Auf einen Blick
- Aufgaben: Identifiziere und gewinne neue Geschäftskontakte über verschiedene Kanäle.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen mit mehrsprachigem Team und direkter Kommunikation.
- Vorteile: Bis zu 30 Tage Urlaub, faire Vergütung und individuelle Mobilitätslösungen.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und tolle Teamevents sorgen für eine gute Work-Life-Balance.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des B2B-Vertriebs und entwickle deine Karriere in einem innovativen Umfeld.
- Qualifikationen: Erfahrung im B2B-Vertrieb und technisches Grundverständnis sind von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Ihre Aufgaben
- Zielkunden identifizieren, pflegen und nach Potenzial priorisieren
- Neue Geschäftskontakte aktiv über Telefon, E-Mail, Social Media oder Events gewinnen
- Entscheidungsträger und relevante Ansprechpartner bei potenziellen Kunden ermitteln
- Erste Hypothesen zu Anwendungsmöglichkeiten, Kundenbedürfnissen und Produktanpassungen ableiten
- Gespräche führen, um Bedarf, Prozesse, Entscheidungswege und wirtschaftliches Potenzial einzuschätzen
- Kontakte aus Leads, Anfragen oder ersten Angeboten weiterentwickeln
- Markt- und Wettbewerbsinformationen systematisch erfassen und aufbereiten
- Ergebnisse, Aktivitäten und nächste Schritte zuverlässig dokumentieren
- Übergaben an interne Teams strukturiert vorbereiten
Ihre Qualifikationen
- Erfahrung im B2B-Vertrieb, Geschäftsentwicklung oder aktiver Kundenakquise
- Freude an Erstansprache, Follow-up und strukturierter Marktarbeit
- Technisches Grundverständnis und schnelle Auffassungsgabe für kundenspezifische Anwendungen
- Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise mit konsequenter Dokumentation
- Sicheres Auftreten, sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse; weitere Sprachen von Vorteil
Was wir Ihnen bieten
- Persönliche Betreuung durch unser mehrsprachiges Team: Wir sprechen Deutsch, Englisch, Italienisch, Ukrainisch und Spanisch
- Direkte Kommunikation über eine JobApp
- Work-Life Balance: Arbeitszeitkonto (bis 150 Stunden möglich)
- Bis zu 30 Tage Urlaub (zzgl. Sonderurlaub)
- Aktionen: Willkommenstüte zur Anstellung, Weihnachtstombola und Präsente, Beschäftigtenfeste
- Faire Entlohnung nach GVP-Tarifvertrag: Tarifliche Vergütung, Übertarifliche Zulagen, Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Arbeits- und Gesundheitsschutz: Persönliche Schutzausrüstung, Arbeitsmedizinische Vorsorgeuntersuchungen
- Individuelle Mobilitätslösungen je nach Einsatz: E-Scooter, Deutschlandticket, Fahrtkostenzuschüsse
Technical Sales & Business Development Specialist (m/w/d) Arbeitgeber: CMC Personal
Unser Unternehmen bietet dir die Möglichkeit, in einem stabilen und unterstützenden Umfeld zu arbeiten, das auf langfristige Perspektiven setzt. Mit einer übertariflichen Bezahlung, attraktiven Zulagen und der Chance auf eine Übernahme durch unseren Kunden, fördern wir nicht nur deine berufliche Entwicklung, sondern auch deine Work-Life-Balance durch Einsätze in der Nähe. Werde Teil eines engagierten Teams, das Wert auf persönliche Betreuung und Integration legt!
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Technical Sales & Business Development Specialist (m/w/d) erhalten könntest
✨Lokal aktiv werden
Wenn du im Außendienst arbeiten willst, schau dir lokale Netzwerke und Veranstaltungen an! Messen, Branchentreffen oder regionale Networking-Events sind perfekte Gelegenheiten, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie CMC Personal ins Gespräch zu kommen.
✨Nutze Social Media effektiv
Nutze Plattformen wie LinkedIn aktiv, um dich in relevanten Gruppen und Foren zum Außendienst zu beteiligen. Teile Inhalte, die dein Fachwissen zeigen, und connecte dich mit anderen Profis in der Branche, um deinen Fokus auf Vollzeitpositionen wie Technical Sales & Business Development Specialist (m/w/d) zu verstärken!
✨Direktbewerbungen
Zögere nicht, direkt bei Unternehmen wie CMC Personal zu fragen, ob sie offene Stellen haben. Auch wenn sie nichts ausgeschrieben haben, kann eine persönliche Anfrage oft Türen öffnen!
✨Baue ein persönliches Netzwerk auf
Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die im Außendienst arbeiten. Sie können dir wertvolle Insights geben und dich möglicherweise auf Stellen aufmerksam machen, die noch nicht öffentlich ausgeschrieben sind. Empfehlungen sind oft der Schlüssel zu einer Vollzeitstelle!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Technical Sales & Business Development Specialist (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Verkaufsfähigkeiten sichtbar:Im Außendienst geht's darum, mit Menschen zu kommunizieren und abzuschließen. Stelle sicher, dass dein Lebenslauf deine Verkaufserfolge, Kundenbeziehungen und deine Fähigkeit, neue Märkte zu erschließen, hervorhebt. Zeige Beispiele von Situationen, in denen du dein Verkaufstalent unter Beweis gestellt hast.
Motivationsschreiben mit Pfiff:Dein Motivationsschreiben sollte zeigen, warum du im Außendienst durchstarten willst. Teile deine Passion für den direkten Kundenkontakt und wie du mit Herausforderungen umgehst. Erzähle von deinen bisherigen Erfahrungen - insbesondere davon, wie du Ziele erreicht oder übertroffen hast.
Bereite dich auf vor Vertragsverhandlungen vor:Im Außendienst verhandelt man oft über Produkte und Verträge. Wenn du besonderen Wert auf Verhandlungsfähigkeit legst, erwähne dies in deiner Bewerbung. Zeige, wie du früher erfolgreich Deals abgeschlossen hast und bring einen Überblick deiner bisherigen Ergebnisse mit.
Zeige deine Reisebereitschaft:Da du im Außendienst viel unterwegs sein wirst, ist es wichtig, dies in deinem Lebenslauf zu erwähnen. Lass sie wissen, dass du das Fahren liebst und flexibel bist, um Kunden überall zu besuchen. Das gibt CMC Personal das Vertrauen, dass du bereit bist, das nötige Engagement zu zeigen, um erfolgreich zu sein.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei CMC Personal vorbereitet
✨Bereite dich auf Verkaufsgespräche vor
Im Außendienst wird viel Wert auf deine Fähigkeit gelegt, potenzielle Kunden zu überzeugen. Bereite dich auf Rollenspiele vor, in denen du Verkaufsgespräche simulieren kannst, um dein Verkaufsgeschick zu demonstrieren. Sei bereit, konkrete Verkaufsstrategien zu erläutern und Beispiele aus deiner Erfahrung einzubringen.
✨Kenne deine Produkte und Dienstleistungen in- und auswendig
Da du als Außendienstmitarbeiter oft direkt mit Kunden interagierst, solltest du ein tiefes Verständnis für die Produkte oder Dienstleistungen von CMC Personal haben. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten und gehe gezielt auf die Vorteile ein, die für verschiedene Kundengruppen wichtig sein könnten.
✨Energie und Motivation zeigen
Bei einem Vollzeitjob im Außendienst suchen die Unternehmen oft nach Leuten, die nicht nur die notwendigen Fähigkeiten haben, sondern auch wirklich motiviert sind, hart zu arbeiten und Herausforderungen anzunehmen. Überlege dir, wie du deine Leidenschaft für das Verkaufen und deine Motivation, die Ziele des Unternehmens zu erreichen, überzeugend rüberbringen kannst.
✨Netzwerken und Beziehungen aufbauen
Im Außendienst kommt es auch sehr auf deine Fähigkeit an, langfristige Beziehungen zu Kunden aufzubauen. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Netzwerke genutzt oder Beziehungen gepflegt hast. Zeige auf, wie wichtig dir der persönliche Kontakt ist und wie du diese Beziehung in der Zukunft stärken möchtest.
