Sales Development Representative

Sales Development Representative

Berlin Vollzeit 38000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
cmcom

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Generiere Verkaufsleads und arbeite an innovativen Eventlösungen mit AI-Technologie.
  • Unternehmen: Dynamisches Unternehmen, das an der Spitze der KI-gestützten Kundeninteraktion steht.
  • Vorteile: 28 Urlaubstage, Bike-Leasing, Verkaufsanreize und kontinuierliche Weiterbildung.
  • Weitere Informationen: Einzigartige 3-tägige Einarbeitung in Breda und ein unterstützendes Teamumfeld.
  • Warum dieser Job: Starte deine Karriere im Softwarevertrieb und arbeite mit ikonischen Marken in der Eventbranche.
  • Qualifikationen: Bachelor- oder Masterabschluss, Kommunikationsstärke und Interesse an Softwarevertrieb.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.

Wir bauen die ultimative globale, KI-gestützte Kundenengagement-Plattform auf, die es Unternehmen ermöglicht, mit Kunden zu kommunizieren, Arbeit zu automatisieren und jede Interaktion über eine zuverlässige, benutzerfreundliche Plattform zu verwalten. Das ist unsere Mission für 2026.

Als Sales Development Representative sind Sie hauptsächlich dafür verantwortlich, die Outbound-Lead-Generierung für unsere Event-Marketing-Engage-Lösungen und Event-Ticketing-Produkte voranzutreiben, die von KI-Lösungen bis hin zu Ticketing für das Eventgeschäft reichen. Diese Rolle ist entscheidend für unsere kommerzielle Organisation, um unsere ehrgeizigen Wachstumsziele im Neugeschäft zu erreichen.

In den ersten 12 Monaten werden Sie:

  • Alles über Kundenengagement-Technologie und KI lernen.
  • Das Hauptquartier in Breda für ein 3-tägiges Onboarding-Programm besuchen und Menschen aus der ganzen Welt treffen.
  • Hochqualifizierte Verkaufsleads für die Engage- und Live-Vertriebsteams durch Outbound-Anrufe, personalisierte E-Mails und Videos generieren, soziale Verkaufsstrategien demonstrieren und bei wichtigen Branchenevents sichtbar sein.
  • Potenzielle Kunden recherchieren und generieren, um zu identifizieren, wie das Unternehmen Wert bieten kann.
  • Mit Salesforce, Outreach und LinkedIn Sales Navigator vertraut werden, um systematisch Ihre Ziele zu erreichen und sich täglich zu verbessern.
  • Entscheidungsträger identifizieren und Budgets im Gespräch mit potenziellen Kunden bestimmen.
  • Prozesse mithilfe von KI, Automatisierung und intelligenten Werkzeugen verbessern.
  • Schnell Entscheidungen treffen, Ideen testen und aus dem lernen, was nicht funktioniert.
  • Gestalten, wie diese Rolle in einem Jahr aussehen wird.

Der Erfolg wird durch den Einfluss gemessen, nicht durch perfekte Pläne.

Idealerweise haben Sie:

  • Ein Bachelor- oder Master-Abschluss.
  • Den Wunsch, eine Karriere im Softwarevertrieb zu verfolgen oder einen ersten Karrieresprung zu machen.
  • Erfahrung in einer kommerziellen Rolle, vorzugsweise in den Bereichen Events, Technologie oder Freizeit.
  • Große Kommunikations- und Überzeugungsfähigkeiten.
  • Eine neugierige und begeisterte Denkweise, die in der Lage ist, Gespräche zu beginnen und zu führen.
  • Fehler als Ausgangspunkt zu betrachten und Kreativität zu nutzen, um Ziele zu erreichen.
  • Vollständige Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch.

Die Realität bei CM.com: Wir glauben, dass Ehrlichkeit bessere Übereinstimmungen schafft. Hier ist es: Sie arbeiten vor Ort mit Ihrem Team; die Zusammenarbeit erfolgt von Angesicht zu Angesicht. Prioritäten ändern sich schnell, und wir gehen voran, bevor alles fertig oder poliert ist. KI wird schnell verändern, wie Ihre Rolle aussieht. Einige Aufgaben, die Sie heute erledigen, könnten nächstes Jahr verschwinden. Sie sind geübt im Umgang mit KI-Tools, um Arbeitsabläufe zu modernisieren und einen Schritt voraus zu bleiben.

Für diese Position können wir nur Kandidaten berücksichtigen, die bereits über eine unbefristete Arbeits- und Aufenthaltserlaubnis für Deutschland verfügen.

Wenn Sie das aufregt, werden Sie sich hier wahrscheinlich wohlfühlen. Wenn Sie nach Vorhersehbarkeit und festen Grenzen suchen, ist dies möglicherweise nicht der richtige Ort.

Jeder Kollege verbindet sich mit unseren vier gemeinsamen Werten:

  • Drive and Lead: Wir schätzen Ihr Fachwissen und Ihr professionelles Urteil.
  • Grow and Learn: Das Wachstum unserer Kollegen und unserer Kunden hat Priorität.
  • Together and Care: Wir arbeiten zusammen und glauben, dass unterschiedliche Perspektiven zu stärkeren Ergebnissen führen.
  • Speed and Change: Veränderung ist etwas, auf das wir aktiv hinarbeiten.

Unternehmensvorteile: Bei CM glauben wir daran, unsere Mitarbeiter zu ermächtigen, das zu tun, was sie lieben, in dem, was sie tun, hervorragend zu sein und einen bedeutenden Einfluss zu haben.

  • Onboarding: Teilnahme an unserem einzigartigen 3-tägigen Global Onboarding-Programm in Breda.
  • Lease-a-bike: Die Möglichkeit, ein Fahrrad zu leasen.
  • Urlaub: 28 Urlaubstage zur Erholung.
  • Wert für die Arbeit: Teilnahme an unserem Sales Incentive Plan, der Ihre Leistungen mit Boni belohnt.
  • Ihre Entwicklung: Unterstützung Ihres Wachstums und Ihrer Entwicklung durch Initiativen wie die CM Academy und Udemy-Kurse.
  • Vitalität: Unser Vitality-Team organisiert ein ganzjähriges Vitalitätsprogramm zur Unterstützung eines gesunden Körpers und Geistes für alle Kollegen.

Wir heißen jeden willkommen, unabhängig von Alter, Hintergrund oder Überzeugungen.

Sales Development Representative Arbeitgeber: cmcom

CM.com ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung durch Programme wie die CM Academy und einem einzigartigen Onboarding-Programm in Breda, fördert das Unternehmen eine Kultur des kontinuierlichen Lernens und der Zusammenarbeit. Die Mitarbeiter profitieren von flexiblen Arbeitsbedingungen, einer Vielzahl von Vorteilen und der Chance, an der Spitze der Technologie im Bereich Kundenengagement zu stehen.

cmcom

Kontaktdaten:

cmcom Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Sales Development Representative erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Nutze LinkedIn, um dich mit Entscheidungsträgern in der Eventbranche zu vernetzen. Zeige Interesse an ihren Projekten und teile relevante Inhalte, um deine Sichtbarkeit zu erhöhen.

Tipp Nummer 2

Sei proaktiv und besuche Branchenevents oder Messen. Dort kannst du direkt mit potenziellen Kunden sprechen und wertvolle Kontakte knüpfen, die dir bei der Lead-Generierung helfen.

Tipp Nummer 3

Verwende kreative Ansätze in deinen Kaltakquise-Anrufen. Anstatt nur das Produkt zu verkaufen, erzähle Geschichten, die zeigen, wie unsere Lösungen echten Mehrwert bieten können.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du dein Interesse an der Position und hast die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbern abzuheben.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sales Development Representative mit Bravour zu bestehen

Outbound Lead Generation
Verkaufskommunikation
Kundenengagement-Technologie
AI-Tools
Salesforce
Outreach
LinkedIn Sales Navigator

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, zu formell zu sein – wir wollen dich kennenlernen, nicht nur deinen Lebenslauf.

Mach deine Hausaufgaben!:Informiere dich über uns und unsere Produkte. Wenn du verstehst, was wir tun und wie wir arbeiten, kannst du deine Bewerbung gezielt anpassen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist. Das macht einen großen Unterschied!

Betone deine Kommunikationsfähigkeiten!:Als Sales Development Representative sind starke Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Zeig uns in deinem Anschreiben, wie du überzeugend argumentieren kannst und welche Erfahrungen du in der Kundenkommunikation hast. Das wird uns beeindrucken!

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet und du die besten Chancen hast, gehört zu werden!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei cmcom vorbereitet

Verstehe die Produkte

Mach dich mit den Event-Marketing-Engagement-Lösungen und Ticketing-Produkten vertraut. Zeige im Interview, dass du die Vorteile und Funktionen dieser Produkte verstehst und wie sie den Kunden helfen können. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.

Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten

Da Kommunikation eine Schlüsselkompetenz für diese Rolle ist, übe, wie du deine Ideen klar und überzeugend präsentieren kannst. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich kommuniziert hast, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren.

Sei bereit für Fragen zur Selbstständigkeit

Da die Position viel Eigenverantwortung erfordert, sei darauf vorbereitet, Fragen zu deiner Fähigkeit zu beantworten, selbstständig zu arbeiten und Entscheidungen zu treffen. Überlege dir Beispiele, in denen du Initiative gezeigt hast.

Zeige deine Neugierde

Die Rolle erfordert eine neugierige und lernbereite Einstellung. Bereite Fragen vor, die dein Interesse an der Branche und dem Unternehmen zeigen. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und dein Engagement zu zeigen.