Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle kreative Kommunikationsstrategien und leite spannende Projekte für die Allianz.
- Unternehmen: Innovative Agentur mit Fokus auf digitale Transformation und kreativen Lösungen.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten, hybrides Arbeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit echten Gestaltungsmöglichkeiten und regelmäßigen Team-Events.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Allianz und arbeite mit modernster Technologie.
- Qualifikationen: Erfahrung im Marketing, starke digitale Fähigkeiten und Teamführungskompetenz.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 70000 € pro Jahr.
Unser Kunde Allianz will sich vom 135 Jahre alten Versicherer zum globalen Techkonzern wandeln. Du willst diesen Weg mitgestalten? Dann sollten wir reden. CMF macht aus jedem "How?" ein "Wow!" Mit kreativer Strategie, innovativer Technologie und messbarem Impact. Ob digital oder analog, klassisch oder crazy: Wir vereinen alle Disziplinen und entwickeln seit über 42 Jahren für namhafte Kunden Kampagnen, die begeistern.
Worum es geht
Du betreust einen unserer wichtigsten Etats: die Allianz. Ein Kunde mit großer Reichweite, klarer Transformationsagenda und echtem Innovationsbudget. Vertriebsdigitalisierung, datengetriebene Kommunikation, KI im Vertrieb, Plattformen für tausende Vermittler. Hier passiert gerade richtig viel. Du berätst diesen Etat strategisch, entwickelst ihn kreativ weiter und hältst ihn operativ zusammen. Du arbeitest auf Augenhöhe mit anspruchsvollen Entscheidern und gestaltest Kommunikation mit echter Wirkung.
Was dich bei uns erwartet
- Du denkst digital und kanalübergreifend.
- Du berätst klar, konzipierst stark und steuerst zuverlässig.
- Du erkennst Potenziale, denkst dich schnell in neue Themen ein und willst mehr gestalten als verwalten.
- Smarte Tools und KI sind für dich selbstverständlich, nicht beeindruckend.
- Wenn du schon Teams geführt hast, sprechen wir auch über Teamlead.
Aufgaben
- Du entwickelst eigenständig salesorientierte Kommunikationsstrategien für die Allianz.
- Du verantwortest Projekte von der Idee bis zum Go-Live.
- Du entwickelst verkaufsfördernde Konzepte und Sales Stories für Online, Social Media, Vertriebskommunikation und Print.
- Du verantwortest digitale Vertriebsplattformen, mit denen tausende Vermittler täglich arbeiten.
- Du berätst bei IT- und Digitalprojekten, entwickelst bestehende Tools weiter und treibst neue Lösungen voran.
- Du bringst neue Technologien und KI-Ansätze proaktiv in Marketing- und Vertriebsmarketing-Aktivitäten ein.
- Mit entsprechender Erfahrung führst du Kolleginnen und Kollegen, gibst Orientierung, entwickelst sie weiter und motivierst dein Team.
Qualifikation
Abgeschlossene werbefachliche Ausbildung oder ein Studium in Wirtschaft, Kommunikation oder Marketing. Erfahrung im Marketing, idealerweise auf Agenturseite. Für die Senior-Position mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in vergleichbarer Funktion. Klare Digital-First-Haltung. Du arbeitest sicher in digitalen Kommunikations-, Plattform- und Toolwelten und denkst von dort aus weiter. Konzeptionsstärke und Gespür für das Zusammenspiel der Kanäle. Interesse an Wirtschaft, Finanzen und Versicherung, oder die Lust, dich tief einzuarbeiten. Solides IT-Verständnis und ausgeprägtes Interesse an KI und modernen Workflows. Sicheres Auftreten, starke Kommunikation und ansteckende Begeisterung. Selbstständige, proaktive Arbeitsweise. Sicherer Umgang mit gängigen Tools, inklusive PowerPoint. Erfahrung mit Social Media.
Benefits
- Einen sichtbaren Etat mit echter Gestaltungsfreiheit.
- Frühe Verantwortung und kurze Entscheidungswege.
- Ein Umfeld, in dem KI und neue Tools nicht diskutiert, sondern eingesetzt werden.
- Lern- und Weiterbildungsbudget für Konferenzen, Trainings und Tools.
- Hybrides Arbeiten und flexible Arbeitszeiten.
- Modernes, klimafreundliches Büro in Oberursel.
- Attraktive Vergütung plus End-of-Year-Bonus.
- Betriebliche Altersvorsorge mit bis zu 50 Prozent Arbeitgeberzuschuss.
- Vermögenswirksame Leistungen.
- 28 Tage Urlaub.
- Laptop und Firmenhandy bei Bedarf.
- Kostenlose alkoholfreie Getränke und eine firmeneigene Bar.
- Regelmäßige Team-Events.
Ready to make an impact! Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung. Bitte sende deine vollständigen Unterlagen inklusive Gehaltsvorstellung und möglichem Eintrittstermin als PDF an unsere Ansprechpartnerin Bettina Reiner.
(Senior) Account Manager Allianz (m/w/d) Arbeitgeber: CMF Advertising GmbH
Die Allianz bietet als Arbeitgeber ein dynamisches Umfeld, in dem Kreativität und Innovation im Vordergrund stehen. Mit einem klaren Fokus auf digitale Transformation und modernste Technologien ermöglicht das Unternehmen seinen Mitarbeitern, aktiv an spannenden Projekten zu arbeiten und ihre Fähigkeiten kontinuierlich weiterzuentwickeln. Flexible Arbeitszeiten, ein modernes Büro in Oberursel und ein umfangreiches Weiterbildungsbudget machen die Allianz zu einem attraktiven Arbeitgeber für alle, die einen echten Einfluss auf die Zukunft der Versicherungsbranche haben möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so (Senior) Account Manager Allianz (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Hilfe beim Erstellen eines ansprechenden Profils brauchst!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu strukturieren und deine Stärken hervorzuheben.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Begeisterung für die Allianz und ihre Transformation! Informiere dich über aktuelle Projekte und Trends im Versicherungsbereich, damit du im Gespräch glänzen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, deine Bewerbung individuell auf die Stelle zuzuschneiden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um (Senior) Account Manager Allianz (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Mach es konkret!:Vermeide allgemeine Floskeln und sei spezifisch. Nenne konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast. Das macht einen viel stärkeren Eindruck!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass am besten jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Website. Dort kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Leute geht. Wir freuen uns auf deine Unterlagen und darauf, gemeinsam mit dir zu wachsen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei CMF Advertising GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Allianz und ihre Transformation
Mach dich mit der aktuellen Transformation der Allianz vertraut. Informiere dich über ihre Ziele, insbesondere im Hinblick auf digitale Vertriebsstrategien und innovative Technologien. Zeige im Interview, dass du die Vision des Unternehmens verstehst und bereit bist, aktiv daran mitzuwirken.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Kampagnen, die du in der Vergangenheit geleitet hast. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele zu erläutern, insbesondere wie du kreative Strategien entwickelt und umgesetzt hast. Das zeigt deine Erfahrung und dein Können im Umgang mit anspruchsvollen Kunden.
✨Zeige deine Digital-First-Haltung
Da die Allianz einen klaren Fokus auf digitale Lösungen hat, solltest du deine Kenntnisse in digitalen Kommunikations- und Plattformwelten betonen. Sei bereit, über aktuelle Trends in der digitalen Kommunikation und den Einsatz von KI zu sprechen und wie du diese in deine Strategien integrieren würdest.
✨Sei proaktiv und zeige Begeisterung
Im Interview ist es wichtig, eine selbstständige und proaktive Arbeitsweise zu demonstrieren. Zeige deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen. Stelle Fragen, die dein Interesse an der Rolle und der Zusammenarbeit mit dem Team verdeutlichen. Das hinterlässt einen positiven Eindruck!