Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte Personalangelegenheiten und unterstütze ein dynamisches Team.
- Unternehmen: Vielseitige Sozialagentur mit einem wertschätzenden Arbeitsumfeld.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und ein offenes, kollegiales Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Personalverwaltung in einem innovativen Team.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in der Personalverwaltung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Verwaltungsfachkraft für den Personalbereich gesucht
Cluster ist vielseitig.
Cluster die Sozialagentur wurde 2009 gegründet.
Inzwischen besteht die Cluster-Gruppe zusätzlich noch aus den Cluster Jugendhilfe Gmb Hs, der Cluster Projekte Gmb H, dem gemeinnützigen Cluster e.
V. der Schlafladen Gmb H und der Freien Werkstatt.
In der Personalverwaltung betreuen wir insgesamt ca. 150 Mitarbeitende aus den unterschiedlichen Bereichen in allen Belangen – von A wie Arbeitsvertrag bis Z wie Zeugnis.
- Ihre Aufgaben
- Personalverwaltung während des gesamten Beschäftigungsverhältnisses in Abstimmung mit der Personalleitung
- Erstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen, Bescheinigungen etc.
- Pflege von Personalstammdaten und Personalakten
- Vorbereitung der Entgeltabrechnung
- Ansprechpartner: in für Mitarbeitende und Führungskräfte in personaladministrativen Fragen
- Weiterentwicklung und Digitalisierung von Personalprozessen
- Vereinbarung, Koordination und Vorbereitung von Terminen
- Auswertungen, Bearbeitung personenbezogener Daten, Datenschutz
- Abgeschlossene kaufmännische oder vergleichbare Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Personal und Erfahrung in der Personalverwaltung
- Wünschenswert: Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht
- Sicherer Umgang mit MS Office und digitalen Anwendungen
- Strukturierte, zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke, Diskretion und Teamfähigkeit
- Konstruktive und kooperative Grundhaltung, Humor
- Wir bieten Ihnen
- Langfristige berufliche Perspektiven in einem wertschätzenden, professionellen Team mit vielfältigen Möglichkeiten der Partizipation
- Attraktive Vergütung, geförderte betriebliche Altersvorsorge
- Strukturierte Einarbeitung, Jahresgespräche, Fortbildungen
- Betriebsrat, betriebliches Gesundheitsmanagement, Work-Life Balance-Konzept, Hansefit
- Teamtage, gemeinsame Feste Deutschlandticket Jobticket, Business Bike
- Gelebtes Schutzkonzept
- Kaffee, Tee, Obst, Getränke und Snacks
- Mitarbeitenden-Rabatte in der Stulle und Knolle
Uns ist die Repräsentanz der Vielfalt unserer Gesellschaft wichtig, daher sind Bewerbungen von Menschen mit familiärer Migrations- oder Fluchtgeschichte und Menschen mit Beeinträchtigungen ausdrücklich erwünscht.
Außerdem fördern wir die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter sowie die Vereinbarkeit von Familie und Beruf.
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Verwaltungsfachkraft für den Personalbereich gesucht Arbeitgeber: Cluster Jugendhilfe
Die Cluster Jugendhilfe bietet Ihnen als pädagogische Fachkraft in der Clearingsstelle Bad Salzdetfurth eine wertschätzende und kollegiale Arbeitsatmosphäre, in der Sie einen sinnstiftenden Beitrag zur Unterstützung unbegleiteter minderjähriger Geflüchteter leisten können. Mit attraktiven Vergütungen, umfangreichen Gesundheitsangeboten und gezielten Entwicklungsmöglichkeiten fördern wir Ihre persönliche und fachliche Entfaltung in einem dynamischen Team, das sich für die individuelle Entwicklung junger Menschen engagiert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Verwaltungsfachkraft für den Personalbereich gesucht erhalten könntest
✨Trete lokalen HR-Events bei
Schau dir lokale Veranstaltungen und Messen zum Thema Personalmanagement an. Dort kannst du direkt mit Arbeitgebern und anderen Fachleuten ins Gespräch kommen und ein echtes Netzwerk aufbauen.
✨Nutze LinkedIn strategisch
Optimiere dein LinkedIn-Profil für Personalmanagement, indem du relevante Gruppen und Foren beitrittst. Engagiere dich in Diskussionen und poste Inhalte, die deine Expertise zeigen – das macht auf Cluster Jugendhilfe aufmerksam!
✨Sprich mit Karriereberatern deiner Hochschule
Wenn du frisch von der Uni bist, nutze die Karrieredienste deiner Hochschule. Sie haben oft Kontakte zu Firmen und können dir helfen, ein paar Türen zu öffnen.
✨Wende dich an Recruiter
Viele Unternehmen, auch Cluster Jugendhilfe, arbeiten mit Recruitern zusammen. Such dir Spezialisten für Personalmanagement und teile ihnen deine Karriereziele mit – sie haben oft Zugriff auf Positionen, die sonst nicht ausgeschrieben sind.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Verwaltungsfachkraft für den Personalbereich gesucht mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Heb deinen Lebenslauf hervor!:Im Personalmanagement ist es wichtig, dass dein Lebenslauf nicht nur deine beruflichen Stationen aufzeigt, sondern auch deine Kenntnisse in den Bereichen Personalentwicklung und -management. Sei konkret, wenn du über deine Erfahrungen sprichst, zum Beispiel durch die Nennung von Projekten oder Initiativen, an denen du beteiligt warst.
Zeig deine Soft Skills!:Im Personalmanagement zählen Soft Skills oft mehr als Fachwissen. In deinem Anschreiben solltest du Beispiele einfügen, die deine Kommunikationsfähigkeiten, deine Teamarbeit und deine Konfliktlösungsfähigkeiten zeigen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit solche Fähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast.
Motivation auf den Punkt bringen!:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Motivation für die Position bei Cluster Jugendhilfe klar darzulegen. Erkläre, warum du gerade in diesem Unternehmen arbeiten möchtest und welche Entwicklungsmöglichkeiten du dir erhoffst. Das zeigt, dass du dir Gedanken gemacht hast und wirklich bei uns mitwirken möchtest.
Vergiss nicht, deine Erfolge zu quantifizieren!:In deiner Bewerbung kannst du durch Zahlen und Daten deine Erfolge unterstreichen. Zum Beispiel, wenn du durch ein neues Onboarding-Programm die Fluktuation um 20% gesenkt hast. Solche quantifizierbaren Erfolge sind im Personalmanagement besonders wertvoll und machen dich zu einem gefragten Kandidaten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Cluster Jugendhilfe vorbereitet
✨Sei bereit für Verhaltensfragen
Im Personalmanagement geht's oft um zwischenmenschliche Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, wie du in spezifischen Situationen reagiert hast oder reagieren würdest. Denk an Beispiele, wo du Konflikte gelöst oder Teams motiviert hast!
✨Kenntnis aktueller HR-Tools
Stelle sicher, dass du dich mit den neuesten HR-Tools und Software-Anwendungen auskennst, die im Personalmanagement häufig verwendet werden. Sei bereit, konkret zu erläutern, wie du diese in der Vergangenheit genutzt hast oder für welche du dich interessiert hast!
✨Motivation und Lernbereitschaft zeigen
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wird von dir erwartet, dass du langfristige Ziele und Ambitionen hast. Sprich darüber, was dich an dieser Position reizt und wie du dich weiterentwickeln möchtest. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation!
✨Frag nach der Unternehmenskultur
Eine passende Unternehmenskultur ist im Personalmanagement entscheidend. Stelle Fragen dazu, wie Cluster Jugendhilfe die Mitarbeiterzufriedenheit fördert und welche Werte im Team wichtig sind. Das zeigt dein Interesse und kann dir helfen zu erkennen, ob die Firma zu dir passt!
