Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team zur Optimierung von Kreditprozessen und Projektmanagement.
- Arbeitgeber: Werde Teil des dynamischen Crédit Mutuel Teams in Basel.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Entwicklungsmöglichkeiten und direkte Kommunikation.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Kreditoperationen und entwickle deine FĂĽhrungskompetenzen.
- GewĂĽnschte Qualifikationen: Erforderlich: Bankausbildung und Erfahrung im Kreditmanagement.
- Andere Informationen: Sprichst du Französisch oder Deutsch? Italienisch ist ein Plus!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 100000 € pro Jahr.
Nous recherchons un(e) Head of Credit Operations pour diriger et coordonner une équipe dédiée à la gestion des crédits. Vous jouerez un rôle clé dans l’amélioration continue des processus et le pilotage de projets stratégiques.
Vous supervisez et animez l’équipe Credit Operations en favorisant un environnement de travail collaboratif et performant sur deux sites différents en Suisse. Vous accompagnez la montée en compétences des collaborateurs et encouragez leur développement professionnel.
Vous assurez la gestion et l’analyse des dossiers de crédit complexes, en garantissant la qualité et la rigueur des décisions. Vous pilotez la gouvernance et l’optimisation des processus liés aux opérations de crédit. Vous identifiez les axes d'amélioration et mettez en œuvre des solutions pour renforcer l'efficacité et la sécurité des opérations.
Vous gérez des projets liés au financement et aux outils informatiques (ex. AVALOQ et ELIGAMO). Vous veillez au respect des normes réglementaires (FINMA, ASB, Bâle III, IFRS 9, etc.) et légales (règlements internes) des activités du département et administrez la liste des cautionnements solidaires et sous-participations.
Vous gérez la relation avec la Banque de lettre de Gage et les autres partenaires financiers. Vous garantissez une communication fluide avec les autres départements et les autorités de régulation.
Au bénéfice d'une formation bancaire solide (université ou école supérieure), vous justifiez d'une expérience confirmée dans la gestion des crédits et le management d'équipe, idéalement dans une fonction similaire. Votre leadership se traduit par une capacité à mobiliser vos équipes, à donner du sens aux actions et à insuffler une dynamique positive.
Vous êtes à l'aise dans un environnement exigeant où votre esprit d'initiative, votre force de proposition et votre capacité à challenger l'existant font la différence. Structuré(e) et orienté(e) solutions, vous savez optimiser les processus et accompagner le changement avec pragmatisme.
Vous possédez une excellente maîtrise des cadres réglementaires et juridiques applicables au crédit. De langue maternelle française ou allemande, vous disposez de solides connaissances de l'autre langue. L'italien est un plus.
Rejoignez un environnement de travail flexible, dynamique et entrepreneurial, où l'initiative et le développement des compétences sont au cœur de nos valeurs. Nous offrons des missions stimulantes et variées, soutenues par des circuits de décision courts, une communication directe et un esprit d’ouverture.
En intégrant notre banque, vous rejoignez le groupe Crédit Mutuel et accédez à de réelles opportunités d’évolution, des conditions attractives et la possibilité de contribuer à des projets ambitieux ayant un impact concret.
Head of Credit Operations (100 %) Arbeitgeber: CM-CIC Gruppe
Kontaktperson:
CM-CIC Gruppe HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Head of Credit Operations (100 %)
✨Netzwerk aufbauen
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Kreditbranche zu knüpfen. Vernetze dich mit Fachleuten, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten, und tausche dich über aktuelle Trends und Herausforderungen aus.
✨Fachliche Weiterbildung
Halte dich ĂĽber die neuesten Entwicklungen im Bereich Kreditoperationen und regulatorische Anforderungen auf dem Laufenden. Besuche Webinare oder Seminare, um dein Wissen zu vertiefen und deine Expertise zu zeigen.
✨Präsentation deiner Führungskompetenzen
Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Teamführung und Prozessoptimierung demonstrieren. Zeige, wie du in der Vergangenheit Teams motiviert und Veränderungen erfolgreich umgesetzt hast.
✨Vertrautheit mit relevanten Tools
Mach dich mit den spezifischen Tools und Softwarelösungen vertraut, die in der Kreditvergabe verwendet werden, wie AVALOQ und ELIGAMO. Dies zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft, dich schnell in neue Systeme einzuarbeiten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Head of Credit Operations (100 %)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf spezifische Anforderungen und Qualifikationen, die für die Position des Head of Credit Operations wichtig sind. Notiere dir Schlüsselbegriffe, die du in deiner Bewerbung verwenden kannst.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die spezifischen Aufgaben und Verantwortlichkeiten der Stelle eingeht. Hebe deine Erfahrungen im Kreditmanagement und TeamfĂĽhrung hervor und zeige, wie du zur Verbesserung der Prozesse beitragen kannst.
Betone deine Führungskompetenzen: Da die Rolle eine starke Führungsqualität erfordert, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung anführen, die deine Fähigkeit zur Teamleitung und zur Förderung eines positiven Arbeitsumfelds demonstrieren.
Prüfe deine Sprachkenntnisse: Stelle sicher, dass du deine Sprachkenntnisse in Französisch oder Deutsch klar darstellst, da dies für die Position wichtig ist. Wenn du Kenntnisse in Italienisch hast, erwähne dies ebenfalls, um deine Vielseitigkeit zu zeigen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei CM-CIC Gruppe vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung im Kreditmanagement und deinem FĂĽhrungsstil. Ăśberlege dir konkrete Beispiele, die deine Erfolge und Herausforderungen in frĂĽheren Positionen verdeutlichen.
✨Zeige deine Kenntnisse der regulatorischen Rahmenbedingungen
Da die Einhaltung von Vorschriften wie FINMA und Bâle III wichtig ist, solltest du dich gut über diese Themen informieren und bereit sein, deine Kenntnisse während des Interviews zu demonstrieren.
✨Hebe deine Teamführungskompetenzen hervor
Betone, wie du Teams motivierst und entwickelst. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du ein positives Arbeitsumfeld geschaffen hast und wie du Mitarbeiter bei ihrer beruflichen Entwicklung unterstĂĽtzt hast.
✨Sei bereit, über Prozessoptimierung zu sprechen
Da die Rolle auch die Optimierung von Kreditprozessen umfasst, solltest du Ideen oder Erfahrungen mitbringen, die zeigen, wie du Prozesse verbessert hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.