Auf einen Blick
- Aufgaben: Identifiziere neue Kunden und generiere qualifizierte Leads durch Outbound Prospecting.
- Unternehmen: cluetec – ein innovatives Unternehmen mit einer Kultur des Vertrauens und der Verantwortung.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, Raum für eigene Ideen und modernes Sales-Tooling.
- Weitere Informationen: Wachstumsorientierte Umgebung mit Unterstützung und echtem Teamgeist.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv unser Wachstum und erlebe direkten Einfluss deiner Arbeit.
- Qualifikationen: Resilienz, Empathie und die Fähigkeit, komplexe Themen einfach zu erklären.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Das sind wir
Bei cluetec bewegen wir uns – und zwar immer – nach vorne. Mit unserer Software für digitales Audit- und Checklistenmanagement machen wir Unternehmensprozesse effizienter und transparenter. Aber wir bieten mehr als Software: Wir leben eine Kultur, in der Engagement und Authentizität keine Buzzwords sind. Wir vertrauen einander, übernehmen Verantwortung und haben den Mut, Dinge neu zu denken. Bist du bereit, unser nächstes Kapitel im Sales aktiv mitzugestalten?
Deine Mission:
Als Sales Development Representative (SDR) bist du die Speerspitze unseres Vertriebs und das erste Gesicht von cluetec für potenzielle Kunden. Du bist kein Termine-Setter – du bist der Startpunkt unserer Wachstumsmaschine. Aus Aufmerksamkeit wird Interesse. Aus Interesse werden qualifizierte Chancen. Aus Chancen werden neue Kunden.
Deine Kernaufgaben:
- Outbound Prospecting: Du identifizierst aktiv neue Zielkunden und sprichst sie über Telefon, E-Mail oder LinkedIn an. Du erzeugst Sichtbarkeit, bringst neue Kontakte ins System und generierst qualifizierte Leads – auch dort, wo andere noch gar nicht suchen.
- Inbound Lead Qualification: Du kontaktierst Interessenten, die bereits mit uns interagiert haben – z. B. nach Whitepaper-Downloads oder Kontaktformular-Einreichungen. Du verstärkst vorhandenes Interesse und bringst Struktur in die Nachfrage.
- Qualifizierung nach MEDDIC: Du prüfst systematisch: Hat der Interessent das Budget? Ein echtes Problem? Ist er der Entscheider? Passt das Unternehmen wirklich zu uns? Du bist erst zufrieden, wenn aus einem Lead ein hochwertiger SQL (Sales Qualified Lead) geworden ist.
- CRM Ownership: Du hältst HubSpot aktuell und sauber: alle Aktivitäten dokumentiert, die Pipeline nachvollziehbar, Übergaben an die Account Manager reibungslos. Transparenz und Qualität sind für uns nicht verhandelbar.
Darüber hinaus unterstützt du das Marketing-Team mit Ideen für neue Kampagnen und Inhalte. Du arbeitest an der Schnittstelle zwischen Marketing und Sales – und machst aus Nachfrage echte Opportunities.
Warum cluetec?
Wir suchen keinen perfekten Lebenslauf, sondern einen Menschen, der für die Sache brennt und mit uns wachsen will.
Was du bei uns findest:
- Fortschritt: Stillstand ist für uns kein Status quo, sondern ein Risiko. Wir testen neue Technologien, hinterfragen alte Gewohnheiten und bewegen uns gemeinsam in eine positive Richtung.
- Vertrauen: Wir kontrollieren dich nicht auf Schritt und Tritt. Wir verlassen uns auf deine Eigenständigkeit – und unterstützen dich, wenn du uns brauchst.
- Verantwortung: Du triffst Entscheidungen und stehst dafür ein. Fehler sind Lernchancen. Risiko gehört dazu – Stillstand wäre riskanter.
- Engagement: Wir brennen für das, was wir tun, bringen Dinge zuverlässig über die Ziellinie und lassen niemanden hängen. Wenn es brennt, springen wir füreinander ein.
- Authentizität: Bei uns darfst du sein, wer du bist – mit Stärken und Schwächen. Diese Echtheit leben wir auch nach außen und schaffen damit Vertrauen, das über unser Team hinaus wirkt.
Ein konkreter Impact:
Eine Schlüsselrolle in unserem Wachstum, enge Zusammenarbeit mit Marketing & Sales, Raum für deine eigenen Ideen und modernes Sales-Tooling – du siehst direkt, was deine Arbeit bewirkt.
Dein Profil:
Uns ist deine Persönlichkeit wichtiger als auswendig gelernte Produktfeatures. Wir suchen jemanden mit psychologischer Widerstandsfähigkeit, rhetorischem Geschick und einer detektivischen Arbeitsweise.
Persönlichkeit:
- Resilienz & Frustrationstoleranz: Ein Nein am Telefon ist für dich nur die Einladung, es beim nächsten Mal besser zu machen. Dein Lächeln hört man durch den Hörer.
- Aktives Zuhören: Du stellst die richtigen Fragen und filterst die echten Pain Points deines Gegenübers heraus.
- Empathie: Du baust innerhalb von Sekunden eine echte Verbindung zu völlig fremden Menschen auf.
- Coachability: Du nimmst Feedback von Leadern oder Account Managern dankbar an und setzt es sofort um – ohne defensiv zu reagieren.
- Detektivischer Spürsinn: Du liebst es, Informationen auszugraben und Zusammenhänge zu entdecken.
- Selbstorganisation: Du managst deine Zeit wie ein Profi – Zeitmanagement ist für dich Kernkompetenz, nicht Buzzword.
Fachliche Skills:
- Storytelling: Du kannst komplexe Software in drei Sätzen so erklären, dass dein Gegenüber im Fahrstuhl sofort mehr wissen will.
- Sales Methodology: Idealerweise hast du schon von BANT oder MEDDIC gehört – oder du willst es jetzt lernen.
- Tech-Stack: Du fühlst dich in HubSpot und LinkedIn Sales Navigator zu Hause – oder bringst die Lernbereitschaft mit.
- Social Selling: Auf LinkedIn bist du ein vertrauenswürdiger Experte, kein Spammer. Kluge Kommentare und echter Mehrwert sind deine Währung.
- Business Acumen: Du verstehst, wie Unternehmen funktionieren und kannst dich schnell in fremde Branchen und Logiken eindenken.
Das Entscheidende:
Du arbeitest schnell (hohe Aktivität) und präzise (echte Personalisierung statt Massen-Spam). High Volume und High Quality schließen sich bei dir nicht aus – sie sind dein Markenzeichen.
Klingt nach dir? Dann zeig uns wer du bist und bewirb dich jetzt.
Dein Ansprechpartner: Titus Krauss, Head of Marketing & Sales
Sales Development Representative (m/w/d) Arbeitgeber: cluetec GmbH
cluetec ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung bietet, in der Engagement und Authentizität im Mittelpunkt stehen. Hier hast du die Möglichkeit, aktiv am Wachstum des Unternehmens teilzuhaben, innovative Ideen einzubringen und dich kontinuierlich weiterzuentwickeln. Mit einem modernen Sales-Tooling und einer Kultur des Vertrauens und der Eigenverantwortung bist du nicht nur Teil eines Teams, sondern auch ein entscheidender Akteur in unserem Erfolg.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Sales Development Representative (m/w/d) erhalten könntest
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Sales Development Representative interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Nutze LinkedIn, um Titus Krauss oder andere Teammitglieder anzuschreiben und zeige dein Interesse an der Position.
✨Tip Nummer 2
Mach dich mit der Unternehmenskultur vertraut! Lies dir die Werte von cluetec durch und überlege, wie du diese in deinem Gespräch einbringen kannst. Zeige, dass du nicht nur die Skills hast, sondern auch zur Kultur passt.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Gespräch vor! Überlege dir Fragen, die du stellen möchtest, und sei bereit, deine Erfahrungen im Outbound Prospecting und in der Lead-Qualifizierung zu teilen. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und weißt, wovon du sprichst.
✨Tip Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir suchen Menschen, die für die Sache brennen. Zeig uns, warum du die richtige Wahl für cluetec bist, und bewirb dich direkt über unsere Plattform. So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sales Development Representative (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Wir suchen echte Menschen, keine perfekten Lebensläufe. Zeig uns, wer du bist und was dich antreibt. Deine Leidenschaft für den Vertrieb sollte in deiner Bewerbung spürbar sein!
Mach es persönlich!:Vermeide Standardfloskeln und bring deine Persönlichkeit in die Bewerbung ein. Erzähl uns, warum du genau zu cluetec passt und wie du unser Team bereichern kannst.
Zeig deine Motivation!:Erkläre uns, warum du in der Rolle des Sales Development Representatives durchstarten möchtest. Was reizt dich an der Herausforderung und wie kannst du zum Wachstum von cluetec beitragen?
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Karriereseite. Dort kannst du deine Bewerbung direkt einreichen und sicherstellen, dass sie bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei cluetec GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Mach dich mit der Kultur von cluetec vertraut. Sie legen Wert auf Engagement und Authentizität. Überlege dir, wie du diese Werte in deinem eigenen Arbeitsstil widerspiegeln kannst, und bringe Beispiele aus deiner Vergangenheit, die das zeigen.
✨Bereite dich auf Outbound Prospecting vor
Da du als Sales Development Representative aktiv neue Zielkunden identifizieren musst, übe deine Ansprache. Simuliere Telefonate oder E-Mail-Kontakte mit Freunden oder Kollegen, um sicherzustellen, dass du selbstbewusst und überzeugend auftrittst.
✨Zeige deine Resilienz
Sei bereit, über Rückschläge zu sprechen. Ein Nein am Telefon ist für dich eine Chance, es beim nächsten Mal besser zu machen. Teile eine Geschichte, in der du trotz Herausforderungen erfolgreich warst, um deine Frustrationstoleranz zu demonstrieren.
✨Stelle die richtigen Fragen
Aktives Zuhören ist entscheidend. Bereite einige Fragen vor, die du potenziellen Kunden stellen kannst, um ihre Pain Points zu identifizieren. Zeige, dass du nicht nur verkaufen, sondern auch echte Lösungen anbieten möchtest.
