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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Aufbau und Strukturierung der Sales-Abteilung sowie Entwicklung von Vertriebsstrategien.
- Arbeitgeber: Cloudverve GmbH - junges Team, spezialisiert auf Cloud-Infrastrukturen und digitale Transformation.
- Mitarbeitervorteile: 32-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub, individuelle Weiterbildung und überdurchschnittliches Gehalt.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv unser Wachstum und übernehme eine zentrale Rolle im Vertrieb.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im B2B-Vertrieb und Kommunikationsstärke sind wichtig.
- Andere Informationen: Regelmäßige Offsites und ein starkes Teamgefühl warten auf dich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 84000 € pro Jahr.
Cloudverve GmbH – Key Facts
- Gegründet 2021 im Belgischen Viertel in Köln
- Spezialisiert auf Cloud-Infrastrukturen, Automatisierung und digitale Transformation
- Fokus auf moderne Technologien wie Microsoft Azure, Terraform, Kubernetes, .NET, Azure Functions, PowerShell und Datenbanken
- Umsetzung von Projekten in den Bereichen Infrastuktur und Cloud, Identitäts- und Zugriffsmanagement, M365 und IT-Security
- Entwicklung individueller Lösungen für komplexe IT-Herausforderungen
- Kunden aus den Branchen Automotive, Chemie, Industrie und dem Medizinsektor
- Technisch stark, pragmatisch in der Umsetzung, partnerschaftlich in der Zusammenarbeit
Das erwartet dich!
- Ein junges, motiviertes Team mit echter Zusammenarbeit auf Augenhöhe
- Individuelle Weiterbildung & Zertifizierungen
- 32-Stunden-Woche bei vollem Gehalt & Flexibilität dank Mobile Office
- 30 Tage Urlaub
- Viel Gestaltungsspielraum und kurze Entscheidungswege
- Die Chance, eine zentrale Rolle in unserem Wachstum zu übernehmen
- Aktive Mitgestaltung bei Unternehmensführung & Projektakquise
- Überdurchschnittliches Gehalt plus attraktive Bonusregelung
- Deutschlandticket
- Falls du möchtest: vergünstigte Urban Sports M-Mitgliedschaft
- Regelmäßige Offsites & ein starkes Teamgefühl
Das ist deine Mission
- Aufbau und Strukturierung unserer Sales-Abteilung von Grund auf
- Entwicklung einer Vertriebsstrategie für unsere Beratungs-Dienstleistungen
- Identifikation und Ansprache potenzieller Kunden (Outbound & Inbound)
- Aufbau eines CRM-Systems und Definition von Sales-Prozessen
- Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung
- Durchführung von Verkaufsgesprächen und Vertragsverhandlungen
- Monitoring von KPIs und kontinuierliche Optimierung der Vertriebsaktivitäten
- Perspektivisch: Aufbau und Führung eines Sales-Teams
Das erwarten wir
- Erfahrung im B2B-Vertrieb, idealerweise im Aufbau von Vertriebsstrukturen
- Hands-on-Mentalität und unternehmerisches Denken
- Kommunikationsstärke, Empathie und Abschlussorientierung
- Strukturierte Arbeitsweise und hohe Eigenmotivation
- Erfahrung mit CRM-Systemen (z. B. HubSpot, Salesforce) ist von Vorteil
- Deutsch auf muttersprachlichem Niveau, Englisch sicher in Wort und Schrift
Vertriebsmitarbeiter / Sales Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Cloudverve GmbH
Kontaktperson:
Cloudverve GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Vertriebsmitarbeiter / Sales Manager (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit Leuten aus der Branche auszutauschen. Je mehr du dich zeigst, desto wahrscheinlicher ist es, dass du auf interessante Jobangebote stößt.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über Cloudverve GmbH, ihre Projekte und Technologien. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echtes Interesse an der Firma und ihrer Mission hast.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Bewirb dich direkt über unsere Website und zeige Initiative, indem du potenzielle Kunden oder Partner ansprichst. Das zeigt dein Engagement und deine Hands-on-Mentalität.
✨Tipp Nummer 4
Feedback ist Gold wert! Nach einem Gespräch, egal ob erfolgreich oder nicht, frage nach Rückmeldungen. So kannst du dich kontinuierlich verbessern und zeigst gleichzeitig, dass dir die Meinung der anderen wichtig ist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Vertriebsmitarbeiter / Sales Manager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Pass deine Unterlagen an: Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe deinen Lebenslauf sowie dein Anschreiben an die Anforderungen an. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu der Position als Vertriebsmitarbeiter passen!
Mach es übersichtlich: Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Infos und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Cloudverve GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Branche und das Unternehmen
Informiere dich gründlich über Cloudverve GmbH und deren Spezialisierungen. Verstehe die Technologien, die sie nutzen, wie Microsoft Azure oder Kubernetes, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese in deinen bisherigen Erfahrungen angewendet hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Vergangenheit im B2B-Vertrieb, in denen du erfolgreich Vertriebsstrategien entwickelt oder Kunden akquiriert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge greifbar zu machen.
✨Zeige deine Hands-on-Mentalität
Cloudverve sucht nach jemandem mit einer praktischen Herangehensweise. Sei bereit, über Projekte zu sprechen, bei denen du selbst Hand angelegt hast, und wie du Herausforderungen proaktiv angegangen bist.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über das Team und die Zusammenarbeit bei Cloudverve zu erfahren. Frage nach der Teamdynamik und wie Entscheidungen getroffen werden, um dein Interesse an einer partnerschaftlichen Zusammenarbeit zu zeigen.