Account Manager (m,w,x)

Account Manager (m,w,x)

Hamburg Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Betreue Kunden eigenverantwortlich und steuere Projekte hands-on.
  • Unternehmen: Clue One – eine innovative Agentur mit messbarem Erfolg.
  • Vorteile: Vertrauensvolle Teamkultur, flexible Arbeitszeiten und spannende Projekte.
  • Weitere Informationen: Eingeschworenes Team, das sich gegenseitig unterstützt und fördert.
  • Warum dieser Job: Gestalte Marketingstrategien und nutze KI für echte Ergebnisse.
  • Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Account Management und digitales Marketing.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Die meisten Stellenanzeigen klingen gleich. Unsere nicht – weil der Job nicht gleich ist. Wir suchen keine Person, die „digitales Marketing kann“. Davon gibt es viele. Wir suchen jemanden, der verstanden hat, warum 80 % des Marketings da draußen nicht funktioniert – und den Ehrgeiz hat, es besser zu machen. Mit Substanz statt Worthülsen. Mit messbarer Wirkung statt hübscher Dashboards.

Clue One verbindet Beratung, Umsetzung und Technologie – für Kunden wie AOK, UNICEF, Orlen oder die Sparkasse. Seit 2022 sind wir als Top Consultant ausgezeichnet. Nicht weil wir gut präsentieren, sondern weil wir liefern.

Tätigkeiten

  • Kunden eigenverantwortlich betreuen. Du bist erste Ansprechperson für deine Accounts. Du verstehst ihre Ziele, koordinierst ihre Anliegen und sorgst dafür, dass geliefert wird – nicht nur, dass alle freundlich bleiben.
  • Projekte selbst steuern. Account Management ist bei uns auch Projektmanagement. Du planst, koordinierst und treibst Projekte hands-on – Timing, Budget, Qualität. Du reichst nicht nur weiter, du sorgst dafür, dass es läuft.
  • Marketing mitdenken. Du redest nicht nur über Marketing, du verstehst die Grundlagen. Du kannst eine Kampagne einordnen und mit unseren Spezialist:innen sinnvoll zusammenarbeiten.
  • Mit Zahlen arbeiten. Du behältst Budgets, Timings und Ergebnisse im Blick. Du weißt, ob ein Projekt läuft – und woran du das misst. Bauchgefühl reicht uns nicht.
  • Mit KI schneller werden. KI ist bei uns Arbeitsrealität. Du nutzt sie für Reporting, Recherche und Organisation – und lernst, wo sie hilft und wo nicht. KI als Werkzeug, nicht als Ersatz fürs Denken.
  • Als Schnittstelle funktionieren. Du übersetzt zwischen Kunde und Spezialist:innen: klare Briefings rein, gute Ergebnisse raus. Du bist der rote Faden im Projekt.

Anforderungen

  • Mindestens 3 Jahre relevante Erfahrung setzen wir voraus. Aber wichtiger als die Zahl auf dem Papier ist, was du in dieser Zeit wirklich gelernt hast.
  • Du hast Kunden oder Projekte schon eigenverantwortlich betreut – nicht nur zugearbeitet.
  • Du bringst Erfahrung im digitalen Marketing mit. Du weißt in Grundzügen, wie Kampagnen und Kanäle funktionieren.
  • Du arbeitest hands-on und organisiert. Du behältst mehrere Projekte gleichzeitig im Griff, ohne den Überblick zu verlieren.
  • Du denkst mit, statt nur abzuarbeiten. Wenn etwas in die falsche Richtung läuft, sagst du es – statt es durchzuwinken.
  • Du gehst KI und neue Tools offen an – weil du schneller und besser werden willst.
  • Du kommunizierst klar und verbindlich – mit Kunden und Kolleg:innen, auf Deutsch und Englisch.

Wen wir nicht suchen

  • Du verwaltest lieber, als zu treiben. Bei uns reicht niemand nur weiter, was von links nach rechts muss.
  • Du redest über Marketing, verstehst aber die Grundlagen nicht. Ganz ohne Marketing-Bezug wird es bei uns schwer.
  • Du arbeitest an Beziehungen, aber nicht an Ergebnissen. Wer nicht weiß, ob ein Projekt läuft, kann es nicht steuern.
  • Du wartest auf Anweisungen, statt selbst zu denken. Wir brauchen Leute, die Verantwortung übernehmen.
  • Du hast Angst vor KI oder ignorierst das Thema. KI gehört bei uns zum Alltag.

Team

Wir sind ein eingeschworenes Team, das sich den Rücken freihält – nah, ehrlich und unterstützend. Wir arbeiten nach dem Prinzip 'können, wollen, dürfen', geben Vertrauensvorschuss statt Kontrolle und diskutieren gern. Jede:r hat eine Stimme, und wir fördern und fordern uns gegenseitig, wobei wir auch viel lachen.

Bewerbungsprozess

Wir wollen dich kennenlernen – nicht dein Anschreiben. Schick uns: Deinen Lebenslauf – auf das Wesentliche reduziert. Was hast du gemacht, was hast du bewirkt? Ein konkretes Beispiel (3–5 Sätze): ein Kunde oder ein Projekt, das du gut gemacht hast – und warum es gewirkt hat. Deine ehrliche Einschätzung: Was macht für dich guten Account-Job aus – und woran scheitern die meisten? (2–3 Sätze reichen.) Deine Arbeitszeugnisse bisheriger Arbeitgeber. Gehaltsvorstellung und frühester Starttermin. Kein Anschreiben nötig. Wir wollen verstehen, wie du denkst – nicht, wie gut du Bewerbungen formatierst.

Auch wenn du nicht jeden Punkt zu 100 % erfüllst – wenn du bis hierhin gelesen hast und denkst: Das klingt nach mir – dann melde dich. Den Rest finden wir gemeinsam heraus.

Account Manager (m,w,x) Arbeitgeber: Clue One GmbH & Co. KG

Clue One GmbH & Co. KG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten. Mit flexiblen Arbeitsmodellen, einer ausgeglichenen Work-Life-Balance und der Chance, an spannenden Projekten zur digitalen Transformation mitzuwirken, fördert das Unternehmen nicht nur die persönliche und berufliche Weiterentwicklung, sondern auch eine offene und kollaborative Unternehmenskultur. Hier hast du die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen und aktiv an der Gestaltung zukunftssicherer Lösungen mitzuwirken.

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Kontaktdaten:

Clue One GmbH & Co. KG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Account Manager (m,w,x) erhalten könntest

Werde Teil der Marketing-Community!

Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie Clue One GmbH & Co. KG.

Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!

Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei Clue One GmbH & Co. KG ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!

Nutze Social Media gezielt!

LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei Clue One GmbH & Co. KG könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!

Profitiere von Praktika und früheren Projekten!

Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von Clue One GmbH & Co. KG beitragen kannst!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Account Manager (m,w,x) mit Bravour zu bestehen

Kundenbetreuung
Projektmanagement
Digitales Marketing
Budgetverwaltung
Zahlenverständnis
KI-Nutzung
Kommunikationsfähigkeit

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!

Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!

Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.

Zeige deine Begeisterung für Clue One GmbH & Co. KG:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was Clue One GmbH & Co. KG einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Clue One GmbH & Co. KG vorbereitet

Kreativität und Analyse kombinieren

Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.

Portfolio als Überzeugungswerkzeug

Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von Clue One GmbH & Co. KG einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.

Trendbewusstsein zeigen

Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für Clue One GmbH & Co. KG relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.

Teamfähigkeit und Kommunikation betonen

Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von Clue One GmbH & Co. KG einfügt.