Auf einen Blick
- Aufgaben: Identifiziere und gewinne neue Kundenkontakte über verschiedene Kanäle.
- Unternehmen: Zukunftsorientiertes Familienunternehmen mit 30 Jahren Erfahrung in der Zeitarbeit.
- Vorteile: Faire Vergütung, bis zu 30 Tage Urlaub und individuelle Mobilitätslösungen.
- Weitere Informationen: Persönliche Betreuung und flexible Arbeitszeiten für eine gute Work-Life-Balance.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Geschäftsentwicklung und baue dein Netzwerk aus.
- Qualifikationen: Erfahrung im B2B-Vertrieb und technisches Grundverständnis erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Standort: Steißlingen
Anstellungsart(en): Vollzeit
Arbeitszeit: 40 Stunden pro Woche
Beschäftigungsbeginn: ab sofort
Zweck und Ziel der Stelle: Seit 30 Jahren ist die CMC Personal GmbH im Bereich der Zeitarbeit aktiv und seit 1997 sind wir auch in der Personalvermittlung tätig. Wir sind ein verantwortungsbewusstes und zukunftsorientiertes Familienunternehmen in den Regionen Bodensee, Schwäbische Alb, Hochrhein, Schwarzwald und Allgäu. Für ein namhaftes auftraggebendes Unternehmen in Steißlingen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Mitarbeiter im Bereich Vertrieb und Business Development (m/w/d) in Arbeitnehmerüberlassung mit Übernahmemöglichkeit.
Ihre Aufgaben:
- Zielkunden identifizieren, pflegen und nach Potenzial priorisieren
- Neue Geschäftskontakte aktiv über Telefon, E-Mail, Social Media oder Events gewinnen
- Entscheidungsträger und relevante Ansprechpartner bei potenziellen Kunden ermitteln
- Erste Hypothesen zu Anwendungsmöglichkeiten, Kundenbedürfnissen und Produktanpassungen ableiten
- Gespräche führen, um Bedarf, Prozesse, Entscheidungswege und wirtschaftliches Potenzial einzuschätzen
- Kontakte aus Leads, Anfragen oder ersten Angeboten weiterentwickeln
- Markt- und Wettbewerbsinformationen systematisch erfassen und aufbereiten
- Ergebnisse, Aktivitäten und nächste Schritte zuverlässig dokumentieren
- Übergaben an interne Teams strukturiert vorbereiten
Ihre Qualifikationen:
- Erfahrung im B2B-Vertrieb, Geschäftsentwicklung oder aktiver Kundenakquise
- Freude an Erstansprache, Follow-up und strukturierter Marktarbeit
- Technisches Grundverständnis und schnelle Auffassungsgabe für kundenspezifische Anwendungen
- Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise mit konsequenter Dokumentation
- Sicheres Auftreten, sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse; weitere Sprachen von Vorteil
Was wir Ihnen bieten:
- Persönliche Betreuung durch unser mehrsprachiges Team: Wir sprechen Deutsch, Englisch, Italienisch, Ukrainisch und Spanisch
- Direkte Kommunikation über eine JobApp
- Work-Life Balance: Arbeitszeitkonto (bis 150 Stunden möglich), bis zu 30 Tage Urlaub (zzgl. Sonderurlaub)
- Aktionen: Willkommenstüte zur Anstellung, Weihnachtstombola und Präsente, Beschäftigtenfeste
- Faire Entlohnung nach GVP-Tarifvertrag: Tarifliche Vergütung, übertarifliche Zulagen, Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Arbeits- und Gesundheitsschutz: Persönliche Schutzausrüstung, arbeitsmedizinische Vorsorgeuntersuchungen
- Individuelle Mobilitätslösungen je nach Einsatz: E-Scooter, Deutschlandticket, Fahrtkostenzuschüsse
Kontaktieren Sie uns! CMC Personal GmbH Herr Vito Renna jobs.singen@cmc-personal.de Tel.: 07731-9537-0
Tarifvertrag: GVP Entgeltgruppe: ab EG 5
Technical Sales & Business Development Specialist (m/w/d) Arbeitgeber: CMC Personal Zeitarbeit
Die CMC Personal GmbH ist ein verantwortungsbewusstes und zukunftsorientiertes Familienunternehmen, das seinen Mitarbeitern in Steißlingen eine hervorragende Work-Life-Balance, individuelle Mobilitätslösungen und eine faire Entlohnung bietet. Mit einem mehrsprachigen Team und einer persönlichen Betreuung fördern wir nicht nur die berufliche Entwicklung, sondern auch ein angenehmes Arbeitsumfeld, das durch regelmäßige Mitarbeiteraktionen und ein starkes Gemeinschaftsgefühl geprägt ist.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Technical Sales & Business Development Specialist (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten über die Stelle, die dich interessiert. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Positionen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Sei proaktiv! Wenn du eine Firma im Auge hast, zögere nicht, sie direkt zu kontaktieren. Ein kurzes, freundliches Anschreiben oder ein Anruf kann Wunder wirken und zeigt dein Interesse an der Position.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen, seine Produkte und den Markt. Zeige, dass du die Branche verstehst und bereit bist, aktiv zum Erfolg des Unternehmens beizutragen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Stellen gelangt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Technical Sales & Business Development Specialist (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Technical Sales & Business Development Specialist interessierst. Das macht einen großen Unterschied!
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine bisherigen Erfahrungen im B2B-Vertrieb und der Kundenakquise hervor. Erzähl uns von konkreten Erfolgen oder Projekten, die du geleitet hast. Das zeigt uns, dass du das Zeug dazu hast, bei uns durchzustarten!
Sei strukturiert:Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben klar und übersichtlich sind. Eine strukturierte Darstellung deiner Qualifikationen und Erfahrungen hilft uns, schnell einen Überblick zu bekommen und dich besser kennenzulernen.
Bewirb dich direkt über unsere Website:Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie direkt bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei CMC Personal Zeitarbeit vorbereitet
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Informiere dich über die CMC Personal GmbH und deren Werte. Verstehe, was sie von einem Technical Sales & Business Development Specialist erwarten und wie du zu ihren Zielen beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung im B2B-Vertrieb oder der Kundenakquise. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast, um deine Fähigkeiten zu untermauern.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du während des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, mehr über die Rolle und das Team zu erfahren. Frage nach den Erwartungen an die Position oder nach den nächsten Schritten im Verkaufsprozess.
✨Präsentiere dich selbstbewusst
Achte auf dein Auftreten und deine Körpersprache. Ein sicheres Auftreten ist besonders wichtig in einer Vertriebsposition. Übe, wie du dich vorstellst und deine Motivation für die Stelle klar und überzeugend kommunizierst.
