Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Daten-Team und manage spannende Projekte in Analytics, Engineering und ML/AI.
- Unternehmen: Clue, ein innovatives Unternehmen, das Frauen und Menschen mit Zyklen unterstützt.
- Vorteile: 27+ Tage bezahlter Urlaub, Urban Sports Club Mitgliedschaft und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Agile, diverse Umgebung mit hervorragenden Wachstumschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gesundheitsdaten und führe ein engagiertes Team.
- Qualifikationen: Mindestens 8 Jahre Erfahrung im Datenbereich, davon 3 Jahre in einer Führungsrolle.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Clue ist mehr als nur ein Arbeitsplatz. Unsere Arbeit befähigt Frauen und Menschen mit Zyklen, informiertere Entscheidungen über ihre Gesundheit zu treffen. Wir brechen Barrieren, Mythen und Tabus ab. Unser Arbeitsplatz ist agil, vielfältig und voller Wachstumschancen.
Eine NOTIZ AUS DEINEM TEAM
Als Director of Data and AI übernehmen Sie eine Führungsrolle, um einen Kollegen während der Mutterschaftsvertretung zu vertreten, mit Verantwortung für unser Datenteam. Das Team umfasst drei Funktionen: Datenanalyse, Datenengineering und ML/AI. Dies ist eine praktische Führungsrolle. Sie werden Mitarbeiter führen, Priorisierungsentscheidungen treffen und als technischer und geschäftlicher Ansprechpartner des Teams fungieren. Das Team ist etabliert und stark, und es gibt einen bestehenden Fahrplan, aber die Unternehmensprioritäten entwickeln sich weiter. Sie müssen die Lieferung verwalten und priorisieren, während sich die Dinge ändern, Daten im gesamten Unternehmen vertreten und sicherstellen, dass das Team an den wichtigsten Aufgaben arbeitet. Sie werden auch der Champion für Datenschutz auf der praktischen Seite sein und eng mit unserem DPO und dem Datenschutzanwalt zusammenarbeiten, um sicherzustellen, dass Datenschutz durch Design nicht nur eine Richtlinie ist, sondern auch, wie das Team tatsächlich arbeitet. Sie treten in eine zielgerichtete, kollaborative Umgebung ein, in der Ihre Führung direkt die Mission von Clue, das Vertrauen der Nutzer und die langfristige Produktstrategie unterstützt.
WAS SIE TUN WERDEN
- Leiten und Verwalten des Datenteams von Anfang bis Ende, mit voller Verantwortung für das Management von Mitarbeitern in den Bereichen Analyse, Engineering und ML/AI.
- Eigentum der Priorisierung über die drei Funktionen hinweg, wobei die richtigen Abwägungen getroffen werden, wenn die Anforderungen an die Lieferung konkurrieren.
- Als Ansprechpartner für das Team fungieren, insbesondere im Bereich Datenengineering und ML/AI: Ansätze besprechen, Ideen herausfordern und Probleme lösen.
- Scoping, Bewertung und technische Richtung für neue Initiativen vorantreiben.
- Datenschutz als Praktiker fördern, sicherstellen, dass das Team Datenschutz durch Design anwendet und die GDPR- sowie regulatorischen Erwartungen in jedem Stück Arbeit erfüllt, das das Haus verlässt.
- Daten in Management- und Leitungssitzungen vertreten, verstehen, was andere Teams benötigen, und dies in Lieferprioritäten übersetzen.
WAS WIR SUCHEN
- Über 8 Jahre Erfahrung im Bereich Daten, davon mindestens 3 Jahre in einer Führungsrolle, in der mehrere Datenfunktionen geleitet werden.
- Praktische Führungserfahrung in mehreren Datenbereichen: Analyse, Engineering und ML/AI. Sie haben Teams geleitet, nicht nur Projekte.
- Starkes analytisches Denken mit Erfahrung in der Geschäfts- und Produktanalyse. Sie können die richtigen Fragen formulieren, Ergebnisse herausfordern und analytische Arbeiten mit Geschäftsergebnissen verbinden.
- Genug Wissen über Datenengineering und ML/AI, um informierte Gespräche zu führen und sinnvolle Priorisierungsentscheidungen zu treffen.
- Gute Kenntnisse der GDPR und des Datenschutzes in der Praxis. Sie nehmen Datenschutz ernst und waren die Person, die sicherstellt, dass Teams verantwortungsbewusst und nicht nur konform arbeiten.
- Erfahrung in einem regulierten oder gesundheitsnahen Umfeld. Wir arbeiten mit sensiblen Gesundheitsdaten, und dies prägt, wie alles aufgebaut wird.
- Fähigkeit, klar mit Stakeholdern im gesamten Unternehmen zu kommunizieren.
ARBEITEN BEI CLUE
Bei Clue pflegen wir eine Kultur, die Vielfalt, Inklusion und Zusammenarbeit schätzt. Wir glauben daran, einen Arbeitsplatz zu schaffen, an dem sich jeder ermächtigt fühlt, beizutragen, zu wachsen und einen Unterschied zu machen.
Was wir bieten:
- 27+ Tage bezahlter Urlaub
- Mitgliedschaft im Urban Sports Club
- Berufliche und persönliche Entwicklung: Zugang zu einem speziellen Entwicklungsbudget und Ressourcen, um in Ihrer Rolle zu wachsen
- Bürofläche: ein lebendiges Büro im Herzen Berlins, wo Zusammenarbeit und Innovation stattfinden
- Hybrides Arbeitsmodell: die Flexibilität, von zu Hause aus zu arbeiten, während eine starke Verbindung zum Team aufrechterhalten wird
GUT ZU WISSEN
- Hauptstandort: Berlin
- Beschäftigungsart: Befristeter Vertrag, bis zu 12 Monate (Mutterschaftsvertretung)
- Übergabe: Eine strukturierte Übergabezeit mit dem aktuellen Director of Data ist vor Beginn der eigenständigen Rolle enthalten
- Bericht an: CPTO
Director of Data & AI (Maternity cover) Arbeitgeber: Clue
Clue ist mehr als nur ein Arbeitsplatz – wir empowern Frauen und Menschen mit Zyklen, informierte Entscheidungen über ihre Gesundheit zu treffen. Unsere agile und vielfältige Arbeitskultur fördert Wachstum und Zusammenarbeit, während wir uns für Datenschutz und verantwortungsbewusste Datenverwendung einsetzen. Mit einem engagierten Team in einem inspirierenden Büro im Herzen Berlins bieten wir nicht nur 27+ Tage bezahlten Urlaub, sondern auch Möglichkeiten zur beruflichen und persönlichen Entwicklung sowie ein hybrides Arbeitsmodell, das Flexibilität und Teamzusammenhalt vereint.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Director of Data & AI (Maternity cover) erhalten könnten
✨Zeig dein Können in Data Science Wettbewerben!
Nimm an Wettbewerben wie Kaggle oder DrivenData teil. Dort kannst du deine Fähigkeiten in der Datenanalyse und im maschinellen Lernen unter Beweis stellen, was dir nicht nur praktische Erfahrungen bietet, sondern auch deine Sichtbarkeit in der Branche erhöht.
✨Nutze lokale Data Science Meetups!
Schau dir lokale Meetups und Networking-Events an, die sich auf Data Science fokussieren. Dort kannst du Gleichgesinnte treffen, dein Netzwerk erweitern und möglicherweise Kontakte knüpfen, die dir zu einem befristeten Job helfen könnten.
✨Hebe deine Projekte hervor!
Wenn du bereits an Projekten gearbeitet hast, sei es im Studium oder privat, präsentiere sie auf Plattformen wie GitHub. Das zeigt zukünftigen Arbeitgebern nicht nur dein Können, sondern auch deine Leidenschaft für Data Science.
✨Bewerbungen über unsere Website!
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei Clue zu bewerben! Dort hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und wir freuen uns immer über neue Talente in unserem Team.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Director of Data & AI (Maternity cover) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Daten, Daten, Daten!:In der Datenwissenschaft kommt es darauf an, wie gut du mit Daten umgehst. Vergiss nicht, in deinem Lebenslauf Projekte oder Arbeiten zu erwähnen, bei denen du Daten analysiert oder Modelle entwickelt hast. Verwende auch spezifische Tools oder Programmiersprachen, die du bereits benutzt hast, wie Python oder R – das beeindruckt sicher!
Zeig uns deinen Code!:Wenn du ein paar coole Projekte oder Forschungsarbeiten hast, vielleicht sogar auf GitHub, wäre jetzt der perfekte Moment, das zu zeigen! Gerade bei einer befristeten Stelle ist es wichtig, dass du einen Nachweis über deine Fähigkeiten liefern kannst. Ein Portfolio oder Links zu deinen Arbeiten machen einen riesigen Unterschied.
Begeisterung ist der Schlüssel!:In deinem Anschreiben kannst du zeigen, wie sehr du für den Job brennst. Erkläre, warum du dich für die befristete Stelle bei Clue interessierst, und was du in dieser Zeit lernen und beitragen möchtest. Das zeigt nicht nur deine Motivation, sondern auch, dass du dir Gedanken über das Team und das Unternehmen gemacht hast.
Klar kommunizieren!:Datenwissenschaftler müssen oft ihre Ergebnisse einfach und klar kommunizieren. Achte darauf, dass dein Anschreiben und Lebenslauf strukturiert und übersichtlich sind. Das hilft nicht nur dir, sondern zeigt auch Clue, dass du in der Lage bist, komplexe Informationen verständlich zu präsentieren.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Clue vorbereitet
✨Mach dich mit den wichtigsten Tools vertraut
Im Data-Science-Bereich sind Kenntnisse in Tools wie Python, R und SQL absolut entscheidend. Sei bereit, während des Interviews konkrete technische Fragen zu diesen Tools zu beantworten oder sogar kleine Aufgaben zu lösen. Zeig, dass du die Funktionsweise dieser Technologien wirklich verstehst und anwenden kannst.
✨Präsentation deiner Projekte
Da es sich um eine befristete Stelle handelt, solltest du dein Portfolio oder deine bisherigen Projekte gut im Blick haben. Bereite eine kurze Präsentation deiner Arbeit vor – gehe auf die Problemstellung, deine Herangehensweise und die Ergebnisse ein. Zeig, was du gelernt hast und wie du dieses Wissen in die neue Rolle einbringen kannst.
✨Verstehe die Daten, die du analysierst
Interviewer im Bereich Data Science wollen oft überprüfen, wie gut du die verschiedenen Datentypen und deren Anwendung verstehst. Sei darauf vorbereitet, Szenarien zu diskutieren, in denen du bestimmte Datenquellen analysiert oder bereinigt hast. Das zeigt nicht nur technisches Know-how, sondern auch analytisches Denken.
✨Fragen zur Teamarbeit und Projekterfahrung
Befristete Stellen bedeuten oft, dass du in einem dynamischen Team arbeiten wirst. Sei bereit, Fragen zu deiner Teamarbeit und deinen Erfahrungen in Projekten zu beantworten. Erzähl, wie du Herausforderungen in der Zusammenarbeit gemeistert hast und welche Rolle du im Team übernommen hast.
