Auf einen Blick
- Aufgaben: Analysiere Daten, um die Kundenbindung und Loyalität bei Ollie zu verbessern.
- Unternehmen: Ollie, ein innovatives Unternehmen, das sich auf Hundeabonnements spezialisiert hat.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Gesundheitsleistungen, unbegrenzter Urlaub und kostenlose Ollie-Abonnements.
- Weitere Informationen: Remote-Position mit einem unterstützenden und vielfältigen Team.
- Warum dieser Job: Nutze deine analytischen Fähigkeiten, um echte Veränderungen im Leben von Hundebesitzern zu bewirken.
- Qualifikationen: Mindestens 2 Jahre Erfahrung in der Datenanalyse und Kenntnisse in SQL und Excel.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Ollie sucht einen Data Analyst, der dem funktionsübergreifenden Team beitritt, das für den Aufbau von Abonnementbindung und Mitgliederloyalität verantwortlich ist. Diese Rolle ist ideal für jemanden, der hoch analytisch ist, neugierig auf das Verhalten von Kunden, mit unvollkommenen Geschäftsfragen vertraut ist und begeistert ist, Daten in Entscheidungen umzuwandeln. Dieser hochgradig kollaborative, praktische und technische Analyst wird seine Leidenschaft für datengestützte Erfahrungen und Expertise in Teststrategien nutzen, um Analysen über Ollies Lebenszykluskommunikation, mobile Apps und neue Mitgliederdienste zu leiten.
Was Sie tun werden:
- Fahren Sie einen datengestützten Ansatz zur Optimierung des Ollie-Mitgliedererlebnisses zusammen mit Kollegen aus Produkt, Marketing, CX und Forschung durch explorative analytische Projekte, die umsetzbare Erkenntnisse identifizieren und wertvolle Hypothesen erstellen.
- Hypothesen- und Initiativenbewertung zur Informierung der Priorisierung.
- Durchdachtes Testdesign und Messung für neue Erfahrungen und Funktionen, um sicherzustellen, dass wir ständig lernen.
- Unterstützen Sie das funktionsübergreifende Team als die zentrale Datenressource durch Ad-hoc-Analysen, Gedankenführung zur Metrikdefinition, Teilen/Präsentieren von Analysen, Identifizieren und Kommunizieren von Daten-/Technikbedürfnissen und Beitragen neuer Ideen.
- Helfen Sie, analytische Exzellenz bei Ollie aufzubauen, indem Sie Ideen zur Verbesserung von Prozessen beitragen und eine wichtige Stimme dafür sind, wie die Nutzung von Daten das Mitgliedererlebnis innovieren kann.
Wer Sie sind:
- Sie haben mehr als 2 Jahre Erfahrung in Datenanalyse, Business Intelligence, Wachstumsanalyse, Lebenszyklusanalytik, Bindungsanalytik oder einem verwandten Bereich, vorzugsweise in der Abonnementbindung für ein schnell wachsendes Verbraucherunternehmen.
- Sie glauben an die Mission von Ollie, empathisieren tief mit den Bedürfnissen von Hunden und Hundebesitzern und sind unermüdlich neugierig auf Benutzerprobleme.
- Sie balancieren technische Fähigkeiten (SQL, Excel), angewandte Statistik (Testdesign und -messung, multivariate Analyse, Modellierung) und abonnementbasierte Kennzahlen (Bindung/Abwanderung, LTV), um Daten effektiv zu analysieren und Fragen zu beantworten.
- Sie sind vertraut damit, Informationen aus verschiedenen Quellen zu beschaffen und zu verknüpfen – direkt von Web- und Analyseplattformen, kuratierten Reporting-Tools, Produktionsdatenbanken (Segment, GA, MixPanel, Looker, Snowflake).
- Sie sind geschickt darin, komplexe analytische Probleme oder Fragen in handhabbare Komponenten zu zerlegen, die priorisiert, verfolgt und effizient abgeschlossen werden können.
- Sie lieben es, technische Analysen in etwas Klartext, Umsetzbares und Interessantes zu verwandeln und gedeihen, wenn Sie Erkenntnisse sowohl schriftlich als auch mündlich an Teammitglieder kommunizieren.
- Sie besitzen ein starkes Verständnis für Bindung, Abwanderung, Reaktivierung, Kohortenanalyse, Lebenszyklusleistung und Kundenverhalten in einem Abonnement- oder wiederkehrenden Einnahmen-Geschäft.
Was Sie erhalten:
- Wettbewerbsfähiges Gehalt.
- Gesponsertes 401(k)-Programm mit Arbeitgeberbeitrag bis zu 4%.
- Umfassende Gesundheitsversorgung einschließlich medizinischer, zahnärztlicher und augenärztlicher Versorgung.
- Unbegrenzte Urlaubsregelung, die Sie ermutigt, sie zu nutzen.
- Bezahlte Elternzeit.
- 1 Woche Elternzeit für neue Hundebesitzer.
- Kostenloses Ollie-Abonnement.
- Inspirierende Teamkollegen.
Ollie fördert Vielfalt und Chancengleichheit. Wir setzen uns dafür ein, ein Team aufzubauen, das eine Vielzahl von Hintergründen, Perspektiven und Fähigkeiten repräsentiert. Ollie ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet und nicht aufgrund von Rasse, nationaler Herkunft, Geschlecht, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, geschütztem Veteranenstatus, Behinderung, Alter oder anderem gesetzlich geschützten Status diskriminiert. Für Personen mit Behinderungen, die eine Unterkunft anfordern möchten, geben Sie dies bitte in Ihrer Bewerbung an.
Data Analyst (Retention) Arbeitgeber: Clutch Canada
Ollie ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und kollaborative Arbeitsumgebung bietet, in der Datenanalysten die Möglichkeit haben, aktiv zur Optimierung der Mitgliedererfahrung beizutragen. Mit einem wettbewerbsfähigen Gehalt, umfassenden Gesundheitsleistungen und einer unbegrenzten Urlaubspolitik fördert Ollie das Wohlbefinden seiner Mitarbeiter und unterstützt deren berufliche Entwicklung. Die Unternehmenskultur legt großen Wert auf Vielfalt und Inklusion, was es zu einem inspirierenden Ort macht, um zu arbeiten und zu wachsen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Data Analyst (Retention) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits bei Ollie arbeiten oder in der Branche tätig sind. Oft gibt es interne Empfehlungen, die dir einen Fuß in die Tür verschaffen können.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du konkrete Beispiele für deine analytischen Fähigkeiten und Erfahrungen parat hast. Zeige, wie du Daten in Entscheidungen umsetzt und welche Erfolge du damit erzielt hast.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Idee hast, wie man die Mitgliedserfahrung bei Ollie verbessern könnte, bring sie im Gespräch ein. Das zeigt dein Engagement und deine Kreativität.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht und du die neuesten Informationen über offene Stellen erhältst.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Data Analyst (Retention) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die sich mit unserer Mission identifizieren. Zeig uns, wer du bist und warum du zu Ollie passen würdest!
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Erzähl uns von Projekten, bei denen du Datenanalysen durchgeführt hast und wie diese zu wichtigen Entscheidungen geführt haben. Das macht deine Bewerbung greifbarer!
Achte auf die Details!:Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreib- und Grammatikfehler. Eine gut strukturierte und fehlerfreie Bewerbung zeigt, dass du sorgfältig arbeitest und Wert auf Qualität legst. Das ist besonders wichtig in einem analytischen Job wie diesem!
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie an die richtige Stelle gelangt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Clutch Canada vorbereitet
✨Verstehe die Mission von Ollie
Bevor du zum Interview gehst, nimm dir Zeit, um die Mission und Werte von Ollie zu verstehen. Zeige, dass du nicht nur an der Stelle interessiert bist, sondern auch an dem, was das Unternehmen für Hunde und ihre Besitzer tut. Das wird dir helfen, eine Verbindung zu den Interviewern herzustellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Analysen, die du in der Vergangenheit durchgeführt hast, und wie sie zur Verbesserung der Kundenbindung beigetragen haben. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen und zu erklären, wie deine analytischen Fähigkeiten dazu beigetragen haben, datengestützte Entscheidungen zu treffen.
✨Stelle kluge Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die sich auf die Rolle und das Team beziehen. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im Bereich der Kundenbindung oder wie das Team Daten nutzt, um Entscheidungen zu treffen. Das zeigt dein Interesse und deine Neugierde.
✨Demonstriere deine technischen Fähigkeiten
Sei bereit, über deine Erfahrungen mit SQL, Excel und anderen Analysetools zu sprechen. Vielleicht kannst du sogar ein Beispiel geben, wie du komplexe Datenprobleme gelöst hast. Das wird zeigen, dass du die technischen Anforderungen der Rolle verstehst und anwenden kannst.
