GitOps-Workflows mit ArgoCD oder Flux. Aufbau und Optimierung von CI/CD-Pipelines (GitHub Actions, GitLab CI, Azure DevOps).
- Infrastructure as Code: Terraform, Helm Charts, Kustomize – Du automatisierst alles, was automatisiert werden kann.
- Observability & Monitoring: Aufbau von Monitoring-Stacks mit Prometheus, Grafana, Loki und OpenTelemetry. Du sorgst dafür, dass unsere Kunden wissen, was in ihren Clustern passiert.
- Security & Compliance: Implementierung von Security-Policies mit Kyverno oder OPA/Gatekeeper. Container-Scanning mit Trivy. Du machst Kubernetes sicher.
- Platform Engineering: Aufbau von Internal Developer Portals (Backstage), Self-Service-Plattformen und Developer Experience Tools.
- Kundenberatung & Enablement: Du arbeitest embedded in Kundenteams, nimmst an Standups teil und befähigst Teams, ihre Plattformen selbstständig zu betreiben.
Projektbeispiele aus unserem Alltag:
- Aufbau einer Multi-Cluster EKS-Plattform mit ArgoCD und Terraform für ein Finanzunternehmen.
- Migration von Docker Swarm zu Kubernetes (AKS) für ein E-Commerce-Unternehmen.
- Einführung von GitOps mit FluxCD für ein Automotive-Unternehmen.
- Aufbau eines Internal Developer Portals mit Backstage für ein Versicherungsunternehmen.
- Kubernetes Security Hardening und Compliance-Audit für ein Healthcare-Unternehmen.
Stellenanforderungen:
Dein Profil
Must-have (ohne das wird's schwer):
- Kubernetes-Erfahrung: Mindestens 2 Jahre praktische Erfahrung mit Kubernetes in Produktion.
- Container & Cloud-Native: Solide Kenntnisse in Docker, Container-Networking, Storage und Linux.
- Infrastructure as Code: Erfahrung mit Terraform, Helm und/oder Kustomize.
- CI/CD: Erfahrung mit mindestens einem CI/CD-Tool (GitHub Actions, GitLab CI, Azure DevOps, Jenkins).
- Cloud-Provider: Praktische Erfahrung mit AWS oder Azure (idealerweise EKS oder AKS).
Nice-to-have (macht dich noch interessanter):
- GitOps: Erfahrung mit ArgoCD oder Flux.
- Observability: Kenntnisse in Prometheus, Grafana, Loki, OpenTelemetry.
- Security: Erfahrung mit Kyverno, OPA/Gatekeeper, Trivy oder Falco.
- Platform Engineering: Erfahrung mit Backstage oder vergleichbaren Developer Portals.
- Zertifizierungen: CKA, CKAD, CKS oder Cloud-Provider-Zertifizierungen.
Was du mitbringen solltest:
- Kommunikation: Du kannst technische Konzepte verständlich erklären – auf Deutsch und Englisch.
- Eigenverantwortung: Du arbeitest selbstständig und übernimmst Verantwortung für Deine Arbeit.
- Teamfähigkeit: Du arbeitest gerne embedded in Kundenteams und bist ein Teamplayer.
- Lernbereitschaft: Du bleibst am Ball und lernst kontinuierlich neue Technologien.
Kubernetes Engineer (m/w/d) Arbeitgeber: cloudpunks
cloudpunks ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine offene und innovative Arbeitskultur fördert, in der Teamarbeit und direkte Kommunikation im Vordergrund stehen. Als Talent Scout hast du die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung des Recruiting-Prozesses mitzuwirken und moderne KI-Tools zu nutzen, um die besten Talente für unser dynamisches Team zu gewinnen. Wir bieten dir nicht nur die Chance, deine Fähigkeiten weiterzuentwickeln, sondern auch ein Umfeld, in dem deine Ideen geschätzt werden und du einen echten Unterschied machen kannst.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Kubernetes Engineer (m/w/d) erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei cloudpunks anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Kubernetes Engineer (m/w/d) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei cloudpunks vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Kubernetes Engineer (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei cloudpunks klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei cloudpunks vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
