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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und setze kreative Content-Marketing-Strategien um.
- Arbeitgeber: Innovatives Softwareunternehmen, Teil der Possehl Unternehmergruppe mit eigenem Produkt.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Home-Office, 30 Tage Urlaub und kostenlose Getränke.
- Warum dieser Job: Gestalte spannende Projekte in einem offenen, wertschätzenden Team mit flachen Hierarchien.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Erfahrung, 2-3 Jahre im Digital Marketing, kreativ und technologieaffin.
- Andere Informationen: Regelmäßige Events und eigene Cantina am Firmencampus.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Du arbeitest im Marketing und hast Lust auf eine neue Herausforderung? Wir sind ein innovatives Softwareunternehmen und stolzer Teil der Possehl Unternehmergruppe mit eigenem Softwareprodukt. Vorwärtskommen, technische Exzellenz sowie Vertrauen und Wertschätzung sind dabei die Grundpfeiler unserer Unternehmenskultur.
Deine Aufgaben
- Content-Marketing-Strategie: Entwickle und setze zielgerichtete Strategien mit Fokus auf unsere Zielgruppe um
- Content-Produktion: Erstelle hochwertige Inhalte (Website, Blog, Social Media usw.) in enger Abstimmung mit unseren Teams
- SEO und Website: Optimiere Landingpages, Blogs und digitale Ressourcen für maximale Nutzerfreundlichkeit und höchste Sichtbarkeit
- Kampagnenmanagement: Plane und analysiere Performance-Marketing-Kampagnen, z. B. auf LinkedIn oder Google Ads
- Trendforschung: Identifiziere branchenspezifische Themen und nutze diese für innovative Content-Ideen
- Content-Automatisierung: Entwickle automatisierte Lösungen auf Basis unseres CRM (Hubspot)
Dein Profil
- Abgeschlossenes Studium in Marketing, BWL, Kommunikation oder vergleichbare Berufserfahrung
- Mindestens 2–3 Jahre Erfahrung im Digital Marketing mit Schwerpunkt Content und SEO
- Kreative Schreibweise und ein Auge für Details
- Affinität für Technologien, insbesondere KI, und erste Erfahrungen mit KI-Tools. Idealerweise B2B-Erfahrung und technisches Verständnis
- Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Eigeninitiative
- Sprachgewandt in Deutsch und Englisch
Was wir Dir bieten
- Flexible Arbeitszeitgestaltung und anteilig Home-Office
- Freiraum für eigene Ideen und Verantwortung ab Tag eins
- Fortgeschrittener Technologie-Stack und inspirierende Projekte
- 30 Tage Urlaub
- Nette Kolleginnen und Kollegen, die sich auf Dich freuen
- Offener Umgang und flache Hierarchien
- Regelmäßige Events
- Eigene Cantina am Firmencampus mit Essenszuschuss
- Kostenfreie Getränke und Siebträgerkaffee
- Zuschuss zum JobRad
- Kostenfreie Nutzung des eigenen Fitnessstudios samt Trainer am Firmencampus
Deine Ansprechperson
Titus Krauss
Du hast Fragen oder möchtest vor Deiner Bewerbung mit uns sprechen? Schreibe mir einfach eine E-Mail.
Bewirb Dich jetzt als Digital Marketing Manager (m/w/d)
Du hast Lust auf die spannende Aufgabe? Dann bewirb Dich jetzt bei uns. Neben Deinem Lebenslauf und Deinen Zeugnissen, interessieren wir uns vor allem dafür, welche Erfahrungen Du in diesem Bereich bereits sammeln konntest. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung.
Zur Verarbeitung Deiner personenbezogenen Daten informieren wir Dich durch unsere Datenschutzerklärung und durch unser Infoblatt gem. Art 13 DSGVO.
#J-18808-Ljbffr
Digital Marketing Manager (m/w/d) Arbeitgeber: cluetec GmbH
Kontaktperson:
cluetec GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Digital Marketing Manager (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Digital Marketing Branche zu vernetzen. Folge relevanten Unternehmen und Gruppen, um über aktuelle Trends und Jobangebote informiert zu bleiben.
✨Tip Nummer 2
Erstelle ein Portfolio deiner bisherigen Arbeiten im Content-Marketing und SEO. Zeige konkrete Beispiele für erfolgreiche Kampagnen oder Inhalte, die du erstellt hast, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über die neuesten Entwicklungen in der KI-Technologie und deren Anwendung im Marketing. Dies zeigt dein Interesse an Innovationen und kann dir einen Vorteil im Auswahlprozess verschaffen.
✨Tip Nummer 4
Bereite dich darauf vor, in einem Vorstellungsgespräch über deine Erfahrungen mit Performance-Marketing-Kampagnen zu sprechen. Sei bereit, spezifische Ergebnisse und Analysen zu teilen, um deine Erfolge zu untermauern.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Digital Marketing Manager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen und seine Produkte. Verstehe die Unternehmenskultur und die Werte, die für sie wichtig sind, um deine Bewerbung entsprechend anzupassen.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen im Digital Marketing, insbesondere in den Bereichen Content und SEO, hervorhebt. Achte darauf, spezifische Erfolge und Projekte zu erwähnen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für die Position bist. Betone deine kreative Schreibweise und deine Affinität zu Technologien, insbesondere KI.
Beispiele deiner Arbeit: Falls möglich, füge Beispiele deiner bisherigen Arbeiten oder Projekte bei, die deine Fähigkeiten im Content-Marketing und Kampagnenmanagement demonstrieren. Dies kann in Form von Links zu Blogs, Social Media Beiträgen oder anderen relevanten Inhalten geschehen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei cluetec GmbH vorbereitest
✨Bereite Dich auf die Content-Marketing-Strategie vor
Überlege Dir im Voraus, wie Du zielgerichtete Strategien entwickeln würdest, um die Zielgruppe anzusprechen. Sei bereit, konkrete Beispiele aus Deiner bisherigen Erfahrung zu teilen.
✨Zeige Deine Kreativität in der Content-Produktion
Bereite einige Deiner besten Inhalte vor, die Du erstellt hast, und erkläre den Prozess dahinter. Achte darauf, wie Du mit anderen Teams zusammengearbeitet hast, um qualitativ hochwertige Inhalte zu produzieren.
✨Demonstriere Dein Wissen über SEO und Website-Optimierung
Sei bereit, über spezifische Techniken zu sprechen, die Du zur Optimierung von Landingpages und Blogs verwendet hast. Zeige, dass Du die neuesten Trends im SEO-Bereich kennst und anwenden kannst.
✨Sprich über Deine Erfahrungen mit Kampagnenmanagement
Erzähle von erfolgreichen Performance-Marketing-Kampagnen, die Du geplant und analysiert hast. Betone, wie Du Daten genutzt hast, um Entscheidungen zu treffen und die Kampagnen zu optimieren.
