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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Lead the development and execution of marketing campaigns to generate high-quality leads.
- Arbeitgeber: cloudworx is a young, growing team focused on automating business processes across various industries.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy flexible working hours, unlimited vacation days, and participation in company events.
- Warum dieser Job: Join a creative environment with flat hierarchies and opportunities for personal growth.
- Gewünschte Qualifikationen: Experience in email marketing, telesales, or performance marketing; strong communication skills required.
- Andere Informationen: Work in a supportive culture that values efficiency and continuous improvement.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 84000 € pro Jahr.
Wir bei cloudworx sind ein junges, wachsendes Team, das sich auf die Automation von Unternehmensprozessen spezialisiert hat. Wir beraten Unternehmen über alle Branchen hinweg und helfen dabei, Prozesse so schlank zu gestalten, dass Geschäftsmodelle nicht nur in der Theorie skalierbar sind. Und wir setzen diese Prozesse für unsere Kunden um. Wir lieben Effizienz und sind uns im Klaren darüber, dass Optimierung niemals zu Ende ist. Und uns ist wichtig, in absoluter Freiheit der eigenen Kreativität Raum zur Entfaltung zu geben. Für uns und unsere Kunden, mit dem Ergebnis fest im Blick.
Aufgaben:
- Du übernimmst die Hauptverantwortung für die Entwicklung und Umsetzung von Marketingkampagnen, um hochwertige Leads für unser Lizenz- und Consultinggeschäft zu generieren.
- Du analysierst kontinuierlich den Erfolg deiner Marketingaktivitäten und passt die Strategie an, um die Effizienz zu steigern.
- Du etablierst und pflegst enge Beziehungen zu Salesforce-Vertrieblern und anderen relevanten Stakeholdern.
- Du betreust und erweiterst unser Partnernetzwerk zum Vertrieb unserer Softwarelösungen.
Dein Profil:
- Du verfügst über Erfahrung im Bereich E-Mail Marketing, Telesales und/oder Performance Marketing und kannst Erfolge in der Leadgenerierung vorweisen.
- Du besitzt einen akademischen Abschluss mit Schwerpunkt Marketing oder einem verwandten Bereich.
- Du bist bereit, Verantwortung zu übernehmen und möchtest gemeinsam mit uns wachsen.
- Du hast ein sicheres Auftreten, bist kommunikationsstark und hast sehr gute Deutschkenntnisse.
- Du bist technikaffin und hast idealerweise bereits Kenntnisse im Umgang mit Salesforce oder anderen CRM-Systemen.
Warum cloudworx?
- Wir haben flache Hierarchien und hinterfragen und reflektieren regelmäßig unsere Vorgehensweisen.
- Wir bieten eine faire Bezahlung mit hoher Beteiligung am eigenen Erfolg.
- Du kannst selbst entscheiden, wann du arbeitest und wie viel Urlaub du machst.
- Du hast bei cloudworx die Freiheit, deinen Karriereweg mit unserer Unterstützung aktiv zu gestalten und dich in die Richtungen zu entwickeln, die dir am meisten zusagen.
- Wir fördern deine Urban Sports Mitgliedschaft und dein mentales Wohlbefinden mithilfe von openup.
- Wir organisieren regelmäßige Teamevents wie zum Beispiel Workations oder Sushi and Games.
Art der Stelle: Vollzeit
Gehalt: ab 5.000,00€ pro Monat
Arbeitszeiten:
- Montag bis Freitag
Leistungen:
- Erfolgsbeteiligung
- Firmenevents
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice-Möglichkeit
- Kostenlose Getränke
- Unbegrenzte Urlaubstage
Arbeitsort: Vor Ort
#J-18808-Ljbffr
Head of Marketing (m/w/d) Arbeitgeber: cloudworx GmbH
Kontaktperson:
cloudworx GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Head of Marketing (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk, um Kontakte zu Personen bei cloudworx oder in der Branche zu knüpfen. Ein persönlicher Kontakt kann dir helfen, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle des Head of Marketing zu erfahren.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Marketing, insbesondere im Bereich E-Mail Marketing und Performance Marketing. Zeige in Gesprächen, dass du die neuesten Entwicklungen kennst und wie du diese für cloudworx nutzen kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Erfolge in der Leadgenerierung zu präsentieren. Überlege dir, wie du deine bisherigen Erfahrungen mit den Zielen von cloudworx verknüpfen kannst.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Automatisierung von Unternehmensprozessen. Erkläre, wie du kreative Lösungen entwickeln kannst, um die Effizienz zu steigern und die Geschäftsmodelle der Kunden zu optimieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Head of Marketing (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmensphilosophie: Informiere dich über cloudworx und deren Ansatz zur Automatisierung von Unternehmensprozessen. Zeige in deiner Bewerbung, dass du die Werte des Unternehmens verstehst und teilst.
Hebe deine relevanten Erfahrungen hervor: Betone deine Erfahrungen im E-Mail Marketing, Telesales und Performance Marketing. Füge konkrete Beispiele hinzu, die deine Erfolge in der Leadgenerierung belegen.
Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten: Da die Position starke Kommunikationsfähigkeiten erfordert, solltest du in deinem Anschreiben und Lebenslauf klar und präzise formulieren. Verwende eine professionelle, aber dennoch persönliche Sprache.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die spezifischen Anforderungen der Stelle zugeschnitten ist. Erwähne, wie du die Marketingstrategien anpassen würdest, um die Effizienz zu steigern und welche Ideen du für die Zusammenarbeit mit Salesforce-Vertrieblern hast.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei cloudworx GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensphilosophie
Mach dich mit der Philosophie von cloudworx vertraut, insbesondere mit dem Fokus auf Effizienz und Kreativität. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, innovative Lösungen zu entwickeln.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Habe spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat, die deine Erfolge in der Leadgenerierung und im Performance Marketing belegen. Dies zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Erfolge vorweisen kannst.
✨Zeige deine Kommunikationsstärke
Da die Rolle enge Beziehungen zu Vertrieblern und Stakeholdern erfordert, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Übe, klar und überzeugend zu sprechen, um deine Ideen und Strategien effektiv zu präsentieren.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews solltest du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.
