Field Sales Professional DACH

CEVA Logistics bietet globale Lösungen für die Lieferkette, um Menschen, Produkte und Anbieter auf der ganzen Welt zu verbinden. Wir sind in über 170 Ländern präsent und beschäftigen mehr als 110.000 Mitarbeiter an 1.500 Standorten. Wir glauben, dass unsere Mitarbeiter der Schlüssel zu unserem Erfolg sind. Unser Ziel ist es, unser vielfältiges, globales Team zu engagieren und zu ermächtigen, um gemeinsam mit unseren Kunden Werte durch unsere Lösungen in der Vertragslogistik, Luft-, See-, Land- und Fertigungsfahrzeugtransport zu schaffen.

CEVA Logistics bietet ein dynamisches und außergewöhnliches Arbeitsumfeld, das persönliches Wachstum, Innovation und kontinuierliche Verbesserung fördert. Werde Teil eines Teams, das Vorstellungskraft und kontinuierliches Lernen schätzt und sich der Exzellenz verpflichtet fühlt. Hilf uns, die Zukunft der globalen Logistik zu gestalten.

Für unseren Standort in Düsseldorf suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Field Sales Manager (m/w/d).

DEINE ZUKÜNFTIGEN AUFGABEN:

• Verantwortung für die Neukundenakquise und den strategischen sowie operativen Ausbau durch aktive Marktrecherche.
• Identifikation neuer Märkte und Kunden.
• Aufbau langfristiger Geschäftsbeziehungen.
• Verhandlungen mit potenziellen Geschäftspartnern.
• Ansprechpartner für das Sales-Team und die Geschäftsführung.
• Steuerung des gesamten Sales-Cycles bis zum Vertragsabschluss.

DAS WÜNSCHEN WIR UNS:

• Mehrjährige Erfahrung im Vertrieb, insbesondere im Hunting.
• Zielstrebige und erfolgsorientierte Arbeitsweise.
• Hohe Kundenaffinität und Serviceorientierung.
• Starke Kommunikationsfähigkeit und Teamarbeit.
• Sicherer Umgang mit MS-Office.
• Sichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
• Hands-on-Mentalität und proaktive Arbeitsweise.

DAS BIETEN WIR DIR:

• Spannende Tätigkeit in einem etablierten, zukunftsorientierten Dienstleistungsunternehmen.
• Kollegiales Team mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen.
• Gutes Arbeitsklima mit „Du-Kultur“ von Mitarbeitenden im Lager bis zur Geschäftsführung.
• Wachstumsmöglichkeiten sowie langfristige Entwicklungsperspektiven und Aufstiegschancen.
• Vielseitige Weiterbildungsangebote, auch in Fremdsprachen und Soft Skills.

Als Teil der CMA CGM Gruppe legt CEVA Wert auf Vielfalt, um die Kulturen, Sprachen, Einstellungen und das lokale Wissen unserer Kunden widerzuspiegeln. Durch die Beschäftigung von Menschen mit unterschiedlichen Erfahrungen und Fähigkeiten erweitern wir unser Wissen und fördern Innovation.

Bitte beachten: Unser Rekrutierungsprozess umfasst die Kommunikation mit Kandidaten über anerkannte Berufsnetzwerke wie LinkedIn oder eine offizielle Firmen-E-Mail-Adresse. Wir empfehlen, keine unaufgeforderten Angebote von unbekannten Personen zu beantworten.