Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Team im Schichtbetrieb und optimiere operative Prozesse.
- Unternehmen: CEVA Logistics, ein globaler Anbieter von Supply-Chain-Lösungen.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Gesundheitsförderung, 30 Tage Urlaub und Karrierechancen.
- Weitere Informationen: Vielfältige Unternehmenskultur und strukturierte Einarbeitung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Logistik und wachse mit uns in einem internationalen Umfeld.
- Qualifikationen: Berufsausbildung oder Studium in Logistik/BWL und erste Führungserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 42000 - 60000 € pro Jahr.
CEVA Logistics bietet globale Supply-Chain-Lösungen, die Menschen, Produkte und Anbieter auf der ganzen Welt miteinander verbinden. Wir sind in 170 Ländern mit über 110.000 Mitarbeitenden an mehr als 1.500 Standorten vertreten – und das hilft uns dabei, unser Ziel zu erreichen: in die Top 5 der globalen Kontraktlogistikanbieter zu gelangen. DARE TO GROW! Komm zu CEVA Logistics und werde Teil unseres Teams, in dem es geschätzt wird, Fantasie und Mut zu haben und mit gutem Beispiel voranzugehen. Wir sind ein Team, das in allen Bereichen nach herausragenden Leistungen strebt. Begleite uns auf unserem Weg, die Zukunft globaler Logistik zu gestalten, wenn wir weltweit führend im Bereich Logistik werden. Wir wachsen stetig – bist Du bereit, mit uns zu wachsen?
Für unseren Standort in Lich suchen wir eine engagierte und praxisorientierte Führungskraft (m/w/d) zur operativen Steuerung eines Teilbereichs. Als Teamleiter (m/w/d) bist du verantwortlich für die tägliche Leitung eines Teams innerhalb eines dynamischen, schichtbasierten Umfelds mit über 1.000 Mitarbeitenden – im Rahmen eines Contract-Logistics-Projekts für einen internationalen Kunden aus dem E-Commerce.
Deine Aufgaben
- Führung und Motivation eines eigenen Teams im Schichtbetrieb
- Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs
- Tägliche Steuerung der operativen Prozesse unter Berücksichtigung von Volumen und Prioritäten
- Unterstützung bei der Personal- und Ressourcenplanung in enger Abstimmung mit dem Area Manager (m/w/d)
- Überwachung und Reporting von Leistungskennzahlen (z.B. Produktivität, Genauigkeit, Dock-to-Stock-Zeit)
- Umsetzung von Sicherheits-, Qualitäts- und Compliance-Vorgaben im operativen Bereich
- Aktive Mitwirkung bei der Planung und Umsetzung von Peak-Phasen (z.B. Black Friday, Weihnachten)
- Identifikation von Verbesserungspotenzialen und Mitwirkung an Optimierungsmaßnahmen
Dein Profil
- Abgeschlossene Berufsausbildung oder Studium im Bereich Logistik, Betriebswirtschaftslehre / BWL, Supply Chain Management oder vergleichbar
- Erste Führungserfahrung in der Lagerlogistik, idealerweise im E-Commerce- oder Kontraktlogistik‑Umfeld
- Gute Kenntnisse in Inbound oder Outbound‑Prozessen und operativer Steuerung
- Erfahrung im Umgang mit WMS-/ERP-Systemen sowie Grundkenntnisse in Excel
- Pragmatische Herangehensweise, Kommunikationsstärke und Teamorientierung
- Bereitschaft zur Arbeit im Schichtsystem
- Gute Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse von Vorteil
Warum wir?
- Attraktives Vergütungspaket & Vorsorge: Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge sowie eine umfassende Risikoabsicherung
- Zuschläge & Zulagen für besondere Leistungen und Schichtarbeit
- Ergonomische Arbeitsplätze und Zuschuss für Arbeitsplatzbrillen zur Unterstützung deiner Gesundheit
- Jahressonderzahlungen als zusätzliche Wertschätzung
- Mitarbeiterempfehlungsprogramm mit erfolgsbasierten Prämien
- Strukturierte Einarbeitung mit persönlichem Ansprechpartner von Anfang an und eine kollegiale Unternehmenskultur geprägt von Vielfalt und gegenseitigem Respekt
- Karriere & Entwicklung: Flache Hierarchien und konkrete Aufstiegsmöglichkeiten in einem internationalen Umfeld mit Weiterbildungsprogramme zur Qualifizierung
- Attraktive Zusatzleistungen: Zugang zu Corporate Benefits und Pluxee Card für exklusive Rabatte
- Standortvorteile: Gute Verkehrsanbindung und kostenfreie Parkplätze direkt vor Ort
- Willkommenspaket für einen perfekten Start
- 30 Tage Urlaub sowie Sonderurlaubstage
Als globales Unternehmen und Teil der CMA CGM-Gruppe ist Vielfalt entscheidend für unseren Geschäftserfolg. Nur wenn wir die Kulturen, Sprachen, Werte und lokale Kenntnisse unserer Kunden widerspiegeln können, sind wir erfolgreich. Indem wir Menschen mit unterschiedlichen Erfahrungen und Fähigkeiten beschäftigen, erweitern wir unser Wissen und steigern unsere Kreativität und Innovation.
Wenn du Lust hast, die Zukunft von CEVA Logistics mitzugestalten, dann bewirb dich jetzt mit einem Klick auf den „Apply“-Button – wir freuen uns auf dich!
Teamleiter Inbound/Outbound (m/w/d) - Lich bei Gießen Arbeitgeber: CMA CGM
Als Arbeitgeber bietet CMA CGM eine hervorragende Arbeitsumgebung für Outside Sales Representatives im Bereich Special Cargo. Mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag, flexiblen Arbeitszeitmodellen und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten fördern wir nicht nur Ihre berufliche Entwicklung, sondern sorgen auch für ein angenehmes Arbeitsklima. Zudem profitieren Sie von attraktiven Zusatzleistungen wie einer betrieblichen Altersvorsorge, Essensgeldzuschüssen und der Möglichkeit, mobil zu arbeiten, was die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben erleichtert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Teamleiter Inbound/Outbound (m/w/d) - Lich bei Gießen erhalten könntest
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Schicke ihnen eine Nachricht und stelle Fragen zu ihrer Arbeit oder dem Unternehmen. So zeigst du Interesse und baust dir ein Netzwerk auf.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über CEVA Logistics, ihre Werte und die spezifischen Anforderungen der Position. Zeige, dass du nicht nur die nötigen Fähigkeiten hast, sondern auch zur Unternehmenskultur passt.
✨Tipp Nummer 3
Präsentiere deine Führungskompetenzen! Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du Teams erfolgreich geleitet und motiviert hast. Das wird dir helfen, im Gespräch zu überzeugen.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für die Bewerbung! Dort findest du alle aktuellen Stellenangebote und kannst dich direkt bewerben. So bist du sicher, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleiter Inbound/Outbound (m/w/d) - Lich bei Gießen mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Pass deine Unterlagen an!:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe deinen Lebenslauf sowie dein Anschreiben an die Anforderungen an. So zeigst du, dass du die richtige Person für die Stelle bist.
Hebe deine Erfahrungen hervor!:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Logistik oder Führung. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und wie du unser Team unterstützen kannst.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil von CEVA Logistics zu werden, ist über unsere Karriereseite. Klicke auf den 'Apply'-Button und lass uns wissen, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei CMA CGM vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit den Werten und der Mission von CEVA Logistics vertraut. Überlege dir, wie deine eigenen Werte mit denen des Unternehmens übereinstimmen und sei bereit, dies im Interview zu erläutern.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Führungskompetenzen oder Problemlösungsfähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Rolle als Teamleiter zu verdeutlichen.
✨Fragen zur Teamdynamik
Bereite Fragen vor, die zeigen, dass du an der Teamdynamik interessiert bist. Frage nach der aktuellen Teamstruktur oder wie das Unternehmen die Motivation und Leistung seiner Mitarbeiter fördert.
✨Kenntnisse über Logistikprozesse
Stelle sicher, dass du ein gutes Verständnis für Inbound- und Outbound-Prozesse hast. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Prozesse optimieren würdest, um die Effizienz zu steigern.
