As a Senior Fullstack Engineer, you are a core builder in our Research and Development initiative: an AI platform that automates security reviews at the architecture level. You spend most of your time on the backend – building AI-integrated services, async pipelines, and the APIs that power our research platform. You also build the surfaces through which our consultants work with AI output, turning probabilistic results into something people can genuinely trust.
Your Role
- Backend & API: Build and extend FastAPI endpoints, Celery task orchestration, PostgreSQL schemas, and GCS object storage; clean integration with the AI/ML pipeline.
- Data Flow Ownership: Design how the platform’s data is stored, versioned, and served to the UI.
- Knowledge Approval Workflow: Design and extend the lifecycle layer for documents in the platform: data model, SLA tracking, escalation signals, and provenance metadata.
- Consultant-facing UI: Build the surfaces where AI output meets users: long running task UX, real time updates, and the path from polling to WebSocket/SSE streaming.
- End-to-End Delivery: Work with the AI team and an external UX designer to ship features from pipeline to UI – and own what works under the hood.
- Platform Reliability: Shape test strategies, structured logging, performance budgets, and the SDLC and agile practices the team needs as it grows.
Your Profile
Must haves
- 5+ years of fullstack experience with production ownership of complex software – ideally including AI-integrated workflows
- Python and FastAPI at senior level: API design, request validation with Pydantic, structured errorr handling
- PostgresSQL: schema design, migrations, query optimizations, audit and versioning patterns
- Async at scale: streaming responses (SSE/WebSocket), bounded concurrency, retry strategy across nested boundaries, idempotent task design with Celery or equivalent
- React and TypeScript: state management (TanStack Query, Zustand or similar), data-driven UI for domain experts
- Production deployment: Docker, Kubernetes or equivalent, CI/CD, and observability tooling (Sentry, OpenTelemetry or similar)
- Product judgement: you know what fits the roadmap and you speak up when something doesn’t
- Experience building SDLC and agile practices in a small team
- GCP experience: Cloud Run, GCS, Secret Manager, Vertex AI
- Vector search (Weaviate, pgvector or similar) or graph databases (Neo4j or similar)
- AI/LLM systems: eval frameworks, prompt versioning, regression on non-deterministic outputs
- Security engineering: authn/authz patterns, session management, secrets handling
- Test strategy: experience building testing practices systematically within a team
- Background in developer tools, data-heavy SaaS, or expert-facing products
Training & Education
We cover your job-related training or part-time studies, and even a language course! Additionally, you can continuously expand your knowledge on our learning platforms.
F.U.N.
Team events, after-work gatherings, and paid team vacations. Entertainment in the office is also a priority: game with the team on the PlayStation 5 or Switch during breaks, or enjoy table tennis, chess, or Skipbo.
Technology
The latest work equipment and an ergonomic workspace. Choose the latest technology you need. A phone, laptop, and headphones are part of your basic setup—Mac or Windows?
30+3 days off
30+3 days of paid vacation—never work on your birthday, Christmas, or New Year’s Eve again!
Win-Win
Attractive & competitive (startup) salary, bonus programs, and vouchers & rewards.
Work-Life-Balance
In-house fitness club & yoga room, massage chair, and relaxation rooms for napping. Work hybrid, with flexible and trust-based hours in a hybrid 3:2 model.
Nice Office
Enjoy the view from the 11th floor overlooking the Düsseldorf skyline and the Media Harbor. Free drinks, coffee, fruits, and snacks, of course. Cafeteria discount at Bistro EssART.
The future is yours:
Job ticket available, up to 6 months of furnished transitional housing possible, and relocation costs covered.
- We support EU Blue Card sponsorship and offer a relocation package for international hires
- 30 days of vacation plus additional days off on Christmas, New Year’s Eve, and your birthday
- Hybrid work with two remote days per week, trust-based working hours and the opportunity of Workations in any EU country
- Individual learning and development opportunities, including full coverage of advanced trainings, certification costs, and educational leave for exam days
- In-house gym, massage chairs, gaming area, and dedicated break spaces
- Regular team events and plenty of space for real collaboration
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Fullstack Engineer (all genders) erhalten könnten
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Cloudyrion GmbH anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Senior Fullstack Engineer (all genders) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Cloudyrion GmbH vorzubereiten!
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Cloudyrion GmbH klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Cloudyrion GmbH vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
