Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team und gestalte den Alltag für Kinder und Jugendliche.
- Unternehmen: Wertschätzendes Team in der Jugendhilfe mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, 31 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und regelmäßige Fortbildungen.
- Weitere Informationen: Vielfältige Partizipationsmöglichkeiten und ein gelebtes Schutzkonzept.
- Warum dieser Job: Mach einen echten Unterschied im Leben junger Menschen und ihrer Familien.
- Qualifikationen: Sozialpädagogische Ausbildung und Teamfähigkeit sind wichtig.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3938 - 4813 € pro Monat.
Unsere einfühlsamen und erfahrenen Teams betreuen Kinder, Jugendliche, junge Erwachsene sowie deren Familien im gesamten Landkreis Hildesheim. Das Angebot umfasst dabei sowohl ambulante, flexible als auch stationäre Hilfen.
Wir begleiten und fördern junge Menschen und ihre Familien in ihrer persönlichen und individuellen Entwicklung sowie auf ihrem Weg zu einem selbstbestimmten und eigenverantwortlichen Leben. Wir entwickeln gemeinsam individuelle, innovative, passgenaue und nachhaltige Hilfen aus einer Hand, bereichsübergreifend auf der Grundlage der systemischen Familienarbeit.
Die Cluster Jugendhilfe sucht für die neue Kinderwohngruppe in Hildesheim Neuhof eine engagierte Teamleitung (m/w/d) in Vollzeit mit systemischer Weiterbildung oder mit der Bereitschaft, eine systemische Weiterbildung zu belegen. Die Kinderwohngruppe eröffnet je nach Stand der Leistungsverhandlung voraussichtlich im Quartal 1 in 2027. Die Teamleitung wird zur Vorbereitung einen Monat vor Start eingestellt.
Ihre Aufgaben
- Sicherstellung und Organisation eines reibungslosen Gruppenalltags, Strukturierung des Tagesablaufes, Sicherstellen der Qualität in allen Bereichen
- Fachliche Anleitung, Beratung und Unterstützung der pädagogischen Mitarbeitenden, Unterstützung und Steuerung der Hilfeplanprozesse
- Mitgestaltung beim Aufbau einer neuen Gruppe und eines pädagogischen Teams.
- Führen und Entwickeln der Mitarbeitenden in kontinuierlichen Feedback- und Jahresgesprächen, Fallbesprechungen
- Personaleinsatzplanung, Durchführen der Dienstbesprechungen, Finanzverantwortung
- Mitarbeit im Gruppendienst, Unterstützung im Schichtdienst
- Krisenintervention, Übernahme von gruppenübergreifenden Rufbereitschaften
- Besonderer Aufgabenschwerpunkt wird die inhaltliche Elternarbeit mit dem Fokus, biografische Einflüsse auf das Erziehungsverhalten und Erziehungskompetenzen zu stärken.
- Reflexion und Weiterentwicklung des eigenen Handelns und der eigenen Rolle gegenüber den Kindern und ihren Familiensystemen
- Kinderschutz (§8a)
Ihr Profil
- Sozialpädagoge:in/-arbeiter:in, Sozial und Organisationspädagoge:in, Kindheitspädagoge:in oder vergleichbare Qualifikationen nach Fachkräftegebot
- wünschenswert: Traumapädagoge:in, insoweit erfahrene Fachkraft
- wertschätzende, partizipative, empathische, ressourcen- und bindungsorientierte Beziehungsarbeit mit Kindern und ihren Familien
- Teamfähigkeit, Kritikfähigkeit, Durchsetzungsfähigkeit
- Hohe Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein
- Geduld und hohe Frustrationstoleranz, Belastbarkeit
- Bereitschaft zu Schichtdienst: Nachtbereitschaften, Feiertags- und Wochenendarbeit
- Erweitertes Führungszeugnis
Wir bieten Ihnen
- Langfristige berufliche Perspektive in einem wertschätzenden Team mit vielfältigen Möglichkeiten der Partizipation
- Strukturierte Einarbeitung
- Attraktive Vergütung, geförderte betriebliche Altersvorsorge
- 31 Tage Erholungsurlaub
- Einsatz von systemischen Methoden
- Jahres- und Entwicklungsgespräche, regelmäßige Fort- und Weiterbildungen intern und extern, kollegiale Beratung, kontinuierliche Supervision
- Team- und Konzeptionstage
- Betriebsrat, betriebliches Gesundheitsmanagement
- Betriebliche Altersvorsorge, BusinessBike, Hansefit-Karte, Jobticket, Mitarbeitenden-Rabatte Restaurant Stulle & Knolle
- Gelebtes Schutzkonzept
- Teamtage, gemeinsame Feste
- Kaffee, Tee, Getränke und Snacks
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Telefonische Auskunft: Dr. Karin Hermann, Tel.: 05121- 93593-16. Senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bis zum 21.10.2026 über das Online-Formular: https://cluster-jugendhilfe.de/jobs/jobs/ oder an bewerbung(at)cluster-sozialagentur.de.
Uns ist die Repräsentanz der Vielfalt unserer Gesellschaft wichtig, daher sind Bewerbungen von Menschen mit familiärer Migrations- oder Fluchtgeschichte und Menschen mit Beeinträchtigungen ausdrücklich erwünscht. Außerdem fördern wir die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter sowie die Vereinbarkeit von Familie und Beruf.
Teamleitung (w/m/d) für die Kinderwohngruppe Neuhof in Hildesheim Arbeitgeber: Cluster, die Sozialagentur e.K.
Die Cluster Sozialagentur bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem wertschätzenden und professionellen Team zu arbeiten, das sich leidenschaftlich für die Entwicklung junger Menschen und ihrer Familien einsetzt. Mit attraktiven Vergütungen, umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einem gelebten Schutzkonzept fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung in einem unterstützenden Umfeld. Zudem profitieren Sie von einer ausgewogenen Work-Life-Balance und zahlreichen Teamaktivitäten, die den Zusammenhalt stärken.
Kontaktdaten:
Cluster, die Sozialagentur e.K. Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Teamleitung (w/m/d) für die Kinderwohngruppe Neuhof in Hildesheim erhalten könntest
✨Engagiere dich bei lokalen Initiativen!
In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!
✨Lern von den Profis!
Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei Cluster, die Sozialagentur e.K. haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
✨Nutze dein Netzwerk!
Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleitung (w/m/d) für die Kinderwohngruppe Neuhof in Hildesheim mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!
Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei Cluster, die Sozialagentur e.K. zu unterstreichen.
Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.
Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Cluster, die Sozialagentur e.K. vorbereitet
✨Authentizität zeigen
In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.
✨Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten
In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.
✨Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung
Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.
✨Teamarbeit hervorheben
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.
