Mitarbeiter Lager als Staplerfahrer (m/w/d)
Mitarbeiter Lager als Staplerfahrer (m/w/d)

Mitarbeiter Lager als Staplerfahrer (m/w/d)

Rangsdorf Vollzeit 2500 - 3000 € / Monat (geschätzt) Kein Home Office möglich
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CMA CGM

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Sichere Be- und Entladung von LKWs und Materialtransporte im Lager.
  • Arbeitgeber: CEVA, ein führendes Unternehmen in der Logistik mit Teamgeist.
  • Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, familiäres Arbeitsklima.
  • Warum dieser Job: Wachse mit uns in einem dynamischen und zukunftsorientierten Umfeld.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung als Staplerfahrer und gültiger Flurförderfahrerschein erforderlich.
  • Andere Informationen: Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege in einem kollegialen Team.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2500 - 3000 € pro Monat.

Bei CEVA sind wir davon überzeugt, dass Menschen in der Logistik im Vordergrund stehen. Deshalb bauen wir auf eine Kultur des Vertrauens, in welcher der Teamgeist im Mittelpunkt steht, und fördern Eigeninitiative. Dadurch ermöglichen wir unseren Talenten zu wachsen und ihre Karriere voranzutreiben. Wir sind Experten für die Lieferkette und leben sie jeden Tag.

Für unseren Kontraktlogistik-Standort in Rangsdorf bei Berlin suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Staplerfahrer (m/w/d).

Deine Aufgaben:

  • Sicheres und zuverlässiges Be- und Entladen von LKWs sowie das Ein- und Auslagern von Waren im Lager
  • Durchführung von Materialtransporte im Lagerbereich unter Einhaltung aller Sicherheitsvorschriften
  • Kontrolle der Ladungssicherung und Dokumentation der durchgeführten Tätigkeiten
  • Wartung und Pflege des Schubmaststaplers sowie Meldung bei etwaigen Mängeln
  • Unterstützung bei allgemeinen Lagerarbeiten nach Bedarf

Dein Profil:

  • Abgeschlossene Ausbildung im Lager- oder Logistikbereich von Vorteil
  • Mehrjährige Erfahrung als Schubmaststaplerfahrer (mindestens 2 Jahre)
  • Gültiger Flurförderfahrerschein (z.B. Staplerführerschein)
  • Erfahrung im Umgang mit Schubmaststaplern, idealerweise mit verschiedenen Modellen
  • Zuverlässige, selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
  • Teamfähigkeit und Flexibilität

Unser Angebot:

  • Ein unbefristeter Arbeitsvertrag
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Spannende Tätigkeit in einem etablierten und zukunftsorientierten Dienstleistungsunternehmen
  • Ein kollegiales Team mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
  • Familiäres Arbeitsklima mit „Du-Kultur“, vom Mitarbeitenden im Lager bis zur Lagerleitung
  • Kostenlose Mitarbeiterparkplätze

Mitarbeiter Lager als Staplerfahrer (m/w/d) Arbeitgeber: CMA CGM

CEVA ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Rangsdorf bei Berlin eine vertrauensvolle und teamorientierte Arbeitskultur bietet. Mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie einem familiären Arbeitsklima fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Die flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswege ermöglichen es, dass jeder Einzelne einen wertvollen Beitrag leisten kann und sich in einem dynamischen Umfeld entfalten kann.
CMA CGM

Kontaktperson:

CMA CGM HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Mitarbeiter Lager als Staplerfahrer (m/w/d)

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Staplerfahrer interessierst, zögere nicht, direkt im Lager vorbeizuschauen. Frag nach einem kurzen Gespräch mit dem Teamleiter oder dem Personalverantwortlichen. So zeigst du dein Interesse und bleibst im Gedächtnis.

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Logistikbranche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Infos geben oder dich sogar direkt empfehlen. Empfehlungen sind oft der Schlüssel zum Erfolg!

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über CEVA und deren Werte. Überlege dir, wie deine Erfahrungen als Staplerfahrer zu den Anforderungen passen. Zeige, dass du ein Teamplayer bist und bereit, Verantwortung zu übernehmen.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du motiviert bist und die Initiative ergreifst. Außerdem hast du so die besten Chancen, schnell von uns gehört zu werden. Lass uns gemeinsam wachsen!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter Lager als Staplerfahrer (m/w/d)

Staplerführerschein
Erfahrung als Schubmaststaplerfahrer
Lager- und Logistikkenntnisse
Sicherheitsvorschriften einhalten
Ladungssicherung
Dokumentation von Tätigkeiten
Wartung und Pflege von Flurförderzeugen
Teamfähigkeit
Flexibilität
Zuverlässige Arbeitsweise
Selbstständigkeit
Verantwortungsbewusstsein

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine lockere Sprache und bring deine Persönlichkeit in die Bewerbung ein. Das macht es für uns einfacher, dich als Teil unseres Teams vorzustellen.

Betone deine Erfahrungen: Wenn du bereits Erfahrung als Staplerfahrer hast, dann lass uns das wissen! Erzähl uns von deinen bisherigen Tätigkeiten und wie du die Sicherheitsvorschriften eingehalten hast. Das zeigt uns, dass du weißt, was du tust.

Achte auf Details: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein paar kleine Fehler können einen großen Unterschied machen, wenn es darum geht, einen guten Eindruck zu hinterlassen.

Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um bei uns zu landen, ist über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. So bist du sicher, dass alles an die richtige Stelle kommt!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei CMA CGM vorbereitest

Mach dich mit den Sicherheitsvorschriften vertraut

Da Sicherheit im Lager eine große Rolle spielt, solltest du die relevanten Sicherheitsvorschriften gut kennen. Informiere dich über die spezifischen Richtlinien von CEVA und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast.

Bereite Beispiele für deine Erfahrung vor

Überlege dir konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung als Staplerfahrer, in denen du deine Fähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Sei bereit, diese Beispiele im Interview zu teilen, um zu zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle erfüllst.

Zeige Teamgeist

CEVA legt großen Wert auf Teamarbeit. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deinen Teamgeist und deine Flexibilität betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und welche Rolle du dabei eingenommen hast.

Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten

Zeige dein Interesse an einer langfristigen Karriere bei CEVA, indem du nach Weiterbildungsmöglichkeiten oder Aufstiegschancen fragst. Das zeigt, dass du motiviert bist, dich weiterzuentwickeln und einen Beitrag zum Unternehmen zu leisten.

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Standort: Rangsdorf
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