Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unser Embedded Payments Geschäft mit SAP und baue starke Partnerschaften auf.
- Unternehmen: TransferMate, ein globaler Zahlungsanbieter mit einer innovativen Unternehmenskultur.
- Vorteile: Wettbewerbsfähige Vergütung, flexibles Arbeiten und Unterstützung für berufliche Weiterentwicklung.
- Weitere Informationen: Werde Teil eines großartigen Teams, das in über 100 Ländern tätig ist.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Zahlungen und arbeite mit führenden Unternehmen zusammen.
- Qualifikationen: 5-8 Jahre Erfahrung im Vertrieb von SAP-Lösungen und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
TransferMate – eine Tochtergesellschaft von CluneTech – wurde 2010 gegründet, als wir begannen, mit Regulierungsbehörden auf der ganzen Welt zusammenzuarbeiten, um Lizenzen für den Betrieb als globaler Zahlungsanbieter zu sichern. Mit einem globalen Zahlungsnetzwerk, das über 200 Länder und Gebiete abdeckt, hat TransferMate Partnerschaften mit einigen der größten Banken, Fintechs und Softwareanbietern der Welt etabliert. Die Kombination aus unserem regulierten Netzwerk, preisgekrönter Technologie und strategischen Partnerschaften führte 2022 dazu, dass das Unternehmen den Status eines Einhorns erreichte. Unser Team ist bestrebt, die bestmögliche Erfahrung für unsere Partner und deren Kunden zu bieten. Wir wissen, dass ein glückliches Team eines ist, das auf höchstem Niveau arbeitet, und unser #OneTeam-Ethos fördert gegenseitige Unterstützung, Respekt, Anerkennung und Belohnungen. In Irland wurden wir 9 Jahre in Folge als Great Place to Work ausgezeichnet, mit 35 Büros weltweit, in denen wir täglich in über 100 Ländern Geschäfte tätigen.
Rollenübersicht
Sie sind verantwortlich für die Leitung unseres Embedded Payments-Geschäfts mit SAP. Diese Rolle kombiniert Vertriebsstrategie, Partnerschaftsaufbau und Expertise in der finanziellen/treuhänderischen Transformation. Sie arbeiten mit Unternehmen zusammen, die Zahlungen optimieren, die Sichtbarkeit von Bargeld automatisieren und Bankintegrationen über SAP MBC vereinheitlichen möchten. Wir suchen einen Senior Account Executive mit nachweislicher Fähigkeit im Verkauf von SAP-Lösungen.
Hauptverantwortlichkeiten
- Neugeschäft für SAP Embedded Payments vorantreiben, von der Lead-Generierung bis zum Vertragsabschluss.
- CFOs, Treasury-Leiter, IT-Leiter und Transformationsteams einbeziehen, um die Bedürfnisse in Bezug auf Banking, Zahlungen und Konnektivität zu verstehen.
- Überzeugende MBC-Wertversprechen entwickeln, die die Vereinfachung der Integration, Sicherheit und Automatisierung hervorheben.
- Mit Presales und Lösungsarchitekten zusammenarbeiten, um genaue Lösungsscope und Preisgestaltung zu erstellen.
- Die gesamte Pipeline mit diszipliniertem Forecasting und Deal-Fortschritt verwalten.
- Beziehungen zu SAP, Bankpartnern, Systemintegratoren und Akteuren des Fintech-Ökosystems aufbauen.
- Markteinblicke bereitstellen, um die GTM-Strategie für Unternehmens-Treasury und Zahlungs-Konnektivität zu verfeinern.
- Die Organisation bei SAP-, Treasury- und Fintech-Veranstaltungen vertreten.
Qualifikationen
- 5–8 Jahre Erfahrung in der Geschäftsentwicklung oder im Unternehmensvertrieb in SAP, Treasury-Technologie, Zahlungen oder Bankenkonnektivität. Erfahrung bei SAP oder dessen Partnern wäre von Vorteil.
- Starkes Verständnis von SAP Multi-Bank Connectivity, Formaten (ISO 20022, SWIFT), Zahlungsabläufen und Host-to-Host-Integrationen.
- Kenntnisse über Unternehmens-Treasury-Prozesse wie Cash Management, Automatisierung von Bankauszügen und Zentralisierung von Zahlungen.
- Erfolgsbilanz beim Abschluss von Unternehmensgeschäften mit mehreren internen und externen Stakeholdern.
- Klare, selbstbewusste Kommunikation mit der Fähigkeit, die Architektur der Konnektivität in Geschäftsergebnisse zu übersetzen.
- Bonus: Erfahrung mit Fintech-Lösungen, SWIFT-Diensten, API-basiertem Banking oder Zahlungsorchestrierung.
Wichtige Eigenschaften
- Analytisch, mit der Fähigkeit, Lücken in der Banking- und Treasury-Landschaft eines Kunden zu identifizieren.
- Beziehungsorientierte Denkweise, die langfristiges Vertrauen anstelle von schnellen Gewinnen aufbaut.
- Komplexe Anforderungen managen.
- Komfortabel im Wechsel zwischen strategischen Gesprächen und detaillierten Lösungsdiskussionen.
Was wir bieten
- Wettbewerbsfähige Vergütung und Anreizstruktur.
- Eine kollaborative Kultur mit Raum für Innovation und Einfluss auf die Produktentwicklung.
- Flexibles Arbeitsmodell und kontinuierliche Unterstützung der beruflichen Entwicklung.
Sales Director - SAP Arbeitgeber: CluneTech
TransferMate bietet eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, die auf Teamarbeit und gegenseitigem Respekt basiert. Mit einem flexiblen Arbeitsmodell und umfangreichen Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung ist TransferMate nicht nur ein Arbeitsplatz, sondern ein Ort, an dem Mitarbeiter ihre Karriere vorantreiben können. Als mehrfach ausgezeichneter Arbeitgeber in Irland sind wir stolz darauf, ein großartiger Arbeitgeber zu sein, der Innovation und persönliche Entfaltung fördert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Sales Director - SAP erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie CluneTech treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an CluneTech empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von CluneTech dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei CluneTech bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sales Director - SAP mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei CluneTech bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei CluneTech erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei CluneTech vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
