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FĂĽr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende digitale Projekte und entwickle kreative Online-Strategien.
- Arbeitgeber: Dynamisches Team bei CMF mit ĂĽber 42 Jahren Erfahrung in der digitalen Welt.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, attraktive Vergütung, 28 Tage Urlaub und regelmäßige Team-Events.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Kampagnen fĂĽr groĂźe Marken und mache einen echten Unterschied.
- Gewünschte Qualifikationen: 3-5 Jahre Erfahrung im digitalen Marketing und starke Kommunikationsfähigkeiten.
- Andere Informationen: Hybrides Arbeiten und Raum für persönliche Entwicklung in einem kreativen Umfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
CMF macht aus jedem „How?“ ein „Wow!“ – mit kreativer Strategie, innovativer Technologie und messbarem Impact. Ob digital oder analog, klassisch oder crazy – wir vereinen alle Disziplinen und entwickeln seit über 42 Jahren für Kunden wie Allianz, BMW, Coca‑Cola und REWE Kampagnen, die begeistern. Verstärke unser 100‑köpfiges Team am Standort Oberursel und bring deine Leidenschaft für Digitalprojekte, Online‑Strategie und datengetriebenes Marketing ein.
Deine Mission:
Als Digital Marketing Manager bist du zentrale Ansprechperson für unsere Kunden, wenn es um Websites, Landingpages, Social Media, Performance-Kampagnen und digitale Kommunikationsstrategien geht. Du steuerst Projekte ganzheitlich – von der Konzeption über die Umsetzung bis zur Performance‑Optimierung – und sorgst dafür, dass unsere Maßnahmen on time, on budget und on point live gehen.
Deine Aufgaben:
- Strategische Planung und Konzeption von Websites, Landingpages und Online‑Kampagnen
- Zentrale Beratung und Betreuung unserer Kunden bei Digitalprojekten
- Projektsteuerung / Scrum Master für Website‑ und Digitalprojekte
- Operatives und strategisches Kampagnenmanagement (Google Ads, Meta Ads, Paid Social)
- Konzeption und Begleitung der Umsetzung von conversionstarken Online‑Werbemitteln
- Set‑up von Tagging‑ und Tracking‑Strukturen (z. B. Google Analytics, Tag Manager)
- Regelmäßige KPI‑Analysen, Ableitung von Optimierungen und Präsentation von Reportings
- Planung und Durchführung von conversionstarken Online‑Marketing‑Aktionen
- Enge, interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Development, UX, Kreation und Beratung
- Aktives Monitoring digitaler Trends und neuer KI‑Tools sowie Ableitung von Handlungsempfehlungen
Deine Qualifikationen:
- Abgeschlossene werbefachliche Ausbildung oder Studium im Bereich Marketing, Kommunikation, Medien, Wirtschaft o.Ă„.
- Mindestens 3–5 Jahre Berufserfahrung im digitalen Umfeld – idealerweise in einer Agentur
- Erfahrung in der Betreuung und Steuerung digitaler Projekte, u. a. Websites, Landingpages und ggf. Online‑Shops
- Social Media Marketing (organisch & paid)
- Newsletter‑/E‑Mail‑Marketing
- Sehr gute Kenntnisse in SEO und SEA
- Erfahrung mit Tracking & Tagging (z. B. Google Analytics, Google Tag Manager)
- Sicher in der Analyse und im Reporting von KPIs
- Gute Kenntnisse im Bereich UX, Conversion‑Optimierung und Customer Journeys
- Routine im Umgang mit digitalen Trends sowie modernen KI‑Tools
- Strukturierte, selbstständige und proaktive Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke, Präsentationssicherheit und Freude an Kundenkontakt
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie sichere Englischkenntnisse
Das bieten wir dir:
- Ein Team, das dynamisch, kreativ und motiviert ist – mit kurzen Entscheidungswegen und echtem Teamspirit
- Raum für Eigeninitiative, persönliche Entwicklung und neue Ideen
- Hybrides Arbeiten, flexible Arbeitszeiten und abwechslungsreiche Projekte
- Modernes, klimafreundliches BĂĽro in Oberursel
- Attraktive Vergütung plus End‑of‑Year‑Bonus
- Betriebliche Altersvorsorge mit bis zu 50 % Arbeitgeberzuschuss
- Vermögenswirksame Leistungen
- 28 Tage Urlaub
- Laptop und Firmenhandy bei Bedarf
- Kostenlose alkoholfreie Getränke und eine firmeneigene Bar
- Regelmäßige Team‑Events
Ready to go digital? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Bitte sende deine vollständigen Unterlagen inklusive Gehaltsvorstellung und möglichem Eintrittstermin als PDF an: Bettina Reiner
Digital Marketing Manager (m/w/d) Arbeitgeber: CMF Advertising GmbH
Kontaktperson:
CMF Advertising GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Digital Marketing Manager (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam nach Möglichkeiten suchen, wie du dich mit anderen Digital Marketing Managern vernetzen kannst.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du die neuesten Trends im digitalen Marketing recherchierst. Zeig uns, dass du nicht nur die Basics beherrschst, sondern auch die neuesten Tools und Strategien kennst!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt ĂĽber unsere Website. Wir lieben es, wenn Bewerber Initiative zeigen und sich aktiv um ihre Karriere kĂĽmmern.
✨Tipp Nummer 4
Präsentiere deine Erfolge! Bereite eine kurze Präsentation deiner bisherigen Projekte vor, die deine Fähigkeiten im Kampagnenmanagement und in der Performance-Optimierung zeigt. Lass uns sehen, was du drauf hast!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Digital Marketing Manager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich: Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns, warum du dich für die Stelle als Digital Marketing Manager interessierst und was dich an unserer Agentur begeistert.
Betone deine Erfahrungen: Wir suchen jemanden mit Erfahrung im digitalen Marketing. Hebe deine bisherigen Projekte hervor, besonders solche, die mit Websites, Social Media oder Performance-Kampagnen zu tun haben. Zeig uns, wie du Herausforderungen gemeistert hast!
KPI-Analysen sind wichtig: Da du für die Performance-Optimierung verantwortlich sein wirst, solltest du deine Kenntnisse in der Analyse von KPIs betonen. Erkläre, wie du Daten genutzt hast, um Entscheidungen zu treffen und Kampagnen zu verbessern.
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und effizient bearbeiten können, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. Das macht es für uns einfacher, dich kennenzulernen und deine Unterlagen zu prüfen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei CMF Advertising GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensphilosophie
Informiere dich ĂĽber CMF und ihre Projekte. Verstehe, wie sie Ideen in Impact verwandeln und welche Kunden sie betreuen. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation fĂĽr die Position als Digital Marketing Manager.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, die du geleitet hast, insbesondere im Bereich digitale Kampagnen und Performance-Optimierung. Sei bereit, diese Erfahrungen zu teilen und zu erklären, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Zeige deine Kenntnisse in digitalen Trends
Halte dich ĂĽber aktuelle digitale Trends und KI-Tools auf dem Laufenden. Sei bereit, darĂĽber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Strategien integrieren wĂĽrdest, um den Kunden von CMF einen Mehrwert zu bieten.
✨Stelle Fragen zur Teamdynamik
Frage während des Interviews nach der Teamstruktur und der interdisziplinären Zusammenarbeit. Das zeigt, dass du an einer engen Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen interessiert bist und die Bedeutung von Teamarbeit verstehst.