Port Agency Operations Director (f/m/d)

Port Agency Operations Director (f/m/d)

Hamburg Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
CMA CGM

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die maritime Port Operations Strategie und optimiere Prozesse für maximale Effizienz.
  • Unternehmen: CMA CGM, ein führendes Unternehmen in der maritimen Branche mit einem dynamischen Team.
  • Vorteile: Unbefristeter Vertrag, attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Arbeiten in Hamburgs Zentrum mit tollen Mitarbeiterbenefits und einem unterstützenden Arbeitsumfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der maritimen Logistik und führe ein engagiertes Team zum Erfolg.
  • Qualifikationen: Mindestens 6 Jahre Erfahrung in der Branche, Führungskompetenz und ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

Leiten Sie die maritime und Hafenbetriebsstrategie des CMA CGM Deutschland Clusters in enger Zusammenarbeit mit dem Geschäftsführer von CMA CGM Deutschland & Cluster, um die aktuellen und zukünftigen Geschäftsbedürfnisse zu unterstützen.

Planen und definieren Sie kurz-, mittel- und langfristige Ziele für die Betriebsteams in Zusammenarbeit mit dem Regionalbüro und dem Hauptsitz. Optimieren Sie Prozesse zur Verbesserung der Effizienz des Unternehmens/Clusters und stellen Sie sicher, dass die vordefinierten Leistungskennzahlen eingehalten werden. Verantwortlich für die Effizienz und Sicherheit der Gruppenvermögen. Sicherstellen, dass die Gruppenoperationen kosteneffizient verwaltet werden.

Identifizieren und entwickeln Sie Landside-Projekte, die mit der Wachstumsstrategie des Unternehmens für den deutschen Cluster übereinstimmen. Führen Sie die Betriebsteams, um verbesserte Ergebnisse zu erzielen und die Unternehmenskultur der Mitarbeiterbindung zu verankern.

Hauptverantwortlichkeiten
  • Planen, leiten und überwachen Sie die aktuellen operativen Richtlinien, Regeln, Initiativen und Ziele des Unternehmens und stellen Sie die reibungslose Integration neuer Initiativen sicher.
  • Definieren und dokumentieren Sie betriebliche Verfahren und stellen Sie die Einhaltung durch die Mitarbeiter sicher.
  • Entwickeln Sie Prozesse und Verfahren, um einen 'One Company'-Ansatz zu verfolgen.
  • Sicherstellen, dass das Verständnis und die reibungslose Umsetzung der aktuellen und bevorstehenden Branchen-/Unternehmensregeln und -vorschriften gewährleistet sind.
  • Sicherstellen, dass alle kurz-, mittel- und langfristigen Projekte termingerecht geliefert werden.
  • Eng mit Dienstleistern und Anbietern zusammenarbeiten, um sicherzustellen, dass sie effizient arbeiten und etwaige Mängel sofort behoben werden.
  • Sicherstellen, dass Berichtssysteme vorhanden sind, um die Effizienz der Anbieter zu überwachen.
  • Aktiv etwaige Mängel ansprechen, die sich negativ auf unsere Betriebsleistung, den Service für unsere Kunden und die Kosten unseres Systems auswirken könnten.
  • Eine Kultur aufbauen, in der neue Initiativen auf allen Ebenen gefördert und geschätzt werden.
  • Rollen und Verantwortlichkeiten der Teamleiter und Manager im Betrieb definieren und überprüfen, um die Übereinstimmung mit den Abteilungs- und Unternehmenszielen sicherzustellen.
  • Operations Manager und Talente im Unternehmen betreuen, coachen und entwickeln, um den Geschäftsbedürfnissen gerecht zu werden und Stabilität in der Betriebsstruktur zu gewährleisten.
  • Eine Kultur der hohen Leistung bei den Betriebsmitarbeitern fördern.
  • Regelmäßige Leistungsbeurteilungen durchführen und Probleme umgehend und effektiv ansprechen.
  • Effektive funktionsübergreifende Beziehungen zu Kollegen des Führungsteams sicherstellen.
  • Kommunikation und Koordination mit allen relevanten Funktionen des CMA CGM HO sicherstellen.

Nachgewiesene operative/branchenspezifische/relevante Erfahrung auf einer höheren Ebene, mindestens 6 Jahre. Ausgezeichnete zwischenmenschliche und Kommunikationsfähigkeiten. Fließend in Deutsch und gute Englischkenntnisse. Nachgewiesene Führungserfahrung in funktionsübergreifenden/regionalen Positionen. Projektmanagementkompetenz mit nachweislichem Erfolg bei der termingerechten Lieferung. Hochentwickelte Fähigkeiten zur Problemerkennung und -lösung. Starke Entscheidungs- und Verhandlungskompetenzen. Nachgewiesene Führungserfahrung mit der Fähigkeit, leistungsstarke Teams aufzubauen, zu entwickeln und zu führen.

Wir bieten Ihnen:

  • Ein unbefristeter Arbeitsvertrag: Wir möchten, dass Sie sich langfristig bei uns wohlfühlen.
  • Ein attraktiver Arbeitsplatz im Hamburger Stadtzentrum.
  • Abwechslungsreiche Arbeit in einem angenehmen Arbeitsumfeld.
  • Zusätzliche betriebliche Krankenversicherung und eine betriebliche Altersvorsorge.
  • Barzahlungsloser Essenszuschuss in Form von Pluxee-Restaurantgutscheinen.
  • Flexible Arbeitszeiten mit Zeiterfassung.
  • Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten Ihrer Wahl auf unserer E-Learning-Plattform.
  • Fahrradleasing mit CMA CGM & BusinessBike.
  • Arbeitgeberbeitrag zum öffentlichen Nahverkehr (HVV-ProfiTicket).
  • Mitarbeitervorteile in Form von Einkaufsermäßigungen in vielen Bereichen.
  • Rekrutierungsbonus im Rahmen eines Mitarbeiterempfehlungsprogramms.
CMA CGM

Kontaktdaten:

CMA CGM Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Port Agency Operations Director (f/m/d) erhalten könntest

Tip Nummer 1: Nutze lokale Jobmessen

Schau dir lokale Jobmessen an, insbesondere im Bereich Logistik. Hier kannst du direkt mit Unternehmen und Recruitern ins Gespräch kommen, die oft auf der Suche nach neuen Talenten sind. Nimm dir die Zeit, um mit verschiedenen Firmen zu plaudern – das zeigt dein Interesse und gibt dir die Möglichkeit, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.

Tip Nummer 2: Engagiere dich in Logistik-Communities

Werde aktiv in Online-Communities und Foren, die sich mit Logistik beschäftigen. Plattformen wie LinkedIn oder spezielle Logistik-Gruppen sind ideal, um Kontakte zu knüpfen und wertvolle Informationen zu sammeln. Vielleicht erfährst du sogar von ungeschriebenen Stellen oder internen Empfehlungen bei Unternehmen wie CMA CGM!

Tip Nummer 3: Zeige dein Interesse durch Praktika

Falls du noch am Anfang deiner Karriere bist oder wechselst, überlege Praktika bei bekannten Unternehmen in der Logistik-Branche. Viele von ihnen suchen nach frischen Talenten, und ein Praktikum kann oft der Einstieg in eine Vollzeitstelle bei CMA CGM sein. Außerdem sammelst du so praktische Erfahrungen und knüpfst erste Kontakte.

Tip Nummer 4: Direktbewerbungen sind der Schlüssel

Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Webseite bei CMA CGM zu bewerben. Oftmals sind die Bewerbungsprozesse für Vollzeitstellen weniger formell und erfordern nicht nur einen Lebenslauf, sondern auch ein authentisches Anschreiben. Zeig, warum du perfekt ins Team passt und bring deine Begeisterung für Logistik rüber!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Port Agency Operations Director (f/m/d) mit Bravour zu bestehen

Führungskompetenz
Projektmanagement
Kommunikationsfähigkeiten
Interpersonelle Fähigkeiten
Prozessoptimierung
Kostenmanagement
Leistungsmanagement

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Hebe deine logistischen Fähigkeiten hervor:Im Bereich Logistik ist es wichtig, deine spezifischen Fähigkeiten wie Planung, Organisation und analytisches Denken klar hervorzuheben. Wenn du schon Erfahrung in der Optimierung von Lieferketten oder im Bestandsmanagement hast, teile das unbedingt mit uns in deinem Lebenslauf!

Zeig deine relevanten Qualifikationen:Falls du spezielle Zertifikate oder Schulungen im Bereich Logistik hast, z.B. im Umgang mit Lagerverwaltungssystemen oder besten Praktiken in der Transportlogistik, dann sollten diese nicht nur im Lebenslauf auftauchen, sondern auch in deinem Anschreiben erwähnt werden. Das zeigt uns, dass du dich in diesem Feld weitergebildet hast!

Präsentiere deine praktische Erfahrung:In einem Vollzeitjob in der Logistik ist praktische Erfahrung oft der Schlüssel. Wenn du bereits in ähnlichen Positionen gearbeitet hast, sei konkret und nenne Beispiele für deine Erfolge. Hast du ein Projekt geleitet, das die Effizienz gesteigert hat? Lass uns das wissen!

Sei motiviert und lernbereit:In deinem Anschreiben solltest du deutlich machen, warum du dich für die Logistik interessierst und was du bei CMA CGM lernen möchtest. Wir suchen nach Passion und dem Willen, in der Branche zu wachsen – mache das in deiner Bewerbung eindeutig!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei CMA CGM vorbereitet

Mach dich mit den Logistik-Prozessen vertraut

Es ist wichtig, dass du die spezifischen Logistikprozesse und -tools verstehst, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, über Systeme wie SAP oder spezifische Lagerverwaltungstools zu sprechen und wie du diese in deinen vorherigen Erfahrungen eingesetzt hast.

Bereite dich auf praktische Tests vor

In vielen Logistik-Interviews kann es praktische Tests oder Fallstudien geben, bei denen du dein Problemlösungs- und Logistikwissen unter Beweis stellen sollst. Mache dich mit typischen Szenarien vertraut, die im täglichen Betrieb auftreten können, und überlege dir, wie du damit umgehen würdest.

Hebe deine Teamfähigkeit hervor

In der Logistik geht es oft ums Teamwork, also sei bereit, Beispiele zu geben, die zeigen, wie gut du im Team arbeiten kannst. Sprich über deine Erfahrungen aus früheren Jobs oder Projekten und wie du Konflikte gelöst oder die Effizienz gesteigert hast.

Verstehe die Rolle bei CMA CGM

Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen und Chancen, die die Logistik bei CMA CGM bietet. Zeige in deinem Gespräch, dass du nicht nur die allgemeine Logistik ansprichst, sondern auch, wie du konkret zur Verbesserung der Prozesse und Abläufe bei CMA CGM beitragen kannst.