Cross Sales Expert (w/m/d) Commercial Intermodal

Cross Sales Expert (w/m/d) Commercial Intermodal

Hamburg Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verantwortung für Wachstum und Umsatz im Intermodalbereich, Neukundengewinnung und Kundenbeziehungsmanagement.
  • Unternehmen: CMA-CGM-Gruppe, ein führendes Unternehmen in Schifffahrt und Logistik mit globaler Präsenz.
  • Vorteile: Unbefristeter Vertrag, flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und zahlreiche Mitarbeitervorteile.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit exzellenten Karrierechancen und einem Fokus auf Nachhaltigkeit.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Logistik mit innovativen Lösungen und einem starken Team.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium in Logistik, Erfahrung im Vertrieb und intermodalen Transportlösungen.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Unter der Leitung von Rodolphe Saadé bedient die CMA-CGM-Gruppe, ein weltweit führendes Unternehmen im Bereich Schifffahrt und Logistik, mehr als 420 Häfen auf fünf Kontinenten. Die CMA-CGM-Gruppe hat sich der Energiewende in der Schifffahrt verschrieben und ist ein Vorreiter bei der Nutzung alternativer Kraftstoffe. Sie hat sich zum Ziel gesetzt, bis 2050 kohlenstofffrei zu werden.

Zum nächstmöglichen Eintrittstermin suchen wir für unseren Standort in Hamburg einen Cross Sales Expert (w/m/d) Commercial Intermodal.

  • Verantwortung für Wachstum, Umsatz- und Vertriebsziele im Intermodalbereich inkl. Maximierung des Carrier-Haulage-Anteils und Sicherstellung eines hohen Service- und Aftersales-Niveaus
  • Proaktive Neukundengewinnung, Ausbau der Kundenbasis und Marktpräsenz sowie kontinuierliche Markt- und Wettbewerbsbeobachtung inkl. Benchmarking
  • Entwicklung und Umsetzung eines intermodalen Businessplans bzw. einer Vertriebspipeline gemeinsam mit dem Cross Sales Manager
  • Setzen von Zielen für das Commercial-Team sowie Coaching, Steuerung und Unterstützung der Vertriebsmitarbeitenden inkl. Begleitung zu Kundenterminen
  • Aufbau, Pflege und Ausbau langfristiger Kundenbeziehungen durch Verständnis der Supply-Chain- und End-to-End-Bedürfnisse sowie Vertrieb von Inlandstransporten und maßgeschneiderten intermodalen Lösungen
  • Erstellung von Vertriebs- und Marketingunterlagen sowie kundenspezifischen Intermodal-Konzepten und deren Präsentation
  • Durchführung von Kosten-Nutzen-Analysen, Einholung von Marktfeedback zu Raten und Initiierung von z. B. Preisanpassungen nach interner Abstimmung
  • Entwicklung und Umsetzung von Hinterland-Strategien inkl. Mapping und Betreuung von Inland-Depots/-Terminals sowie Vermarktung von Carrier-Haulage-Lösungen auf strategischen Korridoren
  • Sicherstellung und Optimierung der Equipment-Verfügbarkeit und -Auslastung im Hinterland sowie Initiierung gezielter Vertriebsmaßnahmen für intermodale Produkte
  • Aufbau und Pflege einer starken Schnittstelle zwischen Commercial und Operations sowie Koordination intermodaler Projekte und Kampagnen im Einklang mit der Umweltstrategie des Unternehmens

Qualifikationen:

  • Abgeschlossene Ausbildung in der Schifffahrts- oder Logistikbranche bzw. Hochschulabschluss mit Schwerpunkt Logistik, Supply Chain oder Transportmanagement
  • Langjährige Berufserfahrung in der Schifffahrtsindustrie und im Vertrieb, idealerweise in einer kommerziellen oder vertriebsnahen Funktion
  • Fundierte Kenntnisse in intermodalen Transportlösungen und im deutschen Intermodalmarkt
  • Sehr gute EDV-Anwenderkenntnisse, insbesondere in MS Office; Erfahrung im Umgang mit CRM-Systemen von Vorteil
  • Sehr gute mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeit auf Deutsch und Englisch
  • Hohe Detailgenauigkeit, ausgeprägte Kundenorientierung und ausgeprägtes kommerzielles Verständnis
  • Sehr gute zwischenmenschliche Fähigkeiten und Kommunikationsstärke

Wir bieten:

  • Unbefristeter Arbeitsvertrag, damit Sie sich langfristig bei uns wohlfühlen
  • Abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem angenehmen Arbeitsumfeld
  • Betriebliche Krankenzusatzversicherung und betriebliche Altersvorsorge
  • Bargeldloser Essensgeldzuschuss in Form von Pluxee-Restaurantpässen
  • Flexibles Arbeitszeitmodell mit Zeiterfassung
  • Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten nach Wahl auf unserer E-Learning-Plattform
  • Arbeitgeberbeitrag zum öffentlichen Personennahverkehr (HVV-ProfiTicket)
  • Fahrradleasing mit CMA CGM und BusinessBike
  • Einkaufsvergünstigungen in vielen Bereichen (z. B. Reisen, Events, Haushaltsgeräte des täglichen Bedarfs)
  • Einstellungsprämie im Rahmen eines Mitarbeiter*innenempfehlungsprogramms
  • Möglichkeit des mobilen Arbeitens (ein Tag pro Woche in Mobilarbeit)

Cross Sales Expert (w/m/d) Commercial Intermodal Arbeitgeber: CMA CGM (Deutschland) GmbH

Die CMA-CGM-Gruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur einen unbefristeten Arbeitsvertrag und ein flexibles Arbeitszeitmodell bietet, sondern auch ein angenehmes Arbeitsumfeld in Hamburg, einer dynamischen Stadt mit vielfältigen Freizeitmöglichkeiten. Mit umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung fördert das Unternehmen eine Kultur des Wachstums und der Chancengleichheit, während es gleichzeitig durch innovative Logistiklösungen und Engagement für die Energiewende einen positiven Einfluss auf die Branche ausübt.

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Kontaktdaten:

CMA CGM (Deutschland) GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Cross Sales Expert (w/m/d) Commercial Intermodal erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder LinkedIn, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Je mehr Leute dich kennen, desto höher sind deine Chancen, dass du von offenen Stellen erfährst.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du die häufigsten Fragen übst und deine Antworten an die spezifischen Anforderungen der Stelle anpasst. Zeige, dass du die CMA-CGM-Gruppe und ihre Werte verstehst!

Tipp Nummer 3

Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die CMA-CGM-Gruppe und macht es uns leichter, dich im Auswahlprozess zu berücksichtigen.

Tipp Nummer 4

Bleib dran und sei geduldig! Der Jobmarkt kann herausfordernd sein, aber mit Ausdauer und einer positiven Einstellung wirst du die richtige Position finden. Lass uns gemeinsam an deiner Karriere arbeiten!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Cross Sales Expert (w/m/d) Commercial Intermodal mit Bravour zu bestehen

Vertriebskompetenz
Kundenakquise
Marktanalyse
Intermodale Transportlösungen
Kommunikationsfähigkeit
Projektmanagement
EDV-Anwenderkenntnisse

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben. Das macht es für uns einfacher, dich als Teil unseres Teams vorzustellen.

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles klar und professionell ist.

Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Nutze die Informationen aus der Stellenanzeige, um zu zeigen, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen. Das hilft uns, zu sehen, dass du die richtige Person für die Position bist.

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei CMA CGM (Deutschland) GmbH vorbereitet

Verstehe die Branche

Mach dich mit den neuesten Trends und Entwicklungen im Bereich intermodaler Transportlösungen vertraut. Informiere dich über die CMA-CGM-Gruppe und ihre Rolle in der Schifffahrt und Logistik, um während des Interviews gezielte Fragen stellen zu können.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Vertrieb und in der Kundenakquise zeigen. Zeige, wie du erfolgreich Kundenbeziehungen aufgebaut und Umsatzsteigerungen erzielt hast.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

Da die Position starke zwischenmenschliche Fähigkeiten erfordert, übe, klar und präzise zu kommunizieren. Bereite dich darauf vor, sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch zu sprechen, und sei bereit, deine Ideen überzeugend zu präsentieren.

Frage nach der Unternehmenskultur

Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Unternehmenskultur und die Werte der CMA-CGM-Gruppe zu erfahren. Stelle Fragen zur Teamdynamik und wie das Unternehmen seine Mitarbeiter unterstützt, um ein Gefühl dafür zu bekommen, ob es gut zu dir passt.