Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite transformative Sicherheitsprojekte für große Unternehmen und arbeite mit über 100 Ingenieuren.
- Unternehmen: DAX 30 Unternehmen mit innovativer Kultur und Fokus auf Sicherheit.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Boni, 30+ Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit großartigen Entwicklungsmöglichkeiten und Team-Events.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Cybersicherheit und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Mindestens 7 Jahre Erfahrung in der Cybersicherheit und Führungskompetenz.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Standort: Permanent, Vollzeit, Beginn: Sofort oder nach Vereinbarung.
Ihre Mission: Sie werden End-to-End-Transformationen 'Secure by Design' für unsere Unternehmenskunden leiten. Diese Projekte erstrecken sich über mehrere Quartale und beinhalten mehrere Teams, wobei Sie für die technische Strategie, Kundenbeziehungen und das Endergebnis verantwortlich sind.
Ihre Rolle:
- Leitung einer Secure by Design-Transformation innerhalb der Produktorganisation eines DAX 30-Kunden mit über 100 Ingenieuren, mehr als 20 Produktteams und einem 18-monatigen Fahrplan.
- Verantwortung für die Zielarchitektur, den Rollout-Plan und die Kommunikation mit dem CISO und CTO.
- Durchführung eines Cloud-Sicherheitsprogramms für einen Betreiber kritischer Infrastrukturen, der sich auf ein Audit vorbereitet.
- Definition des Kontrollrahmens, der Risikoanalyse und der Sicherheitsarchitektur, Integration in AWS/Azure/GCP-Landing-Zonen und Berichterstattung an das obere Management.
- Gestaltung eines unternehmensweiten AI-Sicherheitsprogramms (LLMs, agentenbasierte Systeme, MLSecOps) für einen Kunden, der sich auf den EU-AI-Entwurf vorbereitet.
- Aufbau eines Secure SDLC-Programms von Grund auf für ein schnell wachsendes Produktunternehmen, einschließlich CI/CD-Sicherheitstools, großangelegtem Bedrohungsmodellierung, einem Netzwerk von Sicherheitsbeauftragten und KRIs, die der Vorstand tatsächlich liest.
- Mitgestaltung der internen Praxis: Methoden, Beschleuniger, Rekrutierung, Talententwicklung und Entwicklung unseres KI-gestützten Secure-by-Design-Produkts.
Ihr Profil:
- Mindestens 7 Jahre Erfahrung in der Cybersicherheit mit nachweislicher Erfolgsbilanz in der Leitung von End-to-End-Kundenprogrammen für große Unternehmen.
- Tiefgehende technische Expertise in Cloud-Sicherheit (AWS, Azure oder GCP) und modernen Softwareentwicklungsmethoden (CI/CD, IaC, Container).
- Praktische Erfahrung in der Leitung von Transformationen in den Bereichen 'Secure-by-Design', Sicherheitsarchitektur, Secure SDLC, Cloud-Sicherheit oder AI-Sicherheit auf Unternehmensebene.
- Komfortabel im Umgang mit CISOs, CTOs und Produktleitern sowie in technischen Tiefenanalysen mit einem Senior Engineer.
- Bereitschaft, drei Tage pro Woche vor Ort zu arbeiten und bereit, bis zu fünf Tage im Monat an den Standorten unserer Kunden in der DACH-Region zu arbeiten.
- Erfahrung in mindestens einem der folgenden Bereiche: AI-Sicherheit / MLSecOps, Kubernetes-Plattform-Sicherheit, regulatorische Programme (NIS2, DORA, CRA, EU AI Act).
- Zertifizierungen in Cloud-Sicherheit (CCSP, AWS / Azure / GCP Security Specialty).
- Nachweisliche Erfolge beim Aufbau und Management von Beratungsteams oder Sicherheitschampions.
Training & Bildung: Wir übernehmen Ihre berufliche Weiterbildung oder Teilzeitstudien und sogar einen Sprachkurs! Zudem können Sie Ihr Wissen kontinuierlich auf unseren Lernplattformen erweitern.
F.U.N: Teamevents, After-Work-Veranstaltungen und bezahlte Teamurlaube. Unterhaltung im Büro hat ebenfalls Priorität: Spielen Sie mit dem Team auf der PlayStation 5 oder Switch während der Pausen oder genießen Sie Tischtennis, Schach oder Skipbo.
Technologie: Die neuesten Arbeitsgeräte und ein ergonomischer Arbeitsplatz. Wählen Sie die neueste Technologie, die Sie benötigen. Ein Telefon, Laptop und Kopfhörer sind Teil Ihres Grundsetups – Mac oder Windows?
30+3 Tage Urlaub: 30+3 Tage bezahlter Urlaub – nie wieder an Ihrem Geburtstag, Weihnachten oder Silvester arbeiten!
Win-Win: Attraktives und wettbewerbsfähiges (Startup-)Gehalt, Bonusprogramme und Gutscheine & Belohnungen.
Work-Life-Balance: Fitnessstudio und Yogaraum im Haus, Massagesessel und Ruheräume zum Nappen. Hybridarbeit mit flexiblen und vertrauensbasierten Stunden im hybriden 3:2-Modell.
Schönes Büro: Genießen Sie die Aussicht vom 11. Stock auf die Düsseldorfer Skyline und den Medienhafen. Kostenlose Getränke, Kaffee, Obst und Snacks, natürlich. Kantinendiskont im Bistro EssART.
Die Zukunft gehört Ihnen: Jobticket verfügbar, bis zu 6 Monate möblierte Übergangsunterkünfte möglich und Umzugskosten werden übernommen. Wir unterstützen die EU Blue Card-Sponsoring und bieten ein Umzugspaket für internationale Mitarbeiter.
30 Tage Urlaub plus zusätzliche freie Tage an Weihnachten, Silvester und Ihrem Geburtstag. Hybrides Arbeiten mit zwei Remote-Tagen pro Woche, vertrauensbasierten Arbeitszeiten im Einklang mit den Bedürfnissen Ihrer Familie und Pendelzeiten sowie die Möglichkeit von Workations, um die Schulferien Ihrer Kinder und Ihre Mission bei uns fair zu balancieren. Individuelle Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten, einschließlich vollständiger Übernahme der Kosten für Fortbildungen, Zertifizierungen und Bildungsurlaub für Prüfungstage. In-house Fitnessstudio, Massagesessel, Gaming-Bereich und spezielle Pausenräume. Regelmäßige Teamevents und viel Raum für echte Zusammenarbeit.
Lead Secure by Design Consultant (all genders) Arbeitgeber: Cloudyrion GmbH
Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen die Möglichkeit, an spannenden und herausfordernden Projekten in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten. Unsere Unternehmenskultur fördert Teamarbeit, Kreativität und persönliche Entwicklung, während wir gleichzeitig attraktive Benefits wie ein hybrides Arbeitsmodell, umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und eine hervorragende Work-Life-Balance bieten. Genießen Sie die Aussicht auf die Düsseldorfer Skyline aus unserem modernen Büro und profitieren Sie von einem unterstützenden Team, das Ihre beruflichen Ambitionen ernst nimmt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Lead Secure by Design Consultant (all genders) erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche zu sprechen. Besuche Meetups, Konferenzen oder Webinare und knüpfe Kontakte. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die uns den entscheidenden Vorteil verschaffen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen Möglichkeiten – das kann Türen öffnen!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen und bereite Antworten vor, die deine Erfahrungen und Fähigkeiten hervorheben. Übe mit Freunden oder nutze Online-Plattformen, um dein Selbstbewusstsein zu stärken.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle bei uns im Auge hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht und du die besten Chancen hast, in den Auswahlprozess zu kommen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Lead Secure by Design Consultant (all genders) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei authentisch und zeig uns, wer du wirklich bist. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die richtigen Fähigkeiten haben, sondern auch gut ins Team passen.
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das hilft uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und wie du in unsere Projekte passen könntest.
Achte auf die Details!:Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alles klar und strukturiert ist. Eine gut durchdachte Bewerbung zeigt uns, dass du dir Mühe gibst und professionell bist.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Cloudyrion GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Rolle und das Unternehmen
Mach dich mit der spezifischen Rolle des Lead Secure by Design Consultant vertraut. Informiere dich über die DAX 30 Klienten, mit denen du arbeiten wirst, und deren Sicherheitsanforderungen. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Ziele des Unternehmens verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Projekte, die du geleitet hast, insbesondere in den Bereichen Cloud-Sicherheit und Secure SDLC. Bereite dich darauf vor, diese Erfahrungen detailliert zu erläutern und wie sie auf die Anforderungen der Stelle zutreffen.
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du mit den neuesten Technologien und Best Practices in der Cybersecurity vertraut bist, insbesondere mit AWS, Azure und GCP. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten und deine Expertise in diesen Bereichen zu demonstrieren.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da du mit CISOs und CTOs kommunizieren wirst, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu zeigen. Übe, komplexe technische Konzepte einfach und klar zu erklären, um zu zeigen, dass du in der Lage bist, auf verschiedenen Ebenen zu kommunizieren.
