Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Gastronomie-Team und plane unvergessliche Events im Golfbetrieb.
- Arbeitgeber: Renommiertes Golfunternehmen in Zürich mit einem Fokus auf Qualität und Teamarbeit.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Jahresarbeitszeitmodell und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Wachse in einer kreativen und dynamischen Branche mit tollen Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte einzigartige gastronomische Erlebnisse und arbeite in einem inspirierenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Gastronomie und Erfahrung in der gehobenen Gastronomie.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Ein renommiertes Golfunternehmen in Zürich sucht eine/n Leiter*in Gastronomie, der/die die zielorientierte Führung des gesamten Gastronomie-Teams übernimmt. Kandidat*innen sollten eine abgeschlossene Ausbildung in der Gastronomie sowie Erfahrung in der gehobenen Gastronomie mitbringen.
Zu den Aufgaben gehören:
- die Erstellung des à la carte- und Bankett-Angebotes
- die Planung und Durchführung von Events
Das Unternehmen bietet ein attraktives Jahresarbeitszeitmodell und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten.
Leiter Gastronomie & Bankette im Golfbetrieb Arbeitgeber: ClubGolf
Kontaktperson:
ClubGolf HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leiter Gastronomie & Bankette im Golfbetrieb
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit anderen in der Gastronomiebranche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Hilfe beim Erstellen eines ansprechenden Profils brauchst!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu verfeinern, damit du selbstbewusst auftrittst!
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Gastronomie! Teile deine Ideen für das à la carte- und Bankett-Angebot während des Gesprächs. Das zeigt, dass du kreativ und engagiert bist – genau das, was sie suchen!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir unterstützen dich gerne bei jedem Schritt des Bewerbungsprozesses!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leiter Gastronomie & Bankette im Golfbetrieb
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu unserem Team im Golfbetrieb passen würdest.
Erfahrungen hervorheben: Hebe deine Erfahrungen in der gehobenen Gastronomie hervor. Erzähl uns von deinen bisherigen Erfolgen und wie du Events geplant und durchgeführt hast – das interessiert uns brennend!
Kreativität zeigen: Sei kreativ bei der Erstellung deines Lebenslaufs. Nutze ein ansprechendes Design und strukturiere die Informationen so, dass sie leicht zu lesen sind. Wir lieben es, wenn Bewerbungen herausstechen!
Bewerbung über unsere Website: Vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben! Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ClubGolf vorbereitest
✨Kenntnis der Gastronomie
Mach dich mit den neuesten Trends in der gehobenen Gastronomie vertraut. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch innovative Ideen für das à la carte- und Bankett-Angebot hast.
✨Eventplanung im Fokus
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für erfolgreich durchgeführte Events zu nennen. Überlege dir, wie du die Planung und Durchführung von Veranstaltungen optimiert hast und welche Herausforderungen du gemeistert hast.
✨Teamführung demonstrieren
Sei bereit, über deine Erfahrungen in der Führung von Teams zu sprechen. Betone, wie du dein Team motivierst und förderst, um gemeinsam Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du die richtige Person für die zielorientierte Führung bist.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Unternehmen stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation. Frage zum Beispiel nach den Entwicklungsmöglichkeiten oder der Unternehmenskultur, um zu zeigen, dass du langfristig denkst.