Outside Sales Representative (w/m/d)

Outside Sales Representative (w/m/d)

Bremen Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
CMA CGM

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verantwortung für Sales-Budgets und Kundenbeziehungen im Bereich Schifffahrt.
  • Unternehmen: CMA CGM, ein führendes Unternehmen in der Schifffahrt und Logistik.
  • Vorteile: Unbefristeter Vertrag, flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und Mitarbeiterangebote.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Schifffahrt mit innovativen Lösungen und einem starken Team.
  • Qualifikationen: Erfahrung im Outside Sales und gute Kommunikationsfähigkeiten erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Unter der Leitung von Rodolphe Saadé bedient die CMA CGM-Gruppe, ein weltweit führendes Unternehmen im Bereich Schifffahrt und Logistik, mehr als 420 Häfen auf fünf Kontinenten. Mit ihrer Tochtergesellschaft CEVA Logistics und ihrer Luftfrachtsparte CMA CGM AIR CARGO bietet die CMA CGM-Gruppe ihren Kunden ein umfassendes Angebot an neuen Schifffahrts-, Land-, Luft- und Logistiklösungen. Die CMA CGM Gruppe hat sich der Energiewende in der Schifffahrt verschrieben und ist ein Vorreiter bei der Nutzung alternativer Kraftstoffe. Sie hat sich zum Ziel gesetzt, bis 2050 kohlenstofffrei zu werden. Über die CMA CGM Foundation hilft die Gruppe jedes Jahr Tausenden von Kindern durch ihre Maßnahmen zur Förderung von Bildung für alle und Chancengleichheit. Die Gruppe ist mit einem Netz von mehr als 400 Büros und 750 Lagern in 160 Ländern vertreten und beschäftigt weltweit mehr als 155.000 Mitarbeiter. Die CMA CGM (Deutschland) GmbH ist Teil dieses globalen Netzwerks und bietet ihren Kunden seit mehr als 25 Jahren innovative Dienstleistungen, Effizienz und Schifffahrtsexpertise auf höchstem Niveau.

Für unsere Standorte in Bremen, Düsseldorf, Frankfurt, Hamburg und München suchen wir Outside Sales Representatives (w/m/d).

Ihre Aufgaben:

  • Eigenverantwortliche Sicherstellung der Erreichung vorgegebener Sales-Budgets und Targets
  • Kontinuierlicher Ausbau, Entwicklung und Betreuung bestehender Kundenbeziehungen im definierten Geschäftsbereich
  • Optimierung der Kundenbetreuung und des Kundenportfolios sowie Neukundengewinnung
  • Identifikation von Marktchancen, Entwicklung von Marktanteilen
  • Verhandlung von Raten sowie aktive Mitgestaltung im Tendermanagement
  • Erstellung von Kostenkalkulationen und Angeboten
  • Planung und Dokumentation der Verkaufsbesuche und Kundentelefonate im firmeneigenen System
  • Planung von Vertragsverhandlungen unter Einbeziehung der aktuellen Trade-Strategie
  • Abwicklung und Erreichung von vorgegebenen Projektzielen

Ihr Profil:

  • Ausbildung oder fachspezifisches Studium im Bereich der Schifffahrt oder Logistikbranche
  • Mehrjährige Erfahrung im Outside Sales oder Key Account Management in der Linienschifffahrt
  • Gutes Entscheidungs- und Urteilsvermögen
  • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Kundenorientierung
  • Gutes Verhandlungsgeschick
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Sicherer Umgang mit gängiger Verkaufssoftware sowie Microsoft Office Anwendungen

Wir bieten Ihnen:

  • Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
  • Abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem angenehmen Arbeitsumfeld
  • Betriebliche Krankenzusatzversicherung und betriebliche Altersvorsorge
  • Bargeldloser Essensgeldzuschuss in Form von Pluxee Restaurantpässen
  • Flexibles Arbeitszeitmodell mit Zeiterfassung
  • Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten nach Wahl auf unserer E-Learning-Plattform
  • Fahrrad-Leasing mit CMA CGM & BusinessBike
  • Mitarbeiter*innenangebote in Form von Einkaufsvergünstigungen in vielen Bereichen
  • Einstellungsprämie im Rahmen eines Mitarbeiterempfehlungs-Programmes
  • Möglichkeit des mobilen Arbeitens (ein Tag pro Woche in Mobilarbeit)

Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben und Ihre Qualifikationen mit den Anforderungen der Position übereinstimmen, freuen wir uns über Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und des frühestmöglichen Eintrittsdatums.

Outside Sales Representative (w/m/d) Arbeitgeber: CMA CGM

Als Arbeitgeber bietet CMA CGM eine hervorragende Arbeitsumgebung für Outside Sales Representatives im Bereich Special Cargo. Mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag, flexiblen Arbeitszeitmodellen und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten fördern wir nicht nur Ihre berufliche Entwicklung, sondern sorgen auch für ein angenehmes Arbeitsklima. Zudem profitieren Sie von attraktiven Zusatzleistungen wie einer betrieblichen Altersvorsorge, Essensgeldzuschüssen und der Möglichkeit, mobil zu arbeiten, was die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben erleichtert.

CMA CGM

Kontaktdaten:

CMA CGM Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Outside Sales Representative (w/m/d) erhalten könntest

Netzwerken, was das Zeug hält!

Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Tipps oder ob sie dir bei deiner Jobsuche helfen können. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen!

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig dein Interesse und frag nach möglichen offenen Positionen.

Bereite dich auf Gespräche vor!

Mach dir Gedanken über häufige Interviewfragen und übe deine Antworten. Sei bereit, deine Erfolge im Sales-Bereich zu präsentieren und wie du zur Erreichung von Zielen beigetragen hast. Das zeigt, dass du die richtige Person für den Job bist!

Bewirb dich über unsere Website!

Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Outside Sales Representative (w/m/d) mit Bravour zu bestehen

Sales-Fähigkeiten
Kundenbeziehungsmanagement
Verhandlungsgeschick
Marktanalyse
Kostenkalkulation
Kommunikationsfähigkeit
Entscheidungsvermögen

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach dein Anschreiben persönlich:Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache, um deine Motivation für die Stelle als Outside Sales Representative zu verdeutlichen. Erzähl uns, warum du Teil unseres Teams werden möchtest und was dich an der CMA CGM Gruppe begeistert.

Lebenslauf auf den Punkt bringen:Halte deinen Lebenslauf klar und übersichtlich. Betone relevante Erfahrungen im Bereich Outside Sales oder Key Account Management und zeige, wie du zur Erreichung von Sales-Budgets beigetragen hast. Wir lieben es, wenn du konkrete Erfolge und Zahlen nennst!

Verbindung zur Branche herstellen:Wenn du Erfahrung in der Schifffahrt oder Logistik hast, lass es uns wissen! Verknüpfe deine bisherigen Tätigkeiten mit den Anforderungen der Stelle und zeige, dass du die Branche verstehst. Das macht einen großen Unterschied!

Bewerbung über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass wir alle Unterlagen schnell und unkompliziert erhalten. Außerdem kannst du dich gleich über unsere Unternehmenskultur informieren!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei CMA CGM vorbereitet

Informiere dich über CMA CGM

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die CMA CGM-Gruppe verschaffen. Informiere dich über ihre Dienstleistungen, ihre Werte und ihre Ziele, insbesondere in Bezug auf die Energiewende. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.

Bereite konkrete Beispiele vor

Da die Position im Outside Sales ist, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat haben. Überlege dir, wie du erfolgreich Kundenbeziehungen aufgebaut oder Sales-Ziele erreicht hast. Diese Geschichten helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren.

Verhandlungsgeschick zeigen

Da Verhandlungen ein wichtiger Teil der Rolle sind, sei bereit, über deine Erfahrungen in diesem Bereich zu sprechen. Du könntest auch eine kleine Rollenspielübung vorbereiten, um dein Verhandlungsgeschick zu demonstrieren. Das wird Eindruck hinterlassen!

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das könnten Fragen zur Unternehmenskultur, den Herausforderungen im Sales-Bereich oder den nächsten Schritten im Auswahlprozess sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist.