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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte unsere Social-Media-Kanäle und erstelle kreative Inhalte.
- Arbeitgeber: CMF Advertising ist ein innovatives Unternehmen mit über 42 Jahren Erfahrung in der Werbung.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Optionen und spannende Teamevents.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams, das Marken zum Strahlen bringt und echten Einfluss hat.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Social Media, Kreativität und Teamgeist sind gefragt.
- Andere Informationen: Arbeiten mit großen Marken wie Allianz und BMW für beeindruckende Kampagnen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
CMF macht aus jedem „How?“ ein „Wow!“ – mit kreativer Strategie, innovativer Technologie und messbarem Impact. Ob digital oder analog, klassisch oder crazy – wir vereinen alle Disziplinen und entwickeln seit über 42 Jahren für Kunden wie Allianz, BMW, Coca-Cola, REWE und Vattenfall Kampagnen, die begeistern. Damit aus Marken echte Marktführer werden.
Social Media Manager (m/w/d) job at CMF Advertising GmbH in Oberursel Arbeitgeber: CMF Advertising GmbH
Kontaktperson:
CMF Advertising GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Social Media Manager (m/w/d) job at CMF Advertising GmbH in Oberursel
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die aktuellen Trends im Social Media Marketing. Zeige in deinem Gespräch, dass du die neuesten Entwicklungen kennst und wie sie für CMF Advertising von Vorteil sein können.
✨Tip Nummer 2
Bereite einige kreative Ideen vor, die du für die Marken von CMF Advertising umsetzen würdest. Dies zeigt dein Engagement und deine Fähigkeit, innovative Strategien zu entwickeln.
✨Tip Nummer 3
Netzwerke mit anderen Fachleuten in der Branche. Besuche relevante Veranstaltungen oder Webinare, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Unternehmenskultur von CMF Advertising zu erfahren.
✨Tip Nummer 4
Nutze deine eigenen Social Media Kanäle, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren. Teile Inhalte, die deine Kreativität und dein Verständnis für Markenkommunikation zeigen, um einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Social Media Manager (m/w/d) job at CMF Advertising GmbH in Oberursel
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmensphilosophie: Informiere dich über CMF Advertising GmbH und deren kreative Ansätze. Verstehe, wie sie Marken in Marktführer verwandeln und welche Strategien sie verwenden. Dies hilft dir, deine Bewerbung gezielt auf ihre Werte auszurichten.
Erstelle ein kreatives Portfolio: Da du dich für eine Position im Bereich Social Media bewirbst, ist es wichtig, ein Portfolio zu erstellen, das deine besten Arbeiten zeigt. Füge Beispiele für erfolgreiche Kampagnen, Posts oder Strategien hinzu, die du entwickelt hast.
Motivationsschreiben anpassen: Schreibe ein individuelles Motivationsschreiben, das deine Leidenschaft für Social Media und deine Kreativität unter Beweis stellt. Betone, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Vision von CMF passen.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Rechtschreibfehler und Vollständigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Erfahrungen enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei CMF Advertising GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Marken
Informiere dich über die Kunden von CMF Advertising GmbH, wie Allianz, BMW und Coca-Cola. Zeige im Interview, dass du ihre Markenwerte und Zielgruppen verstehst und wie du diese in deiner Social Media Strategie umsetzen würdest.
✨Kreativität zeigen
Bereite einige kreative Ideen oder Kampagnen vor, die du für CMF Advertising entwickeln würdest. Dies zeigt nicht nur deine Kreativität, sondern auch dein Engagement und deine Fähigkeit, innovative Lösungen zu finden.
✨Kenntnis der neuesten Trends
Halte dich über die neuesten Trends im Bereich Social Media auf dem Laufenden. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in die Strategien von CMF integrieren könntest, um den messbaren Impact zu maximieren.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
