Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle neue Funktionen für unsere innovative E-Commerce-Plattform und arbeite im agilen Team.
- Unternehmen: Junge, dynamische Tech-Firma mit flachen Hierarchien und offener Kommunikation.
- Vorteile: 100% Remote-Arbeit, flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit großartigen Entwicklungsmöglichkeiten in einem schnell wachsenden Team.
- Warum dieser Job: Nutze neueste Technologien und gestalte die Zukunft des E-Commerce aktiv mit.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Backend-Softwareentwicklung und Teamarbeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Wir sind ein junges, dynamisches und schnell wachsendes Tech-Unternehmen. Unsere Dienstleistungen reichen von Softwareentwicklungsprojekten, Cloud-Migrationen und dem Austausch von Altsystemen bis hin zur Digitalisierung von Prozessen und Geschäftsfeldern.
Grundlegende Informationen
- Art des Vertrags: Unbefristet
- Arbeitszeit: Vollzeit ca. 40 Stunden/Woche
- Standort: 100% remote
Wir suchen einen Backend Software Engineer, der unser dynamisches und innovatives Team verstärkt! Als Backend Software Engineer sind Sie verantwortlich für die Wartung und Entwicklung neuer Funktionen für unsere hochmoderne E-Commerce-Plattform. Sie arbeiten eng mit anderen Teams zusammen, um sicherzustellen, dass die Plattform effizient und reibungslos läuft. Sie werden eine Schlüsselrolle in architektonischen Diskussionen spielen und haben die Möglichkeit, zur Entwicklung des Designs und der Richtung unserer Plattform beizutragen. Wir sind ein agiles Team und arbeiten in 2-Wochen-Sprints, mit dem Fokus auf die Bereitstellung hochwertiger Software, die den Bedürfnissen unserer Kunden entspricht. Sie werden mit einigen der neuesten Technologien arbeiten, darunter Azure Cloud, Kubernetes, Spring Boot, Elasticsearch, Postgres, Kafka und Microservice-Architektur.
Ihr Verantwortungsbereich
- Wartung und Entwicklung neuer Funktionen für unsere E-Commerce-Plattform
- Enger Austausch mit anderen Teams, um die Effizienz der Plattform sicherzustellen
- Teilnahme an architektonischen Diskussionen und Mitgestaltung des Designs und der Richtung der Plattform
- Nutzung der agilen Methodik und Arbeit in 2-Wochen-Sprints
- Entwicklung von Software mit den neuesten Technologien, einschließlich Azure Cloud, Kubernetes, Spring Boot, Elasticsearch, Postgres, Kafka und Microservice-Architektur
Fähigkeiten und Qualifikationen, die Sie mitbringen
- 5+ Jahre Erfahrung in der Backend-Softwareentwicklung
- Eine Ausbildung oder ein Studium im IT-Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation
- Ausgezeichnete Teamarbeit und Kommunikationsfähigkeiten in Englisch sowie eine offene und zuverlässige Arbeitsweise
- Mindestens Grundkenntnisse in Deutsch, fließend von Vorteil
- Starkes Wissen über Azure Cloud, Kubernetes, Spring Boot, Elasticsearch, Postgres, Kafka und Microservice-Architektur
- Vertrautheit mit reaktiver Programmierung und Fähigkeit, bestehende Komponenten zu debuggen und zu erweitern
- Nutzung der agilen Methodik (Scrum/Kanban) und Arbeit in 2-Wochen-Sprints
- Ausgezeichnete Problemlösungsfähigkeiten und die Fähigkeit, in einem Teamumfeld zu arbeiten
- Sie haben eine gültige Arbeitserlaubnis in der EU und wohnen in der EU, vorzugsweise Deutschland/Irland
Wir bieten Ihnen
- Ein motiviertes und innovatives Team sowie flache Hierarchien und offene Kommunikation
- Vollständige Flexibilität und Sicherheit durch 100% Remote-Arbeit
- Flexible Arbeitszeiten mit Kernteamzeiten und Freiraum in einem kreativen Arbeitsumfeld
- Weiterentwicklung durch aktives Testen neuer Technologien
- Vielfältige Aufgaben in einer innovativen, zukunftsorientierten Branche
- Dynamische Entwicklungsmöglichkeiten mit der Möglichkeit, Verantwortung in einem schnell wachsenden Team zu übernehmen, wenn gewünscht
Wir setzen uns dafür ein, eine sichere, vielfältige, inklusive und stärkende Unternehmenskultur bei Cloudrizon zu schaffen, die frei von jeglicher Art von Diskriminierung ist. Unser Ziel ist es, eine vielfältige Belegschaft zu sein, die auf allen Ebenen der Stellenvertretung repräsentativ ist. Deshalb ermutigt und begrüßt Cloudrizon Bewerbungen unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung, nationaler Herkunft, Behinderung oder genetischen Informationen.
Senior Java Developer (m/w/d) 100% Remote Arbeitgeber: Cloudrizon
Cloudrizon ist ein junges, dynamisches und schnell wachsendes Tech-Unternehmen, das seinen Mitarbeitern eine 100% remote Arbeitsumgebung bietet. Mit flachen Hierarchien und offener Kommunikation fördern wir eine innovative Teamkultur, die Flexibilität und Sicherheit vereint. Unsere Mitarbeiter haben die Möglichkeit, sich durch den Einsatz neuester Technologien weiterzuentwickeln und Verantwortung in einem zukunftsorientierten Umfeld zu übernehmen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Java Developer (m/w/d) 100% Remote erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Tech-Branche in Kontakt zu treten. Teile deine Projekte und Erfahrungen, um sichtbar zu werden und vielleicht sogar Empfehlungen zu erhalten.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht nur auf Stellenanzeigen, sondern kontaktiere Unternehmen direkt. Zeige dein Interesse an Cloudrizon und frage nach möglichen Möglichkeiten, auch wenn gerade keine offenen Stellen ausgeschrieben sind.
✨Bereite dich auf technische Interviews vor!
Mach dich mit den Technologien vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, wie Azure Cloud oder Spring Boot. Übe Coding-Challenges und sei bereit, deine Problemlösungsfähigkeiten unter Beweis zu stellen.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht und du die besten Chancen hast, Teil unseres Teams zu werden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Java Developer (m/w/d) 100% Remote mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei authentisch und zeig uns, wer du wirklich bist. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die richtigen Fähigkeiten haben, sondern auch gut ins Team passen.
Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Projekten und Erfahrungen im Backend-Entwicklungsbereich. Zeig uns, wie du mit Technologien wie Azure Cloud oder Kubernetes gearbeitet hast und welche Erfolge du erzielt hast.
Mach es übersichtlich:Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du der richtige Kandidat für uns bist!
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir dich zeitnah kontaktieren können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Cloudrizon vorbereitet
✨Technologien verstehen
Mach dich mit den Technologien vertraut, die Cloudrizon verwendet, wie Azure Cloud, Kubernetes und Spring Boot. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Grundlagen kennst, sondern auch, wie diese Technologien in der Praxis eingesetzt werden.
✨Agile Methodik demonstrieren
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen mit agilen Methoden zu sprechen. Erkläre, wie du in früheren Projekten Scrum oder Kanban angewendet hast und welche Rolle du dabei gespielt hast. Das zeigt, dass du gut ins Team passt.
✨Teamarbeit betonen
Cloudrizon legt großen Wert auf Teamarbeit. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast, um Probleme zu lösen oder innovative Lösungen zu entwickeln. Das zeigt, dass du ein echter Teamplayer bist.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den aktuellen Herausforderungen des Teams oder wie der Entwicklungsprozess bei Cloudrizon aussieht.
