Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle kreative Social-Media-Strategien und berate Kunden zu digitalen Kampagnen.
- Arbeitgeber: Dynamische Agentur mit über 42 Jahren Erfahrung in digitalem Marketing.
- Mitarbeitervorteile: Hybrides Arbeiten, flexible Zeiten, attraktive Vergütung und 28 Tage Urlaub.
- Warum dieser Job: Gestalte Marken digital erlebbar und erziele messbare Ergebnisse.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 2-3 Jahre Erfahrung im Social Media oder Digital Marketing.
- Andere Informationen: Modernes Büro, Team-Events und Raum für persönliche Entwicklung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
CMF – Turning Ideas into Impact. CMF macht aus jedem "How?" ein "Wow!" – mit kreativer Strategie, innovativer Technologie und messbarem Impact. Ob digital oder analog, klassisch oder crazy – wir vereinen alle Disziplinen und entwickeln seit über 42 Jahren für Kunden wie Allianz, BMW, Coca-Cola und REWE Kampagnen, die begeistern.
Du liebst Social Media und denkst in Content, Kampagnen und Customer Journeys. Du willst Marken digital erlebbar machen, Kunden beraten und messbare Ergebnisse erzielen. Verstärke unser 100-köpfiges Team am Standort Oberursel und bring deine Leidenschaft für Social Media, Content und Kundenführung ein.
Deine Mission: Als Account Manager (m/w/d) mit Schwerpunkt Social Media & Digital Marketing machst du Marken digital erlebbar. Du entwickelst Strategien, setzt sie mit deinem Team um und berätst Kunden in allen Fragen rund um Social Media, Content und Performance. Dein Ziel sind sichtbare Ergebnisse: mehr Reichweite, Engagement, Leads und Conversions.
AufgabenDeine Aufgaben:
- Entwicklung von Social-Media-Strategien sowie Beratung zu Konzept, Content und Kanalwahl (z. B. Instagram, Facebook, LinkedIn, YouTube)
- Erstellung von Redaktionsplänen und Kampagnen entlang der Markenstrategie
- Veröffentlichung und Betreuung organischer Inhalte
- Steuerung aller beteiligten Teams: Kreation, Text, Foto, Video, Performance
- Verantwortung für die Erstellung von Blog- und Newsletter-Content
- Enge Abstimmung mit dem Performance-Team zur Verzahnung von organischen und Paid-Maßnahmen
- Analyse von Ergebnissen sowie Präsentation von Reportings und Learnings
- Analyse von Websites & Landingpages und Ableitung von Maßnahmen zur Steigerung von Traffic, Leads und Conversions
- Beratung zu Website-Struktur, Nutzerführung und SEO
- Steuerung der Umsetzung durch interne Spezialist:innen oder externe Partner
- Kontinuierliche Weiterentwicklung digitaler Maßnahmen
- Analyse von Kampagnen- und Webdaten
- Erstellung von Reportings und Präsentation der Ergebnisse
- Ableitung von Optimierungen und Handlungsempfehlungen
Deine Qualifikationen:
- Du hast Erfahrung im Digital- oder Content-Marketing – egal ob durch Studium, Ausbildung oder Quereinstieg.
- Wichtiger als ein bestimmter Abschluss sind dein digitales Mindset, deine Beratungskompetenz und deine Begeisterung für Social Media und Content.
- Mindestens 2–3 Jahre Erfahrung im Social Media, Content oder Digital Marketing, idealerweise in einer Agentur
- Erfahrung in Kundenberatung und in der Steuerung interdisziplinärer Teams
- Verständnis für Website-Strukturen, SEO und Performance-Marketing
- Leidenschaft für Social Media, Storytelling und Markenführung
- Gespür für Trends, Design und zielgruppenorientierte Kommunikation
- Selbstständige, strukturierte und teamorientierte Arbeitsweise
- Routine in Planung, Entwicklung, Steuerung und Analyse von Social-Media-Content
- Sicherer Umgang mit Tools wie Meta Business Suite, Hootsuite, Later, Buffer, Google Analytics oder Looker Studio
- Erfahrung in Reporting, Präsentation und Performance-Auswertung
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie sichere Englischkenntnisse
Das bieten wir dir:
- Ein Team, das dynamisch, kreativ und motiviert ist – mit kurzen Entscheidungswegen und echtem Teamspirit
- Raum für Eigeninitiative, persönliche Entwicklung und neue Ideen
- Hybrides Arbeiten, flexible Arbeitszeiten und abwechslungsreiche Projekte
- Modernes, klimafreundliches Büro in Oberursel
- Attraktive Vergütung plus End-of-Year-Bonus
- Betriebliche Altersvorsorge mit bis zu 50 % Arbeitgeberzuschuss
- Vermögenswirksame Leistungen
- 28 Tage Urlaub
- Laptop und Firmenhandy bei Bedarf
- Kostenlose alkoholfreie Getränke und eine firmeneigene Bar
- Regelmäßige Team-Events
Ready to make an impact? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Bitte sende deine vollständigen Unterlagen inklusive Gehaltsvorstellung und möglichem Eintrittstermin als PDF an: Bettina Reiner
Account Manager (m/w/d) - Social Media & Digital Marketing Arbeitgeber: CMF Advertising GmbH
Kontaktperson:
CMF Advertising GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Account Manager (m/w/d) - Social Media & Digital Marketing
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Schicke ihnen eine Nachricht und stelle Fragen zu ihren Erfahrungen – das zeigt dein Interesse und kann dir wertvolle Einblicke geben.
✨Tipp Nummer 2
Mach dich sichtbar! Teile deine eigenen Gedanken und Ideen zu Social Media und Digital Marketing auf deinen sozialen Kanälen. Das zeigt nicht nur deine Expertise, sondern zieht auch die Aufmerksamkeit von potenziellen Arbeitgebern auf dich.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du aktuelle Trends im Social Media Bereich recherchierst. Sei bereit, darüber zu diskutieren, wie du diese Trends in die Strategien deiner zukünftigen Kunden integrieren würdest.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für Social Media und Content in deinem Gespräch zu betonen – das ist genau das, was wir suchen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Account Manager (m/w/d) - Social Media & Digital Marketing
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Lass deinen Schreibstil durchscheinen und sei authentisch. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Erzähle von deinen Erfahrungen!: Nutze die Gelegenheit, um uns von deinen bisherigen Projekten und Erfolgen im Social Media und Digital Marketing zu erzählen. Zeige, wie du messbare Ergebnisse erzielt hast und was du aus deinen Erfahrungen gelernt hast.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei CMF Advertising GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Marke
Mach dich mit der Marke und den Kampagnen von CMF vertraut. Schau dir an, wie sie Social Media nutzen und welche Strategien sie verfolgen. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Sei bereit, deine Rolle und die Ergebnisse zu erläutern. Das gibt dem Interviewer einen Einblick in deine Fähigkeiten und Erfahrungen im Digital- und Content-Marketing.
✨Zeige deine Leidenschaft für Social Media
Sprich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Social Media Bereich. Teile deine Gedanken zu neuen Plattformen oder Tools, die du spannend findest. Das zeigt, dass du am Puls der Zeit bist und dich für die Branche begeisterst.
✨Frage nach der Teamdynamik
Stelle Fragen zur Zusammenarbeit im Team und wie interdisziplinäre Projekte umgesetzt werden. Das zeigt, dass du Wert auf Teamarbeit legst und bereit bist, dich in ein kreatives Umfeld einzubringen.
