Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unser Embedded Payments Geschäft mit SAP und baue starke Partnerschaften auf.
- Unternehmen: TransferMate, ein innovatives Unternehmen im globalen Zahlungsverkehr mit Unicorn-Status.
- Vorteile: Wettbewerbsfähige Vergütung, flexible Arbeitsmodelle und Unterstützung für berufliche Weiterentwicklung.
- Weitere Informationen: Erfolgreiche Unternehmenskultur, ausgezeichnet als Great Place to Work in Irland.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Zahlungen und arbeite in einem dynamischen, unterstützenden Team.
- Qualifikationen: 5–8 Jahre Erfahrung in Business Development oder Unternehmensvertrieb, idealerweise mit SAP.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
TransferMate – eine Tochtergesellschaft von CluneTech – wurde 2010 gegründet, als wir begannen, mit Regulierungsbehörden auf der ganzen Welt zusammenzuarbeiten, um Lizenzen für den Betrieb als globaler Zahlungsanbieter zu sichern. Mit einem globalen Zahlungsnetzwerk, das über 200 Länder und Gebiete abdeckt, hat TransferMate Partnerschaften mit einigen der größten Banken, Fintechs und Softwareanbietern der Welt etabliert. Die Kombination unseres regulierten Netzwerks, preisgekrönter Technologie und strategischer Partnerschaften führte 2022 dazu, dass das Unternehmen den Status eines Einhorns erreichte. Unser Team ist bestrebt, die bestmögliche Erfahrung für unsere Partner und deren Kunden zu bieten. Wir wissen, dass ein glückliches Team eines ist, das auf höchstem Niveau arbeitet, und unser #OneTeam-Ethos fördert gegenseitige Unterstützung, Respekt, Anerkennung und Belohnungen. In Irland wurden wir 9 Jahre in Folge als Great Place to Work ausgezeichnet, mit 35 Büros weltweit, und wir tätigen täglich Geschäfte in über 100 Ländern.
Rollenübersicht
Sie sind verantwortlich für die Förderung unseres Embedded Payments-Geschäfts mit SAP. Diese Rolle kombiniert Vertriebsstrategie, Partnerschaftsaufbau und Expertise in der finanziellen/treuhänderischen Transformation. Sie arbeiten mit Unternehmen zusammen, die Zahlungen optimieren, die Sichtbarkeit von Bargeld automatisieren und Bankintegrationen über SAP MBC vereinheitlichen möchten.
Hauptverantwortlichkeiten
- Neugeschäft für SAP Embedded Payments vorantreiben, von der Lead-Generierung bis zum Vertragsabschluss.
- CFOs, Treasury-Leiter, IT-Leiter und Transformationsteams einbeziehen, um die Bedürfnisse im Bereich Banking, Zahlungen und Konnektivität zu verstehen.
- Überzeugende MBC-Wertversprechen entwickeln, die die Vereinfachung von Integrationen, Sicherheit und Automatisierung hervorheben.
- Mit Presales und Lösungsarchitekten zusammenarbeiten, um genaue Lösungsscope und Preisgestaltung zu erstellen.
- Die gesamte Pipeline mit diszipliniertem Forecasting und Deal-Fortschritt verwalten.
- Beziehungen zu SAP, Bankpartnern, Systemintegratoren und Akteuren des Fintech-Ökosystems aufbauen.
- Markteinblicke bereitstellen, um die GTM-Strategie für Unternehmens-Treasury und Zahlungs-Konnektivität zu verfeinern.
- Die Organisation bei SAP-, Treasury- und Fintech-Veranstaltungen vertreten.
Qualifikationen
- 5–8 Jahre Erfahrung in der Geschäftsentwicklung oder im Unternehmensvertrieb in SAP, Treasury-Tech, Zahlungen oder Bankenkonnektivität. Erfahrung bei SAP oder dessen Partnern wäre von Vorteil.
- Starkes Verständnis von SAP Multi-Bank Connectivity, Formaten (ISO 20022, SWIFT), Zahlungsabläufen und Host-to-Host-Integrationen.
- Kenntnisse über Unternehmens-Treasury-Prozesse wie Cash Management, Automatisierung von Bankauszügen und Zentralisierung von Zahlungen.
- Erfolgsbilanz beim Abschluss von Unternehmensgeschäften mit mehreren internen und externen Stakeholdern.
- Klare, selbstbewusste Kommunikation mit der Fähigkeit, die Architektur der Konnektivität in Geschäftsergebnisse zu übersetzen.
- Bonus: Erfahrung mit Fintech-Lösungen, SWIFT-Diensten, API-basiertem Banking oder Zahlungsorchestrierung.
Wichtige Eigenschaften
- Analytisch, mit der Fähigkeit, Lücken in der Banking- und Treasury-Landschaft eines Kunden zu identifizieren.
- Beziehungsorientierte Denkweise, die langfristiges Vertrauen anstelle von schnellen Gewinnen aufbaut.
- Komplexe Anforderungen managen.
- Komfortabel im Wechsel zwischen strategischen Gesprächen und detaillierten Lösungsdiskussionen.
Was wir bieten
- Wettbewerbsfähige Vergütung und Anreizstruktur.
- Eine kollaborative Kultur mit Raum für Innovation und Einfluss auf die Produktentwicklung.
- Flexibles Arbeitsmodell und Unterstützung bei der kontinuierlichen beruflichen Entwicklung.
Business Development Manager Arbeitgeber: CluneTech
TransferMate bietet eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, die auf Teamarbeit und gegenseitigem Respekt basiert. Mit einem flexiblen Arbeitsmodell und umfangreichen Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung ist TransferMate nicht nur ein Arbeitsplatz, sondern ein Ort, an dem Mitarbeiter ihre Karriere vorantreiben können. Als mehrfach ausgezeichneter Arbeitgeber in Irland sind wir stolz darauf, ein großartiger Arbeitgeber zu sein, der Innovation und persönliche Entfaltung fördert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Business Development Manager erhalten könntest
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche Events, Konferenzen oder Webinare, die sich auf SAP und Fintech konzentrieren. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar Insider-Infos über offene Stellen erhalten.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Möglichkeiten. Zeige dein Interesse an TransferMate und wie du zur Embedded Payments Strategie beitragen kannst.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dich mit den neuesten Trends im Bereich Zahlungsverkehr und Treasury-Technologie vertraut. Sei bereit, deine Ideen und Strategien klar und überzeugend zu präsentieren. Das zeigt, dass du nicht nur ein Kandidat bist, sondern ein echter Partner für das Unternehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle bei TransferMate ins Auge gefasst hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So zeigst du, dass du wirklich interessiert bist und es erleichtert uns, deine Bewerbung schnell zu finden und zu bearbeiten.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Business Development Manager mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei authentisch und zeige deine Persönlichkeit. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die Qualifikationen mitbringen, sondern auch gut ins Team passen.
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du die Anforderungen der Stelle erfüllst. Das hilft uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du zum Erfolg von TransferMate beitragen kannst.
Achte auf die Details!:Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreib- und Grammatikfehler. Eine sorgfältig ausgearbeitete Bewerbung zeigt uns, dass du Wert auf Qualität legst und dir Mühe gibst.
Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere offizielle Website. So können wir deine Unterlagen schnell und effizient bearbeiten.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei CluneTech vorbereitet
✨Verstehe die Branche und das Unternehmen
Informiere dich gründlich über TransferMate und die Zahlungsbranche. Verstehe, wie SAP Embedded Payments funktioniert und welche Herausforderungen CFOs und Treasury-Leiter haben. Zeige im Interview, dass du die Bedürfnisse der Kunden kennst und wie du ihnen helfen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich neue Geschäfte abgeschlossen oder komplexe Anforderungen gemanagt hast. Diese Beispiele sollten deine Fähigkeiten in der Geschäftsentwicklung und im Umgang mit Stakeholdern verdeutlichen.
✨Stelle Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Rolle und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Position zu erfahren. Fragen zur Teamdynamik oder zu aktuellen Herausforderungen sind immer gut.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle viel Interaktion mit verschiedenen Stakeholdern erfordert, ist es wichtig, dass du klar und selbstbewusst kommunizierst. Übe, technische Konzepte einfach und verständlich zu erklären, um zu zeigen, dass du in der Lage bist, komplexe Informationen zu vermitteln.
