Familien MOB – engagierte pädagogische Fachkraft (m/w/d) in Hildesheim gesucht

Familien MOB – engagierte pädagogische Fachkraft (m/w/d) in Hildesheim gesucht

Hildesheim Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Betreue und unterstütze Familien in ihrer individuellen Entwicklung.
  • Unternehmen: Wir sind ein engagiertes Team, das sich für junge Menschen und Familien einsetzt.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, mobil zu arbeiten.
  • Weitere Informationen: Startdatum ist der 15.07.2025 mit 20-25 Wochenstunden.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv das Leben junger Menschen und mache einen echten Unterschied.
  • Qualifikationen: Du solltest eine pädagogische Ausbildung oder Erfahrung in der Jugendhilfe haben.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

*Unsere einfühlsamen und erfahrenen Teams betreuen Kinder, Jugendliche, junge Erwachsene sowie Familien. Das Angebot umfasst dabei sowohl ambulante, flexible als auch stationäre Hilfen. Wir begleiten und fördern junge Menschen und ihre Familien in ihrer persönlichen und individuellen Entwicklung sowie auf ihrem Weg zu einem selbstbestimmten und eigenverantwortlichen Leben. Wir entwickeln gemeinsam individuelle, innovative, passgenaue und nachhaltige Hilfen aus einer Hand, bereichsübergreifend auf der Grundlage der systemischen Familienarbeit. Unsere Überzeugung ist eine Jugendhilfe, die sich solidarisch für die Belange von jungen Menschen und ihren Familien einsetzt.* Die Cluster Jugendhilfe sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine pädagogische Fachkraft für die mobile Betreuung von Familien in Hildesheim (30-35 Stunden) **Ihre Aufgaben** - Begleitung bei der Gestaltung des Familienalltags, alltagsorientierte und tagesstrukturierende Angebote - Beratung- und -begleitung nach den systemischen Grundsätzen, Umsetzung und Mitgestaltung des Hilfeplanprozesses, Dokumentation - Grenzwahrendes, wertschätzendes, partizipatives und ressourcenorientiertes Arbeiten - Förderung der Eigenverantwortlichkeit, Vermittlung lebenspraktischer Fertigkeiten - Unterstützung der Familien bei der Stärkung ihrer Erziehungskompetenzen sowie Bindungsfähigkeit, Förderung der Selbstwirksamkeit und Empowerment - Unterstützung bei der Förderung der Kinder - Sicherstellung des Kindeswohls und Krisenintervention - Flexible Arbeitszeit im Zeitraum Mo. – Fr. 8:00-20:00 Uhr - Teilnahme an Supervisionen, Fall- und Dienstbesprechungen **Ihr Profil** - Sozialpädagog:in, Pädagog:in, Sozialarbeiter:in, Sozial- und Organisationspädagog:in (B.A., M.A., Diplom), staatl. anerkannte:r Erzieher:in, Heilpädagog:innen oder ähnliche Qualifikationen - Berufserfahrung in der Kinder- und Jugendhilfe, Zusatzqualifikationen in systemischer Beratung oder Therapie sind wünschenswert - Freude an der ressourcenorientierten und wertschätzenden Arbeit mit den Kindern und Eltern, pädagogische Handlungssicherheit - Idealerweise Kenntnisse über die Entwicklung und Bildung von Kindern zwischen 0-6 Jahren - Flexible, strukturierte und prozessorientierte Arbeitsweise - Professioneller Umgang mit belastbaren Situationen - Erweitertes Führungszeugnis ohne Eintragungen - Führerschein (Klasse B) **Wir bieten Ihnen** - langfristige berufliche Perspektiven in einem wertschätzenden, professionellen Team mit vielfältigen Möglichkeiten der Partizipation - Attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge, BusinessBike - Einsatz von systemischen Methoden - Strukturierte Einarbeitung, regelmäßige Fort- und Weiterbildungen intern und extern, kollegiale Beratung, kontinuierliche Supervision mit einem externen Coach - Betriebsrat, betriebliches Gesundheitsmanagement, Work-Life-Balance-Konzept, Hansefit - Teamtage, gemeinsame Feste, Deutschlandticket Jobticket - Gelebtes Schutzkonzept - Kaffee, Tee, Obst, Getränke und Snacks **Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!** Telefonische Auskunft erhalten Sie bei Dr. Karin Hermann, Tel.: 05121- 93593-16. Senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bis zum 10.06.2026 in einer pdf-Datei an Bewerbung(at)cluster-sozialagentur.de. Weitere Informationen unter: [https://cluster-jugendhilfe.de/jobs/jobs/](https://cluster-jugendhilfe.de/jobs/jobs/) Uns ist die Repräsentanz der Vielfalt unserer Gesellschaft wichtig, daher sind Bewerbungen von Menschen mit familiärer Migrations- oder Fluchtgeschichte und Menschen mit Beeinträchtigungen ausdrücklich erwünscht. Außerdem fördern wir die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter sowie die Vereinbarkeit von Familie und Beruf.

Familien MOB – engagierte pädagogische Fachkraft (m/w/d) in Hildesheim gesucht Arbeitgeber: Cluster, die Sozialagentur e.K.

Als Arbeitgeber in Hildesheim bieten wir eine wertschätzende und unterstützende Arbeitsumgebung, die auf Teamarbeit und individuelle Entwicklung setzt. Unsere engagierten Teams fördern nicht nur die persönliche und berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter, sondern bieten auch flexible Arbeitszeiten und ein starkes Netzwerk an Ressourcen für die pädagogische Arbeit. Bei uns haben Sie die Möglichkeit, aktiv zur positiven Entwicklung von Familien und jungen Menschen beizutragen und dabei in einem innovativen und solidarischen Umfeld zu arbeiten.

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Kontaktdaten:

Cluster, die Sozialagentur e.K. Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Familien MOB – engagierte pädagogische Fachkraft (m/w/d) in Hildesheim gesucht erhalten könnten

Tip Nummer 1

Informiere dich über die spezifischen Bedürfnisse der Familien in Hildesheim. Zeige in Gesprächen, dass du die Herausforderungen und Chancen der Region verstehst und bereit bist, individuelle Lösungen zu entwickeln.

Tip Nummer 2

Netzwerke mit anderen Fachkräften im Bereich der Jugendhilfe. Besuche lokale Veranstaltungen oder Workshops, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der pädagogischen Arbeit zu erfahren.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf mögliche Szenarien vor, die in der mobilen Betreuung von Familien auftreten können. Überlege dir, wie du in verschiedenen Situationen empathisch und lösungsorientiert handeln würdest, um deine Eignung für die Stelle zu unterstreichen.

Tip Nummer 4

Zeige dein Engagement für systemische Familienarbeit. Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die belegen, wie du erfolgreich mit Familien gearbeitet hast und welche Methoden du dabei angewendet hast.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Familien MOB – engagierte pädagogische Fachkraft (m/w/d) in Hildesheim gesucht mit Bravour zu bestehen

Empathie
Kommunikationsfähigkeiten
Teamarbeit
Konfliktlösungskompetenz
Systemisches Denken
Flexibilität
Interkulturelle Kompetenz

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Anforderungen:Lies die Stellenanzeige sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Qualifikationen, die für die Position als pädagogische Fachkraft gefordert werden. Notiere dir, welche Fähigkeiten und Erfahrungen besonders betont werden.

Individualisiere dein Anschreiben:Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die Werte und Ziele der Organisation eingeht. Betone deine Erfahrungen in der systemischen Familienarbeit und wie du zur individuellen Entwicklung von Kindern und Familien beitragen kannst.

Hebe relevante Erfahrungen hervor:In deinem Lebenslauf solltest du relevante berufliche Erfahrungen und Qualifikationen klar und prägnant darstellen. Füge Beispiele hinzu, die deine Fähigkeiten in der mobilen Betreuung und deine Empathie im Umgang mit Familien zeigen.

Prüfe deine Unterlagen:Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und dein Anschreiben gut strukturiert und fehlerfrei ist.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Cluster, die Sozialagentur e.K. vorbereitet

Verstehe die Werte der Organisation

Informiere dich über die Grundsätze und Werte der Jugendhilfe, insbesondere über die systemische Familienarbeit. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, sie in deiner Arbeit umzusetzen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du erfolgreich mit Familien oder jungen Menschen gearbeitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und deinen Ansatz zu verdeutlichen.

Zeige Empathie und Verständnis

In der Arbeit mit Familien ist Empathie entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur empathischen Kommunikation und dein Verständnis für die Herausforderungen von Familien betreffen.

Frage nach den Teamstrukturen

Zeige Interesse an der Teamdynamik und den Arbeitsabläufen. Stelle Fragen dazu, wie die Zusammenarbeit im Team aussieht und welche Unterstützung du erwarten kannst, um die besten Ergebnisse für die Familien zu erzielen.