Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein hochperformantes Team und manage komplexe Reisebuchungen.
- Unternehmen: Schnell wachsendes Travel-Tech-Unternehmen mit innovativem Ansatz.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, 30 Tage Urlaub und flexible Vorteile.
- Weitere Informationen: Hybrides Arbeitsmodell in Frankfurt mit tollen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Geschäftsreisens und entwickle dein Team.
- Qualifikationen: 7+ Jahre Erfahrung im Geschäftsreisebereich und Führungskompetenz.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Wir suchen einen praxisorientierten Operations Manager, der die betriebliche Exzellenz im DACH-Markt vorantreibt.
In dieser Rolle werden Sie:
- Komplexe Reisebuchungen verwalten
- VIP-Kunden unterstützen
- Escalationen bearbeiten
- Ein leistungsstarkes Support-Team betreuen und schulen
- Die Skalierung der Operationen unterstützen
Was Sie mitbringen:
- Über 7 Jahre Erfahrung im Bereich Geschäftsreise
- Über 3 Jahre Erfahrung in der Leitung von Kundenservice- oder Reiseoperationsteams
- Starke GDS-Kenntnisse (Sabre bevorzugt)
- Erfahrung in der Verwaltung komplexer DACH-Unternehmenskonten
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
- Leidenschaft für Serviceexzellenz, operative Leistung und Teamentwicklung
Warum Sie sich bewerben sollten:
- Schlüsselrolle in einem wachsenden internationalen Technologieunternehmen
- Direkten Einfluss auf die Betriebsstrategie und Produktverbesserungen
- Hybrides Arbeitsmodell in Frankfurt
- Wettbewerbsfähiges Gehalt und unbefristeter Vertrag
- 30 Tage Urlaub + deutschlandweites Ticket für den öffentlichen Nahverkehr
- Betriebliche Altersvorsorge, monatliche flexible Leistungen und Unternehmensrabatte
Wenn Sie in einem dynamischen Umfeld gedeihen und gerne Strukturen aufbauen, während Sie eng mit den Operationen verbunden bleiben, würden wir uns freuen, von Ihnen zu hören.
Operations Manager Arbeitgeber: CM recruitment
Als Arbeitgeber in der schnell wachsenden Reise-Technologiebranche bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einer Schlüsselposition als Operations Manager in Frankfurt zu arbeiten. Unsere Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und persönliche Entwicklung, während wir Ihnen ein hybrides Arbeitsmodell, ein wettbewerbsfähiges Gehalt sowie umfangreiche Sozialleistungen wie 30 Tage Urlaub und ein deutschlandweites Ticket für den öffentlichen Nahverkehr bieten. Hier haben Sie die Chance, aktiv an der Gestaltung unserer operativen Strategie mitzuwirken und Ihre Leidenschaft für exzellenten Service in einem dynamischen Umfeld einzubringen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Operations Manager erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv und nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden in der Branche, um Insider-Informationen über offene Stellen zu bekommen. Oft sind die besten Jobs nicht einmal ausgeschrieben!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Denk daran, konkrete Beispiele aus deiner Erfahrung zu verwenden, um deine Fähigkeiten im Bereich Operations Management zu demonstrieren.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für den Job! Wenn du dich bei uns bewirbst, lass uns wissen, warum du für die Reisebranche brennst und wie du zur Verbesserung unserer Dienstleistungen beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben ein einfaches und schnelles Bewerbungsformular, das dir hilft, dich direkt bei uns zu bewerben und deine Chancen auf den Job zu erhöhen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Operations Manager mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die zu unserem Team passen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert!
Pass auf die Details auf:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen, bevor du es abschickst.
Verknüpfe deine Erfahrungen mit der Stelle:Erzähle uns, wie deine bisherigen Erfahrungen im Bereich Geschäftsreisen und Teamführung dich für die Rolle des Operations Managers qualifizieren. Mach deutlich, warum du die perfekte Wahl für unser Unternehmen bist!
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und effizient bearbeiten können, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So bist du auch gleich im richtigen System und wir können dich besser kennenlernen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei CM recruitment vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen im Bereich Geschäftsreisen vertraut. Zeige, dass du die Dynamik des Marktes verstehst und wie dein Beitrag zur Verbesserung der Abläufe in diesem Sektor aussehen kann.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du komplexe Buchungen erfolgreich gemanagt oder ein Team geleitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge greifbar zu machen.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Da es sich um eine Player-Coach-Rolle handelt, ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur Teamführung unter Beweis stellst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, wie du dein Team motivierst und unterstützt, um Höchstleistungen zu erzielen.
✨Sprich über Service-Exzellenz
Betone deine Leidenschaft für exzellenten Kundenservice. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit dazu beigetragen hast, die Kundenzufriedenheit zu steigern und wie du diese Philosophie in die neue Rolle einbringen möchtest.
