Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Teams bei der Einführung agiler Werte und Methoden für nachhaltige Veränderungen.
- Unternehmen: CMBlu Energy, ein aufstrebendes Cleantech-Unternehmen mit innovativer Technologie.
- Vorteile: Beteilige dich am Unternehmenserfolg, erhalte ein faires Gehalt und profitiere von Weiterentwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Arbeite in einem leidenschaftlichen Team und genieße flexible Arbeitsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Energie mit einer bedeutungsvollen Arbeit an nachhaltigen Lösungen.
- Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Erfahrung in agiler Transformation und tiefgehendes Wissen über agile Methoden.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
CMBlu Energy befindet sich auf der spannenden Reise hin zu einem globalen Cleantech-Unternehmen. Unsere Mission: Unbegrenzte Energiespeicherung nach dem Vorbild der Natur ermöglichen – und das für alle, weltweit.
Was sind SolidFlow‑Batterien? SolidFlow‑Batterien speichern Energie in organischen Molekülen. Der Verzicht auf explosive Materialien macht sie sicher, der Einsatz von sozial und ökologisch konfliktfreien Rohstoffen nachhaltig und die nahezu unbegrenzte Materialverfügbarkeit skalierbar und günstig in der Beschaffung. Das macht unsere patentierte SolidFlow‑Technologie zu einem Gamechanger im Aufbau eines globalen klimaneutralen Energiesystems.
Vom Start‑up zum Scale‑up: CMBlu Energy entwickelt sich von einem Start‑up mit Forschungsschwerpunkt zu einem produzierenden Scale‑up, das sich auf dem Sprung in die Serienproduktion befindet. An diesem Ziel arbeiten rund 250 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bei CMBlu Energy. Unser Hauptsitz ist in Alzenau nahe Frankfurt, mit einer Zweigstelle in Obernburg. Hinzu kommen Tochtergesellschaften in Athen, Griechenland und Petaluma, USA.
Deine Verantwortlichkeiten:
- Teams und Management bei der Einführung und Verankerung agiler Werte, Prinzipien und Praktiken unterstützen
- Agile Teams in der Anwendung agiler Methoden (z. B. Scrum, OKR, Kanban) coachen und ihre kontinuierliche Weiterentwicklung fördern
- Workshops, Trainings und Seminare zu agilen Methoden durchführen
- Eng mit Führungskräften und Teams zusammenarbeiten, um die agile Transformation im Unternehmen voranzutreiben und nachhaltige Veränderungen zu bewirken
- Bestehende Prozesse analysieren, Verbesserungsmöglichkeiten identifizieren und Teams bei der kontinuierlichen Optimierung ihrer Arbeitsabläufe unterstützen
- Als Schnittstelle zwischen agilen Teams und anderen Stakeholdern im Unternehmen agieren, um Kommunikation und Zusammenarbeit zu verbessern
Deine Anforderungen:
- Mindestens 3 Jahre Erfahrung in einer ähnlichen Rolle, idealerweise in agiler Transformation innerhalb eines schnell wachsenden Tech-Unternehmens
- Tiefgehendes Wissen über agile Methoden (z. B. Scrum, OKR, Kanban, SAFe) sowie nachweisliche Erfahrung in der erfolgreichen Implementierung agiler Prozesse
- Ausgeprägte Coaching‑, Mentoring‑ und Konfliktlösungskompetenzen, mit der Fähigkeit, Teams zu motivieren und zu inspirieren
- Hervorragende Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch, schriftlich und mündlich
- Erfahrung in der Führung und Unterstützung von Teams und Führungskräften während Veränderungsprozessen
- Wünschenswert sind Zertifizierungen wie Certified ScrumMaster (CSM), Certified Agile Coach (ICP‑ACC) oder vergleichbare Qualifikationen
Unsere Benefits bei CMBlu Energy AG für dich:
- VSOP‑Programm: Mit unserem Virtual Stock Option Program (VSOP) kannst du am Erfolg der CMBlu Energy AG teilhaben und vom Wachstum unseres Unternehmens profitieren.
- Deutschland‑Ticket: Wir übernehmen komplett das Deutschland‑Bahn‑Ticket, damit du nachhaltig und komfortabel reisen kannst.
- Bedeutungsvolle Arbeit: Arbeite an der Entwicklung unserer innovativen Organic‑SolidFlow‑Batterie, die einen wichtigen Beitrag zur nachhaltigen Energienutzung und -speicherung leisten.
- Remote‑Arbeit: Abhängig vom Aufgabenbereich bieten wir die Möglichkeit, teilweise remote zu arbeiten, wenn es die Position zulässt.
- Weiterentwicklungsmöglichkeiten: Wir fördern deine persönliche und berufliche Weiterentwicklung durch regelmäßige Schulungen und spannende Projekte.
- Faires Gehalt: Wir bieten ein wettbewerbsfähiges und faires Gehalt, das deine Leistung anerkennt.
- Unsere Werte: Bei CMBlu Energy AG stehen Verlässlichkeit, Innovation und Unermüdlichkeit im Mittelpunkt unserer Zusammenarbeit.
Wenn du bereit bist, dich neuen Herausforderungen zu stellen und Innovationen voranzutreiben, wollen wir von dir hören! Bei CMBlu Energy AG arbeitest du mit einem leidenschaftlichen Team zusammen, das sich für Spitzenleistungen und kontinuierliche Verbesserungen einsetzt. Bewirb dich jetzt und sei ein Teil unserer spannenden Reise. Wir freuen uns darauf, dich in unserem Team willkommen zu heißen!
Agile Coach (all genders) Arbeitgeber: CMBlu Energy
CMBlu Energy ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, an innovativen Technologien zur nachhaltigen Energiespeicherung zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf persönliche und berufliche Weiterentwicklung, einem fairen Gehalt und der Option auf Remote-Arbeit fördert das Unternehmen eine positive und dynamische Arbeitskultur. Zudem profitieren Mitarbeiter von unserem VSOP-Programm, das ihnen ermöglicht, am Wachstum des Unternehmens teilzuhaben, während sie in einem engagierten Team in Alzenau, nahe Frankfurt, tätig sind.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Agile Coach (all genders) erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei CMBlu Energy anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Agile Coach (all genders) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei CMBlu Energy vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Agile Coach (all genders) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei CMBlu Energy klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei CMBlu Energy vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
