Auf einen Blick
- Aufgaben: Plane und buche Geschäftsreisen weltweit, inklusive komplexer Reiserouten.
- Unternehmen: Schnell wachsendes Travel-Tech-Unternehmen mit innovativem Ansatz.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und monatliche steuerfreie Vorteile.
- Weitere Informationen: Hybrid-Optionen in Frankfurt oder Berlin, eventuell auch remote für die richtige Person.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Geschäftsreisens und arbeite in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Erfahrung im Geschäftsreisebereich und Kenntnisse in Sabre sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Schließen Sie sich einem schnell wachsenden Reise-Technologieunternehmen an, das die Art und Weise, wie Unternehmen Geschäftsreisen verwalten, transformiert. Wir suchen einen erfahrenen Business Travel Consultant mit idealerweise Erfahrung mit Sabre.
Business Travel Verantwortlichkeiten:
- Recherchieren, planen und buchen von nationalen und internationalen Reisen (Flüge, Unterkünfte, Mietwagen, Züge usw.)
- Komplexe Multi-Stop-Reiserouten bearbeiten und detaillierte Reisepläne erstellen
- Alle Aspekte der Reisekoordination verwalten, einschließlich Ticketing und Umbuchungen
Business Travel Fähigkeiten erforderlich:
- Frühere Erfahrung im Bereich Geschäftsreisen ist unerlässlich
- Idealerweise Kenntnisse in Sabre, andere GDS könnten ebenfalls berücksichtigt werden
- Erfahrung mit Ticketing und Umbuchungen
- Fließend in Wort und Schrift in Deutsch und Englisch
Zusätzliche Informationen:
- Gehalt von 46.000 bis 50.000 EUR je nach Erfahrung
- Idealerweise hybrid mit Büros in Frankfurt, aber auch ein hybrides Büro in Berlin wird ebenfalls in Betracht gezogen.
- Potenziell remote für die richtige Person
- 30 Tage Jahresurlaub
- Unterstützte Unternehmensrente mit einem Arbeitgeberbeitrag von 15% auf die vom Mitarbeiter aufgeschobene Vergütung
- Monatlicher steuerfreier Vorteil von 50 EUR, der privat und flexibel bei verschiedenen Anbietern genutzt werden kann (z.B. Mitgliedschaft bei Urban Sports, Supermärkte, Tankkarten, Freizeitaktivitäten und Hotels)
Senior Business Travel Consultant Arbeitgeber: C&M Travel Recruitment
Unser Unternehmen ist ein dynamisches und wachsendes Travel-Tech-Unternehmen, das die Art und Weise revolutioniert, wie Firmen Geschäftsreisen verwalten. Wir bieten eine unterstützende Arbeitskultur, die auf Teamarbeit und Innovation setzt, sowie zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten für unsere Mitarbeiter. Mit einem attraktiven Vergütungspaket, flexiblen Arbeitsmodellen und umfangreichen Zusatzleistungen, einschließlich einer großzügigen Altersvorsorge und 30 Tagen Urlaub, sind wir der ideale Arbeitgeber für Fachkräfte, die in einem spannenden Umfeld arbeiten möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Business Travel Consultant erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten in der Branche. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie überhaupt ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten an die spezifischen Anforderungen der Stelle anpasst. Zeige, dass du die Herausforderungen des Business Travel verstehst!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! Das zeigt dein Interesse und gibt uns die Möglichkeit, dich besser kennenzulernen. Außerdem kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung alle relevanten Informationen enthält.
✨Tipp Nummer 4
Bleib flexibel und offen für verschiedene Arbeitsmodelle. Ob hybrid oder remote, zeige, dass du bereit bist, dich an die Bedürfnisse des Unternehmens anzupassen und bringe deine Ideen ein, wie du das Team unterstützen kannst.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Business Travel Consultant mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist. Wir lieben es, wenn Bewerbungen authentisch sind!
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine bisherigen Erfahrungen im Bereich Business Travel hervor, besonders mit Sabre. Erzähl uns von konkreten Projekten oder Herausforderungen, die du gemeistert hast. Das gibt uns einen guten Einblick in deine Fähigkeiten!
Sei klar und strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du zu bieten hast!
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie direkt bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei C&M Travel Recruitment vorbereitet
✨Mach dich mit Sabre vertraut
Da Erfahrung mit Sabre für die Position wichtig ist, solltest du dich vor dem Interview intensiv mit der Software auseinandersetzen. Überlege dir, wie du deine bisherigen Erfahrungen mit Sabre oder anderen GDS in konkreten Beispielen darstellen kannst.
✨Bereite komplexe Reisepläne vor
Da du mit komplexen Multi-Stop-Reiseplänen arbeiten wirst, übe das Erstellen solcher Pläne im Voraus. Zeige im Interview, dass du in der Lage bist, verschiedene Transportmittel und Unterkünfte zu kombinieren und dabei auf Details zu achten.
✨Sprich fließend Deutsch und Englisch
Da die Kommunikation in beiden Sprachen erforderlich ist, solltest du sicherstellen, dass du in beiden Sprachen gut kommunizieren kannst. Übe, deine Antworten auf häufige Interviewfragen sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch zu formulieren.
✨Zeige deine Flexibilität
Die Möglichkeit, remote oder hybrid zu arbeiten, ist ein großer Vorteil. Sei bereit, über deine Erfahrungen in flexiblen Arbeitsumgebungen zu sprechen und wie du deine Aufgaben effizient erledigen kannst, egal wo du arbeitest.
