Senior Spezialist Arbeits- und Gesundheitsschutz (m/w/d)

CEVA Logistics bietet globale Logistikdienstleistungen, die Menschen, Produkte und Unternehmen auf der ganzen Welt miteinander verbinden. Wir sind in 170 Ländern mit über 110.000 Mitarbeitenden an mehr als 1.300 Standorten vertreten – und das hilft uns dabei, unser Ziel zu erreichen: in die Top 5 der globalen Kontraktlogistikanbieter zu gelangen.

DEINE ZUKÜNFTIGEN AUFGABEN:

• Pflege, Aufrechterhaltung und Weiterentwicklung des Arbeits- und Gesundheitsschutz-Managementsystems auf nationaler Ebene sowie aller thematisch Verwandten Systeme.
• Förderung des Sicherheitsbewusstseins und Integration von Arbeits- und Gesundheitsschutz auf nationaler Ebene.
• Mitwirkung bei der Festlegung von H&S Zielen und Sicherstellung deren Umsetzung mit Ausrichtung auf operative Bedürfnisse.
• Zentraler Ansprechpartner im Bezug auf alle Themen des H&S Managements.
• Auditmanagement: Durchführung und Auswertung von internen Systemaudits und Begehungen sowie Begleitung der externen Audits.
• Mitwirkung bei der Bewertung der Wirksamkeit des Managementsystems.
• Entwicklung und Umsetzung von Schulungsmaßnahmen zu den Themenbereichen H&S Management.
• Betreuung aller Standorte der Region Deutschland und Schweiz.
• Mitwirkung an Unfalluntersuchungen und der Generierung von Gegenmaßnahmen.

DAS WÜNSCHEN WIR UNS:

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Umweltmanagement, Qualitätsmanagement oder vergleichbare Ausbildung.
• Mehrjährige Berufserfahrung im QHSE-Bereich, idealerweise in einem internationalen Umfeld.
• Auditorenausbildung im Bereich H&S (DIN EN ISO 45001 bzw OHSAS 18001).
• Grundkenntnisse in den Bereichen Qualitätsmanagement (DIN EN ISO 9001) und Umweltmanagement (DIN EN ISO 14001).
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, weitere Sprachkenntnisse (z. B. Französisch) von Vorteil.
• Ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeit sowie interkulturelles Verständnis.
• Hohe Reisebereitschaft innerhalb der Schweiz und Österreich.

DAS BIETEN WIR DIR:

• Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum Homeoffice.
• Einen unbefristeten Arbeitsvertrag sowie individuelle Entwicklungs- und Aufstiegschancen in einem wachsenden und global agierenden Unternehmen.
• Attraktives Gehaltspaket.
• 30 Tage Urlaub.
• CEVA Jobrad (Dienstradleasing).
• Einen abteilungsübergreifenden Einarbeitungsplan mit einem*r festen Ansprechpartner*in.
• Eine herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit.
• Eine bezuschusste Betriebliche Altersvorsorge und Risikoabsicherung.
• Eine Vielzahl an attraktiven Mitarbeiterrabatten (u.a. Corporate Benefits und Pluxee-Card).
• Ein angenehmes und kollegiales Arbeitsumfeld, in dem Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen unterschiedlicher Herkunft und Orientierung gemeinsam erfolgreich sind.

Als globales Unternehmen und Teil der CMA CGM-Gruppe ist Vielfalt entscheidend für unseren Geschäftserfolg. Nur wenn wir die Kulturen, Sprachen, Werte und lokale Kenntnisse unserer Kunden widerspiegeln können, sind wir erfolgreich. Indem wir Menschen mit unterschiedlichen Erfahrungen und Fähigkeiten beschäftigen, erweitern wir unser Wissen und steigern unsere Kreativität und Innovation.

Bitte beachten Sie: Zu den legitimen Rekrutierungsprozessen von CEVA Logistics gehört die Kommunikation mit Kandidaten über anerkannte berufliche Netzwerke wie LinkedIn und Xing oder über eine offizielle E-Mail-Adresse des Unternehmens. Wir empfehlen Ihnen, nicht auf (unaufgeforderte) Angebote von Personen zu reagieren, mit denen Sie nicht vertraut sind.