Auf einen Blick
- Aufgaben: Überwache Schiffsreisen und erstelle Ladepläne für sichere Abläufe.
- Arbeitgeber: CMA CGM ist ein globales Unternehmen im Bereich Transport und Logistik.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, ergonomische Büros und Beiträge zum öffentlichen Nahverkehr.
- Warum dieser Job: Spannende Aufgaben in einem dynamischen Team mit Entwicklungsmöglichkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Bachelor in Logistik oder Schifffahrt und relevante Erfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: Eintrittslevel, Vollzeitstelle mit Möglichkeiten zur Karriereentwicklung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Für unser Short Sea Lines - Intra North Europe Hauptbüro in Hamburg suchen wir einen Ship Manager (f/m/d):
Mission
Innerhalb der Linie stellen Sie die operative Überwachung der Schiffsreisen sicher, indem Sie Ladepläne unter Einhaltung der Sicherheitsvorschriften erstellen und die Geschäftspolitik der Linie durchsetzen.
Hauptverantwortlichkeiten:
- Kontrolle des Ladefaktors der Schiffe durch Analyse von Platzbuchungen und Ladeprognosen.
- Erstellung optimaler Lade- und Entladepläne.
- Sicherstellung reibungsloser Schiffsreisen und Hafenoperationen.
- Enge Zusammenarbeit mit Kapitänen/zweiten Offizieren zur Aufrechterhaltung der Seetüchtigkeit der Schiffe.
- Koordination mit Terminals und Agenten zur Sicherstellung der Verfügbarkeit von Ausrüstung zur Verbesserung der Produktivität und der Umschlagzeiten.
- Zusammenarbeit mit operativen Unterstützungsteams bezüglich gefährlicher Fracht, Kühlcontainern, OOG usw., unter Beachtung internationaler Vorschriften.
- Bewertung der Durchführbarkeit von Änderungen des Zielorts (COD) basierend auf der Schiffsposition und Anfragen von Vertriebs- und Logistikteams.
- Validierung von Hafenanrufberichten (PCR) von Agenten.
- Entwicklung von Statistiken und Überwachung des Bunkerverbrauchs.
Ausbildung, Fähigkeiten und Erfahrungen:
- Abschluss in Logistik oder Schifffahrt oder Zertifizierung als Schifffahrtskaufmann/-frau.
- Mehrere Jahre relevante Erfahrung, vorzugsweise einschließlich Erfahrung an Bord.
- Fließend in Englisch, sowohl mündlich als auch schriftlich.
- Versiert im Umgang mit IT-Tools und Software zur Schiffsplanung/Stabilität.
- Reaktiv, rigoros, organisiert, mit guten Antizipationsfähigkeiten.
- Flexible Arbeitszeiten, einschließlich Wochenenden.
Was Sie erwarten können:
- Eine Position in einer globalen Organisation mit vielfältigen und interessanten Aufgaben.
- Büro im Herzen von Hamburg.
- Ergonomischer Arbeitsplatz mit höhenverstellbaren Schreibtischen.
- Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb der CMA CGM Gruppe.
- Arbeitgeberbeiträge zum öffentlichen Nahverkehr und zur Kapitalbildung.
Zusätzliche Details:
- Senioritätsstufe: Einstiegslevel
- Beschäftigungsart: Vollzeit
- Berufsbereich: Sonstiges und Strategie/Planung
- Branchen: Transport, Logistik, Lieferkette und Lagerung, Maritime Transport, Lkw-Transport

Kontaktperson:
CMA CGM HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Ship Manager (f/m/d) SSL INEUR Hamburg
✨Netzwerk aufbauen
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Schifffahrts- und Logistikbranche zu knüpfen. Vernetze dich mit Fachleuten, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten, um wertvolle Einblicke und Tipps zu erhalten.
✨Branchenspezifische Veranstaltungen besuchen
Nimm an Messen, Konferenzen oder Workshops teil, die sich auf die maritime Industrie konzentrieren. Diese Veranstaltungen bieten nicht nur Networking-Möglichkeiten, sondern auch die Chance, mehr über aktuelle Trends und Anforderungen in der Branche zu erfahren.
✨Fachwissen erweitern
Halte dich über die neuesten Entwicklungen in der Schifffahrt und Logistik auf dem Laufenden. Lese Fachzeitschriften, Blogs oder nimm an Online-Kursen teil, um dein Wissen über Ladungsplanung, Sicherheitsvorschriften und internationale Regelungen zu vertiefen.
✨Vorbereitung auf das Vorstellungsgespräch
Informiere dich gründlich über CMA CGM und deren Unternehmenswerte. Bereite dich darauf vor, spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, die zeigen, wie du die Anforderungen der Stelle als Ship Manager erfüllen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Ship Manager (f/m/d) SSL INEUR Hamburg
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Qualifikationen heraus: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Ausbildung im Bereich Logistik oder Schifffahrt sowie relevante Erfahrungen, insbesondere wenn du bereits an Bord gearbeitet hast. Zeige, wie deine Fähigkeiten zur Überwachung von Schiffsreisen und zur Erstellung von Ladeplänen passen.
Verfasse ein überzeugendes Anschreiben: In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Position als Ship Manager darlegen. Erkläre, warum du bei CMA CGM arbeiten möchtest und wie du zur Optimierung der Abläufe beitragen kannst. Gehe auf spezifische Anforderungen aus der Stellenbeschreibung ein.
Beweise deine Sprachkenntnisse: Da fließende Englischkenntnisse gefordert sind, solltest du sicherstellen, dass dein Lebenslauf und Anschreiben fehlerfrei sind. Wenn du zusätzliche Sprachzertifikate hast, füge diese hinzu, um deine Sprachfähigkeiten zu untermauern.
Prüfe deine IT-Kenntnisse: Da Kenntnisse in IT-Tools und Software für die Schiffsplanung erforderlich sind, erwähne alle relevanten Programme, die du beherrschst. Dies könnte Software zur Stabilitätsberechnung oder andere branchenspezifische Tools umfassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei CMA CGM vorbereitest
✨Verstehe die Rolle des Ship Managers
Informiere dich gründlich über die Aufgaben und Verantwortlichkeiten eines Ship Managers. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung der operativen Überwachung von Schiffsreisen und die Erstellung von Ladeplänen verstehst.
✨Bereite Beispiele aus deiner Erfahrung vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich mit Kapitänen oder anderen Teams zusammengearbeitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu untermauern.
✨Kenntnisse über internationale Vorschriften
Stelle sicher, dass du mit den internationalen Vorschriften für gefährliche Güter und andere relevante Themen vertraut bist. Dies zeigt dein Engagement für Sicherheit und Compliance während des Interviews.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Bereite Fragen vor, die sich auf die Unternehmenskultur und die Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung beziehen. Dies zeigt dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit und deinem Wunsch, innerhalb des Unternehmens zu wachsen.