Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die kommerzielle Entwicklung in strategischen Kundenbereichen und koordiniere mit verschiedenen Abteilungen.
- Unternehmen: CMA CGM, ein führendes Unternehmen im Bereich Kurzstreckenschifffahrt.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, Sportzuschuss, Essensgutscheine und flexible Arbeitsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit umfangreichen Schulungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung von Anfang an und arbeite eng mit Entscheidungsträgern zusammen.
- Qualifikationen: Master-Abschluss in Wirtschaft oder Logistik und mindestens 2 Jahre Erfahrung im Handelsmanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60750 - 74250 € pro Jahr.
You drive the commercial development of three of our most strategic customer segments.
Alongside the Trade Manager, you own pricing execution, portfolio growth and commercial coordination across our agencies - the link between Sales, Trade, Operations and the market.
- Commercial Development
- Implement the commercial strategy for Reefer, Tank and International Freight Forwarder segments
- Grow and retain your portfolio; qualify new business opportunities
- Pricing & Tenders
- Own quotations, pricing requests and tenders — competitive and profitable
- Apply and maintain structured pricelists in line with trade strategy and yield targets
- Stakeholder Management
- Act as the commercial reference point for local agencies on pricing and commercial matters
- Coordinate with Sales, Operations, Customer Service and Trade to deliver customer solutions
- Track market trends, competitor moves and customer developments; convert insight into action
- Performance & Governance
- Steer segment KPIs and recommend measures to improve revenue quality
- Support budgeting, forecasting and reporting; improve pricing processes
- Success Metrics
- Volume, revenue and contribution vs budget per segment
- Portfolio growth — business won and retained
- Quotation turnaround and tender win rate
- Pricing consistency and pricelist adoption across agencies
Your Profile
- Master’s degree in Business, Transport, Logistics or a related field
- Minimum 2 years in commercial, pricing or trade management within shipping or logistics
- Exposure to Reefer, Tank or Freight Forwarder business is an advantage
- Strong analytical skills; confident in Microsoft Excel
- Persuasive communicator, at ease with stakeholders across functions and countries
- Entrepreneurial, independent, and comfortable at pace
- English fluent; further European languages, e. g. Spanish or German, are a plus
- We Offer
- A permanent employment contract – we want you to feel comfortable with us in the long term
- A varied range of tasks in a pleasant working environment
- Employer contribution to a sports membership (EGYM Wellpass)
- Cashless meal allowance in the form of Pluxee restaurant vouchers
- Extensive training and development opportunities of your choice via our e‑learning platform
- Bicycle leasing with Business Bike
- Possibility of mobile work on 1 day per week and, in addition, up to 10 days from other EU countries
- Hiring bonus under the employee referral program
Real commercial ownership from day one, in the two most technically demanding segments in short sea shipping.
Close to senior decision-makers, coached by an experienced Trade Manager, and visible across the region.
You will learn something new every week - and see it in the numbers.
Come along on CMA CGM’s adventure!
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Area Manager (f/m/d) Arbeitgeber: CMA CGM
Als Arbeitgeber bietet CMA CGM eine hervorragende Arbeitsumgebung für Outside Sales Representatives im Bereich Special Cargo. Mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag, flexiblen Arbeitszeitmodellen und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten fördern wir nicht nur Ihre berufliche Entwicklung, sondern sorgen auch für ein angenehmes Arbeitsklima. Zudem profitieren Sie von attraktiven Zusatzleistungen wie einer betrieblichen Altersvorsorge, Essensgeldzuschüssen und der Möglichkeit, mobil zu arbeiten, was die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben erleichtert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Area Manager (f/m/d) erhalten könntest
✨Tip Nummer 1: Nutze lokale Jobmessen
Schau dir lokale Jobmessen an, insbesondere im Bereich Logistik. Hier kannst du direkt mit Unternehmen und Recruitern ins Gespräch kommen, die oft auf der Suche nach neuen Talenten sind. Nimm dir die Zeit, um mit verschiedenen Firmen zu plaudern – das zeigt dein Interesse und gibt dir die Möglichkeit, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 2: Engagiere dich in Logistik-Communities
Werde aktiv in Online-Communities und Foren, die sich mit Logistik beschäftigen. Plattformen wie LinkedIn oder spezielle Logistik-Gruppen sind ideal, um Kontakte zu knüpfen und wertvolle Informationen zu sammeln. Vielleicht erfährst du sogar von ungeschriebenen Stellen oder internen Empfehlungen bei Unternehmen wie CMA CGM!
✨Tip Nummer 3: Zeige dein Interesse durch Praktika
Falls du noch am Anfang deiner Karriere bist oder wechselst, überlege Praktika bei bekannten Unternehmen in der Logistik-Branche. Viele von ihnen suchen nach frischen Talenten, und ein Praktikum kann oft der Einstieg in eine Vollzeitstelle bei CMA CGM sein. Außerdem sammelst du so praktische Erfahrungen und knüpfst erste Kontakte.
✨Tip Nummer 4: Direktbewerbungen sind der Schlüssel
Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Webseite bei CMA CGM zu bewerben. Oftmals sind die Bewerbungsprozesse für Vollzeitstellen weniger formell und erfordern nicht nur einen Lebenslauf, sondern auch ein authentisches Anschreiben. Zeig, warum du perfekt ins Team passt und bring deine Begeisterung für Logistik rüber!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Area Manager (f/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine logistischen Fähigkeiten hervor:Im Bereich Logistik ist es wichtig, deine spezifischen Fähigkeiten wie Planung, Organisation und analytisches Denken klar hervorzuheben. Wenn du schon Erfahrung in der Optimierung von Lieferketten oder im Bestandsmanagement hast, teile das unbedingt mit uns in deinem Lebenslauf!
Zeig deine relevanten Qualifikationen:Falls du spezielle Zertifikate oder Schulungen im Bereich Logistik hast, z.B. im Umgang mit Lagerverwaltungssystemen oder besten Praktiken in der Transportlogistik, dann sollten diese nicht nur im Lebenslauf auftauchen, sondern auch in deinem Anschreiben erwähnt werden. Das zeigt uns, dass du dich in diesem Feld weitergebildet hast!
Präsentiere deine praktische Erfahrung:In einem Vollzeitjob in der Logistik ist praktische Erfahrung oft der Schlüssel. Wenn du bereits in ähnlichen Positionen gearbeitet hast, sei konkret und nenne Beispiele für deine Erfolge. Hast du ein Projekt geleitet, das die Effizienz gesteigert hat? Lass uns das wissen!
Sei motiviert und lernbereit:In deinem Anschreiben solltest du deutlich machen, warum du dich für die Logistik interessierst und was du bei CMA CGM lernen möchtest. Wir suchen nach Passion und dem Willen, in der Branche zu wachsen – mache das in deiner Bewerbung eindeutig!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei CMA CGM vorbereitet
✨Mach dich mit den Logistik-Prozessen vertraut
Es ist wichtig, dass du die spezifischen Logistikprozesse und -tools verstehst, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, über Systeme wie SAP oder spezifische Lagerverwaltungstools zu sprechen und wie du diese in deinen vorherigen Erfahrungen eingesetzt hast.
✨Bereite dich auf praktische Tests vor
In vielen Logistik-Interviews kann es praktische Tests oder Fallstudien geben, bei denen du dein Problemlösungs- und Logistikwissen unter Beweis stellen sollst. Mache dich mit typischen Szenarien vertraut, die im täglichen Betrieb auftreten können, und überlege dir, wie du damit umgehen würdest.
✨Hebe deine Teamfähigkeit hervor
In der Logistik geht es oft ums Teamwork, also sei bereit, Beispiele zu geben, die zeigen, wie gut du im Team arbeiten kannst. Sprich über deine Erfahrungen aus früheren Jobs oder Projekten und wie du Konflikte gelöst oder die Effizienz gesteigert hast.
✨Verstehe die Rolle bei CMA CGM
Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen und Chancen, die die Logistik bei CMA CGM bietet. Zeige in deinem Gespräch, dass du nicht nur die allgemeine Logistik ansprichst, sondern auch, wie du konkret zur Verbesserung der Prozesse und Abläufe bei CMA CGM beitragen kannst.
